Los 23 colegios comunitarios de Virginia son necesarios para garantizar que todos los programas y prácticas estén sujetos a regulaciones federales, y que todos son tratados de manera justa e igual, y que las políticas de terminación promueven la diversidad, la equidad y la inclusión.
Este artículo fue reimpreso con permiso de Virginia Mercury.
Los 23 colegios comunitarios de Virginia son necesarios para garantizar que todos los programas y prácticas estén sujetos a regulaciones federales, y que todos son tratados de manera justa e igual, y que las políticas de terminación promueven la diversidad, la equidad y la inclusión.
La decisión de la Comisión Estatal del Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia responde a la orden ejecutiva del presidente Donald Trump de eliminar las iniciativas DEI diseñadas para superar la desigualdad histórica y la discriminación que dificulta el progreso en minorías y mujeres. La Directiva VCCS se aplicará en varias áreas, de conformidad con la resolución del 20 de marzo, incluida la admisión, empleo, promoción, compensación, ayuda financiera, becas, premios, asistencia administrativa, disciplina, vivienda, ceremonias de graduación y más.
La administración Trump también advirtió que las universidades corren el riesgo de terminar con la toma de decisiones raciales o perder los fondos federales en los que muchas agencias confían para cubrir las subvenciones de Pell y los programas federales de préstamos estudiantiles.
La resolución de VCCS también ordena a los colegios comunitarios de Virginia para evitar intentos de eludir nuevas reglas y poner fin a la confianza en organizaciones de terceros que ayudan a implementar políticas conscientes de la raza.
“Emplear una orientación reciente sobre discriminación y oportunidades y resoluciones basadas en méritos que afirman nuestros valores y cumplimiento de las revisiones a nuestras políticas y planes estratégicos es una acción importante y necesaria para garantizar que los fondos federales para los colegios comunitarios en Virginia no sean socavados”. “Es nuestra capacidad continua de proporcionar a los estudiantes oportunidades de educación y capacitación de alta calidad en el corazón de nuestra misión”.
La decisión de la junta también trajo algunos cambios al plan estratégico del sistema. Esto describe los objetivos y objetivos de VCC, incluida la eliminación del objetivo de aumentar la diversidad de profesores y personal a tiempo completo en un 5% para 2030.
La decisión también cambió algunas áreas del manual de políticas, incluido el cambio de nombre del comité asesor de “diversidad, equidad, inclusión, cultura y cultura” a la “cultura de cuidado y éxito”.
El primer ministro de VCCS, David Doré, dijo que cualquier cambio realizado no afectará la misión del sistema. Esto está reuniendo mejores habilidades para ayudar a las personas a aprender cosas nuevas, mejorar sus vidas y fortalecerse en sus comunidades.
Michael Jones de D-Richmond dijo a WRIC la semana pasada que la junta necesita revertir la decisión, y agregó que la política de diversidad de VCC ayudará a garantizar que las minorías dirigidas por el racismo sistémico tengan las mismas oportunidades que sus contrapartes blancas.
“Cuando la gente viene a mí (y dice) que me molesta, ‘No veo la raza'”. “Lo único que necesito ver la raza es ver la raza, ver la raza, comprender los obstáculos que tuve que enfrentar, a los desafíos que tuve que superar y simplemente nacer en el sistema en el que nací y en el país en el que nací”.
Los republicanos estatales son Del of R-colonial Heights. Mike Cherry y Del de R-Buckingham, miembro del Comité de Educación de la Cámara. Elogió la decisión de la junta, incluido Tom Garrett.
En las últimas dos sesiones, Garrett introdujo propuestas para enmendar la Ley de Derechos Humanos de Virginia para prohibir la discriminación basada en la raza y el género.
Después de que no se aprobó la propuesta en 2024, la Cámara de Representantes controlada por demócrata no escuchó la propuesta después de que fue revisada en enero para descartar “sexo”.
“Necesitamos reconocer las consecuencias negativas de los errores pasados, pero (y) también necesitamos no modificar a las personas en el futuro mediante consideraciones de promoción y oportunidad más allá del mérito y su capacidad para servir a nuestra comunidad”, dijo Garrett.
Cherry agregó que el Sistema de Colegios Comunitarios de Virginia es un “vínculo importante” en la provisión de educación superior del estado, especialmente para las familias adultas de primera generación y que trabajan.
“Terminar la naturaleza divisiva de los programas DEI en VCC y todas las universidades públicas nos permite centrarnos en uno de nuestros objetivos principales.
