Todos los nuevos entrenadores hablan sobre la importancia de construir una cultura de victoria. En Dennison, es una misión en toda la división.
Cuando la directora atlética Nankanye Deboard ’80 regresó a su alma mater en 2011, utilizó su experiencia como atleta y entrenadora para construir una cultura de excelencia competitiva basada en la confianza, el trabajo en equipo y la integridad. Fue expulsado sin problemas con iniciativas de todo el campus defendidas por el presidente Adam Weinberg, quien llegó en 2013.
El entrenador de tenis masculino David Schilling ’89 y el entrenador de baloncesto femenino Maureen Hart dijeron que el valor de la conexión y la cultura colaborativa fueron el foco de sus entrevistas y se enfatizó constantemente en las reuniones del personal.
“Es parte de nuestro idioma, es parte de nuestro idioma”, dijo Schilling, quien llegó al torneo de la NCAA en las primeras cinco temporadas por el equipo de tenis. “Cuando se convierte en parte del idioma, se convierte en parte de tu cultura”.
El entrenador de Dennison no está en cuarentena en su oficina, dijo Hart, o ignoró las necesidades de los demás.
Hart, el finalista del entrenador del año de la División III 2024, dijo: “Puedes preguntarle al entrenador de béisbol Mike Deegan cómo eliges a tu capitán y cómo eliges tu liderazgo. Ese es un verdadero sentido de comunidad”.
El departamento se ha comprometido a promover una cultura que enfatiza el logro académico, el desarrollo atlético y la conciencia de la salud mental.
“Estamos apoyados desde la cima aquí”, dijo Deegan, quien llevó al Big Red a siete apariciones consecutivas en el torneo de la NCAA. “Nuestros atletas tienen los recursos que necesitan para tener éxito”.
En el primer año, aprenderá hábitos de estudio eficientes, se reunirá con paneles de alumnos para discutir la preparación profesional y unirse a grupos de pares para resolver posibles problemas. Los desarrollos de carácter, liderazgo y tutoría se enseñan a estudiantes atletas y entrenadores por igual a través de una variedad de programas.
“Nuestro trabajo basado en la misión basado en el valor nos ha dado un enfoque unido”, dijo Carney Debord. “Entendemos que nuestros estudiantes están haciendo todo lo posible para hacer atletismo de la manera correcta”.
