La presidenta de la IPU, Tulia Ackson, dijo: “Incluso después de un año de elecciones importantes, el ritmo del progreso de la edad de hielo en la representación parlamentaria de las mujeres es sorprendente. Las disparidades globales destacan las fallas sistémicas que no han avanzado la igualdad de igualdad de género en la política en algunas partes del mundo. Es hora de que las acciones de la salud de la salud fueran de la salud.
El director ejecutivo de IPU, Martin Chungong, dijo: Acelerar el progreso requiere una participación activa y el apoyo de los hombres. Es nuestra responsabilidad colectiva romper las barreras, promover una democracia más inclusiva y robusta para todos, con las voces de las mujeres que están igualmente representadas en el papel del liderazgo. “
Shimabahaus, directora ejecutiva de la ONU Women, dijo: El progreso no es solo lento. Es retroceder. No podemos aceptar un mundo donde la mitad de nuestra población esté sistemáticamente excluida de la toma de decisiones. Conocemos las soluciones: cuotas, reformas electorales y la voluntad política para desmantelar las barreras sistémicas. El tiempo de media medición ha terminado. Este es el momento de que las mujeres actúen ahora para garantizar asientos iguales en todas las mesas donde se emplea la energía.
Los países que dirigen las mujeres siguen siendo excepciones
Las mujeres tienen el estatus de primer estado en solo 25 países. Europa continúa siendo la región con el mayor número de países dirigidos por mujeres (12).
En 2024, vimos la histórica primero, incluidas las primeras presidentes femeninas elegidas directamente en México, Namibia y Macedonia del Norte, pero 106 países aún carecían de líderes femeninas.
La representación femenina entre los ministros del gabinete disminuirá
A partir del 1 de enero de 2025, la proporción de mujeres principales había caído del 23.3% el año anterior al 22.9%. Esta disminución se produce cuando 64 países han disminuido en la representación femenina en este nivel, y 63 países han aumentado en solo 62 en comparación con hace un año.
Solo nueve países, principalmente en Europa, han logrado gabinetes de igualdad de géneros, con más del 50% de las mujeres que ocupan puestos de gabinete como ministerios. Estos son Nicaragua (64.3 por ciento), Finlandia (61.1 por ciento), Islandia y Liechtenstein (60 por ciento), Estonia (58.3 por ciento), Andorra, Chile, España y el Reino Unido (50 por ciento). Esto representa una disminución en comparación con 2024, cuando 15 países tenían gabinetes igual a género.
Hay 20 países más con la mitad de estos países en Europa, con mujeres que representan entre 40% y 49.9%. Los nueve países, principalmente en Asia y el Pacífico, no tienen mujeres como ministros de los siete países en 2024.
Europa y América del Norte (31.4%), y América Latina y el Caribe (30.4%) tienen las acciones más altas de ministros de gabinetes femeninos.
En contraste, las mujeres se subestiman significativamente en la mayoría de las otras regiones, con cifras regionales del 10,2% (excluyendo Australia y Nueva Zelanda) en las Islas del Pacífico y el 9% en el centro y sur de Asia.
La cartera del ministro continúa resistiendo el sesgo de género
La asignación de cartera del Ministro destaca el sesgo de género continuo. Las mujeres se asignan principalmente a áreas de política sobre igualdad de género, derechos humanos y cuestiones sociales. Las áreas políticas más influyentes, como la diplomacia, los asuntos monetarios y fiscales, interiores y la defensa, están dominadas principalmente por los hombres.
Portafolio ministerial% Mujeres e igualdad de género 86.7 Cuestiones de familias e hijos 71.4 Inclusión social y desarrollo 55.6 Protección social y protección social42.1 Asuntos exteriores17.8 Finanzas y Finanzas16.4 Hogar 13.2 Defensa13.0
Aunque aún aún se subestiman, los nuevos datos muestran más mujeres que mujeres al frente de otras carteras de políticas importantes, como la cultura (35.4%), la educación (30.6%) y el turismo (30.5%).
Crecimiento de mujeres en los puestos del consejo
El mapa sigue el lanzamiento del informe anual de “Parlamento de Mujeres” de IPU, que revela que a pesar de que 2024 es el año súper electoral, ha logrado el progreso más lento hacia la representación de las mujeres desde 2017.
Los datos también revelan importantes disparidades regionales.
Las Américas tienen el mayor porcentaje de legislador (34.5 por ciento), y las mujeres son oradores del Congreso (33.3 por ciento). Europa ocupa el segundo lugar con 31.8% legisladores y 30.4% de oradores femeninos. Se colocaron las regiones en el Medio Oriente y el norte de África, con mujeres que ocupan solo el 16,7% de los escaños parlamentarios y actualmente no hay oradores femeninas en el Parlamento.
En puntos brillantes raros, el número total de altavoces femeninas aumentó a 64 de 270 posiciones, alcanzando el 23,7% en 2023 (62 de 273).
Y la vicepresidente actualmente representa el 32.6% del total, frente al 28.9% en 2023.
El nuevo mapa de “política de mujeres” de mujeres IPU-un se anunció durante la 69ª sesión sobre el estado de las mujeres, la mayor concentración de la ONU sobre la igualdad de género.
