Consulte las aperturas de la biblioteca de la escuela primaria Smith
Eche un vistazo al interior de la biblioteca recientemente renovada de la escuela primaria Smith en Corpus Christi.
El superintendente es el director ejecutivo de un distrito escolar público de Texas, contratado para gestionar las operaciones diarias e imaginar el futuro. También suelen traer a casa los salarios más altos del distrito.
Los superintendentes mejor pagados en el área de Corpus Christi son:
El Distrito Escolar Independiente de Corpus Christi es el distrito escolar más grande de Coastal Bend. El superintendente Rolando Hernández supervisa aproximadamente 4.500 empleados y 33.000 estudiantes.
Para los administradores escolares, es un trabajo importante que paga un salario alto.
Al Sr. Hernández se le garantiza un salario base anual de poco más de $340,282 por el desempeño de sus funciones.
Hernández se convirtió en líder de Corpus Christi ISD en 2014. En los 10 años transcurridos desde entonces, su salario base anual ha aumentado en casi $100,000 (de $242,000 cuando comenzó).
Sin embargo, la compensación de un superintendente no termina en el salario base.
El contrato de Hernández de 2014 también incluía pagos mensuales para cubrir los costos del automóvil y del teléfono celular y los gastos de manutención mensuales. En 2014, ascendía a 19.800 dólares al año.
También se incluyó un beneficio de pensión/impuestos diferidos de $15,000.
Corpus Christi ISD modifica su contrato de superintendente cada uno o dos años.
El estipendio mensual aumentó hasta 2019, después de lo cual fue reemplazado por un estipendio anual único. Según la adenda más reciente de 2024, este suplemento ahora equivale al 100% de la porción requerida por el superintendente de las contribuciones mensuales de los miembros al Sistema de Jubilación de Maestros de Texas.
Las últimas clasificaciones salariales de los superintendentes a nivel estatal compiladas por la Agencia de Educación de Texas en función de los datos presentados por los distritos escolares son hasta 2024.
Según los datos, Hernández era el decimoquinto superintendente mejor pagado del estado según el salario base.
Esto sitúa el salario del superintendente de Corpus Christi ISD dentro de los $5,000 del de otros distritos escolares urbanos en todo el estado, incluidos los distritos escolares de Houston, Brownsville, Dallas y Edinburg.
Pero después de que el salario del superintendente del Distrito Escolar Independiente de Houston aumentó en $82,000, el distrito ya no es comparable al Distrito Escolar Independiente de Corpus Christi según el salario base. Además, los líderes de Houston ISD también obtuvieron bonos de desempeño de seis cifras, informó el Houston Chronicle.
Los posibles incentivos de desempeño en el contrato de Hernández con Corpus Christi ISD no excederán los $10,000, según el contrato de 2014.
Como tal, la remuneración del superintendente del Distrito Escolar Independiente de Corpus Christi parece ser comparable o menor que la de otros distritos escolares urbanos de Texas, aunque los incentivos de desempeño, los pagos suplementarios y los retrasos en la presentación de datos estatales hacen que sea difícil comparar directamente la remuneración del superintendente en todo el estado.
Pero Corpus Christi ISD supera con creces a otros distritos escolares del área.
La superintendente del Distrito Escolar Independiente Gregory Portland, Michelle Cavazos, consideró dejar el distrito en 2023, pero el distrito renegoció su contrato.
Su salario base aumentó a 265.000 dólares.
El superintendente del Distrito Escolar Independiente de Flower Bluff, Chris Steinbrueck, gana un salario anual de $217,124.
El salario del superintendente del Distrito Escolar Independiente de Tuloso-Midway, Steve VanMatre, es de $ 205,065. Su contrato también incluye un subsidio de comunicación mensual de $50 y un subsidio de subsistencia mensual de $700.
El salario del superintendente del Distrito Escolar Independiente de Londres, Bill Chapman, es de 195.000 dólares.
El salario de la superintendente del Distrito Escolar Independiente de Calalen, Emily Lorenz, es de $175,595. El contrato también incluye un subsidio mensual para automóvil de $500 y un subsidio para teléfono celular de $150.
El Caller-Times no pudo localizar el contrato del superintendente del Distrito Escolar Independiente de West Oso antes de que se publicara este artículo. El salario base de la superintendente Kimberly Moore para el año escolar 2024-25 fue de 161.600 dólares, según una base de datos de la Agencia de Educación de Texas.
Un estudio de la Asociación de Juntas Escolares de Texas de 2024 que incluyó el 74% de los distritos escolares de Texas encontró que el salario medio de un superintendente en 2024-2025 era de $362,250 para los distritos con matrícula de 50,000 o más y de solo $115,000 para los distritos con menos de 500 estudiantes.
Un aspecto de la responsabilidad financiera de una escuela son los costos administrativos.
El Sistema de Calificación de Salud Financiera de Texas mide los índices de costos administrativos de un distrito escolar. Corpus Christi ISD y Calallen ISD tuvieron los índices de costos administrativos más bajos entre los distritos escolares de Corpus Christi, según datos de 2024-2025.
Otros distritos escolares del área, incluidos Tuloso-Midway, West Oso, Flower Bluff y el Distrito Escolar de Londres, oscilaron entre 0,11 y 0,13. Aunque se espera que los distritos escolares más pequeños tengan multiplicadores más altos, cada uno de estos distritos excede ligeramente el multiplicador requerido para una puntuación perfecta según su tamaño.
