El principal asesor laboral del alcalde Brandon Johnson dijo a los administradores de las Escuelas Públicas de Chicago que el alcalde espera que el director ejecutivo Pedro Martínez renuncie antes del 26 de septiembre, según un memorando interno obtenido por el Tribune. Dijo que lo estaba haciendo.
En un correo electrónico del 12 de septiembre a Janan See y a la entonces presidenta y vicepresidenta de la junta directiva, Elizabeth Todd Breland, la teniente de alcalde de Relaciones Laborales, Bridget Early, escribió: CEO despedido el 26 de septiembre… acuerdo de tierras, el liderazgo actual no está en camino de lograrlo antes de la huelga. “
El correo electrónico de Earley incluía una serie de “puntos de conversación”, incluidas “las expectativas de la junta respecto del alcalde”, dijo.
Como punto final en la sección Cuestiones de los miembros de la junta, Early escribió: “La opción de irse: ‘Le dije al alcalde que me comprometo a lograr estos puntos antes del final de mi mandato'”. Eso es todo lo que puedes asumir. Si esto le parece demasiado, puede trabajar en un plan de salida. “
No está claro si Shea y Todd Breland, quien finalmente no se mostró conmovido por la contratación de Martínez y renunció en octubre junto con otros siete miembros de la junta escolar de Johnson, han respondido. Shi se negó a hacer comentarios. Todd Breland no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios sobre el memorando del jueves.
La oficina del alcalde se negó a proporcionar el correo electrónico completo a través de una solicitud de registros públicos, pero el Tribune obtuvo una copia sin editar esta semana. La jefa de gabinete de Johnson, Cristina Pacione Zayas, también fue incluida en el hilo del mensaje. Ella ha sido presentada como una candidata potencial para reemplazar a Martínez, pero en una entrevista en octubre con WTTW-Ch negó rotundamente haber abandonado su puesto actual. 11.
El Tribune y otros medios de comunicación informaron sobre una reunión en septiembre entre Johnson y Martínez, en la que el alcalde supuestamente le pidió a Johnson que renunciara, basándose en una variedad de fuentes, incluso de la administración de Johnson. Martínez escribió más tarde un artículo en la sección de opinión del Tribune explicando por qué rechazó la solicitud del alcalde.
Inicialmente, el alcalde esquivó las preguntas de los periodistas sobre por qué quería despedir a Martínez, diciendo que no discutiría “asuntos de personal”, una abstención estándar de su administración cuando se enfrenta a disputas de personal.
Pero pronto comenzó a sugerir que nunca le había pedido a Martínez que renunciara. A principios de octubre, Johnson respondió a una pregunta sobre si había pedido a la primera junta escolar elegida cuidadosamente que destituyera al director ejecutivo: “Sí. Cuando hablamos con los miembros de la junta escolar, lo que les pedimos que hagan es no recortar escuelas. “
Durante una tensa conferencia de prensa en el Ayuntamiento el 2 de diciembre, a Johnson le preguntaron varias veces si todavía quería que Martínez renunciara, pero se negó a responder y en lugar de eso preguntó: “¿Alguna vez has deseado eso?”. “¿Me escuchaste pedirle que renunciara?”
Johnson dijo a los periodistas: “¿Qué quieres decir con ‘todavía es mi deseo’?” “Estás haciendo una suposición aquí, con el debido respeto, lo entiendo. Así que haz la pregunta correcta y te daré una respuesta”.
El alcalde añadió: “Como no estoy discutiendo cuestiones de personal, no quiero aceptar el marco o la afirmación de que hice algo que nunca antes había dicho en voz alta”.
La situación laboral de Martínez ha sido objeto de controversia durante varios meses desde finales de septiembre. Johnson, ex maestro y ex organizador del Sindicato de Maestros de Chicago, anunció inicialmente que el puesto de director ejecutivo se debía a que el distrito enfrentaba un déficit financiero debido al costo de los nuevos contratos de maestros propuestos y los pagos de pensiones a los empleados no docentes de la escuela. exigiendo su dimisión.
Martínez se negó a solicitar el préstamo a petición del alcalde, diciendo que sería fiscalmente irresponsable.
CPS liquidó su presupuesto en julio sin tener en cuenta los costos del contrato propuesto ni los pagos de pensiones. Una vez que se llega a un acuerdo contractual, se requieren modificaciones presupuestarias para cerrar cualquier brecha financiera pendiente.
En octubre, la disputa laboral del Sr. Martínez alcanzó un punto de ebullición cuando el Sr. Shea, el Sr. Todd-Breland y otros miembros de la junta escolar originalmente designados por el alcalde renunciaron en masa. Pero cada uno de sus reemplazos ha llegado con su propio conjunto de controversias, lo que llevó a la renuncia del presidente entrante de la junta, el reverendo Mitchell L. Ikenna Johnson, después de publicaciones ofensivas en las redes sociales y preguntas sobre sus antecedentes.
Pero después de la primera elección de la junta escolar del mes pasado y el anuncio de esta semana de un tercer candidato para el nombramiento de Johnson, Martínez puede estar entrando en sus últimos días al frente del cuarto distrito escolar más grande del país. Aunque el CTU no obtuvo la mayoría de sus partidarios en las elecciones de noviembre, el alcalde seguirá manteniendo el control de la junta escolar con una mayoría de un escaño durante los próximos dos años.
El contrato de Martínez le permite seguir siendo director ejecutivo durante seis meses después de ser despedido por la junta si es despedido sin motivo. Los funcionarios dicen que la última misión del Sr. Johnson para la Junta de Educación de Chicago es encontrar una razón a prueba de demandas para su despido.
Mientras tanto, continúan las negociaciones contractuales. Ambas partes de la mesa de negociaciones se han estado reuniendo diariamente, pero el distrito escolar y el sindicato de docentes aún no han llegado a un acuerdo. Meses después de que Early enviara el correo electrónico a los ex miembros de la junta directiva Shea y Todd Breland, las disparidades financieras siguen siendo un problema apremiante para CPS.
“La ciudad tiene la autoridad legal para tomar préstamos en nombre de CPS”, escribió Earley en un correo electrónico de septiembre.
Publicado por primera vez: 19 de diciembre de 2024 4:20 p.m. CST
