Southwest Airlines Boeing 737 Airliner Taxi el 13 de diciembre de 2024, a lo largo del asfalto en el Aeropuerto Nacional de Washington (DCA) en Arlington, Virginia.
Daniel Slim |
Southwest Airlines El lunes, dijo que había reducido alrededor del 15% de los empleos corporativos, o alrededor de 1.750. Este es un CEO llamado “sin precedentes” para que la compañía pueda luchar para reducir los costos.
La compañía dijo que espera un recorte de $ 210 millones este año y un recorte de aproximadamente $ 300 millones en 2026. Los despidos tendrán lugar a fines del segundo trimestre e incluirán varios roles de liderazgo senior, dijo el CEO Bob Jordan en un memorando del personal. Visto por CNBC.
“Esta decisión no tiene precedentes en sus 53 años de historia y los cambios requieren decisiones difíciles”, dijo Jordan en un comunicado de prensa. “Estamos en un momento fundamental a medida que transformamos el suroeste de las aerolíneas en una organización más rápida, rápida y ágil”.
La decisión de reducir los empleos en el suroeste se produce meses después de un acuerdo con el inversor activista Elliott Investment Management. La compañía también presionó para que Jordan fuera reemplazado como CEO, pero no había tenido éxito.
Otras medidas recientes de ahorro de costos en Southwest incluyen congelaciones de empleo, una suspensión de los programas de pasantías y el final de la tradición de la compañía, “Rallies”, que datan de 1985. También redujimos activamente rutas que no fueron adoptadas.
El año pasado, Southwest describió los planes para aumentar las ganancias, incluido el descargar más de 50 años de modelos de asientos abiertos a favor de los asientos asignados y la creación de secciones en el espacio para las piernas adicionales. También lanzó recientemente su primer vuelo nocturno.
“Necesitamos tener una estructura organizativa delgada que finje el trabajo adecuado, reduzca los esfuerzos superpuestos y promueva la claridad, el ritmo y la urgencia”, dijo Jordan en un memorando el lunes.
Los despidos entraron en vigencia a fines de abril, y agregó que la mayoría de los empleados afectados no funcionarán, pero recibirán salarios, beneficios y bonos hasta entonces.
