Asheville, Carolina del Norte (WLOS) – Los administradores de Asheville de la Universidad de Carolina del Norte han dejado de ser contratados por la Universidad después del lanzamiento de videos grabados en secreto, lo que sugiere que la escuela no cumple con las reglas con respecto a los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el sistema UNC.
Megan Pugh, actual decano de UNC Asheville, fue grabada por “Investigadores de cámaras ocultos” en Media, una organización conservadora y sin fines de lucro. La plataforma luego publicó el video en su página de YouTube.
En el video, se puede escuchar a un entrevistador no identificado hablar con Pugh sobre temas relacionados con DEI relacionados con la universidad. Cuando el fotógrafo dice: “Estoy tan contento de que sigan haciendo un trabajo justo”, dijo Pooh, “todavía podría hacerlo de todos modos, pero tengo que mantenerlo en silencio (…), pero me encanta romper las reglas”.
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Más adelante en el video, el fotógrafo dice: “Romper las reglas y disfrutarlo”.
News13 contactó a UNCA para comentarios sobre el caso en el que el portavoz de la universidad, Brian Hart, respondió que la Universidad “agregó comentarios de que respaldaría sus obligaciones, lo que implica que la universidad no cumple con las políticas del sistema UNC o los requisitos legales”.
“Estas declaraciones no representan las prácticas de UNC Asheville. La Universidad está firmemente comprometida con apoyar todas las políticas de sistemas UNC y leyes federales y estatales, tanto principios como prácticamente”, escribe Hart. “UNC Asheville se toma en serio estos comentarios”.
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Hart confirmó que “después de una revisión rápida del problema, el individuo (Pugh) ya no es empleado por la universidad”.
Hart también dijo que UNCA realizará una “revisión integral para fortalecer las expectativas y garantizar que todos los empleados estén en línea con las leyes y políticas aplicables”.
En mayo de 2024, durante una reunión del Comité Regente de UNC, el Comité del Gobernador de la Universidad de Carolina del Norte votó 22-2 para eliminar el programa DEI de los 16 campus del sistema. El programa ha sido reemplazado por una nueva política llamada “Igualdad dentro de la Universidad de Carolina del Norte”.
Todas las oficinas de DEI y las posiciones asociadas dentro del sistema UNC se han eliminado o ajustado en septiembre de 2024.
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La semana pasada, el administrador de UNC Charlotte también fue retirado de su posición después de otro video de cámara oculta por la misma organización de vigilancia.
Janique Sanders, actual directora asistente de liderazgo y participación comunitaria en UNC Charlotte, ha sido filmada en secreto, insinuando que la diversidad, la equidad y el trabajo inclusivo todavía están activos en el campus.
“Así que cambiamos los nombres, los reorganizamos, los reorganizamos, por así decirlo”, dijo Sanders en el video.
Un UNC Charlotte anunció más tarde que un funcionario (Sanders) “ya no era empleado por UNC Charlotte”. Desde entonces, la universidad ha enfrentado una reacción violenta de varios grupos debido a los disparos de Sanders.
