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En este año tumultuoso para el Departamento de Educación de EE. UU., 4.133 Aunque los empleados se marcharon mediante despidos, adquisiciones y jubilaciones anticipadas, el personal de la Oficina de Programas de Educación Especial se mantuvo en gran medida estable.
Pero todo eso cambió el viernes, cuando la administración Trump emitió un aviso de reducción de tropas a todo el gobierno federal, incluido el Departamento de Educación. Los documentos judiciales muestran que 466 empleados del Departamento de Educación se vieron afectados y los líderes de las asociaciones de educación especial dicen que la mayoría de los empleados de OSEP han sido despedidos.
El viernes, la oficina de prensa del ministerio confirmó que el RIF afectaba a empleados del Ministerio de Educación, pero no proporcionó más detalles.
La Asociación Nacional de Directores de Educación Especial dijo en un comunicado el domingo que informes no oficiales, que NASDSE cree que son ciertos, indican que sólo dos de sus empleados de mayor rango permanecen en la OSEP y sólo un empleado permanece en el Departamento de Servicios de Rehabilitación. Ambas oficinas son parte de la Oficina de Educación Especial y Servicios de Rehabilitación del Departamento de Educación.
NASDSE dijo que estaba “confundida y preocupada” por los cambios de personal, y agregó que el Departamento de Educación bajo la administración Trump ha dicho repetidamente que apoya la financiación federal y la implementación de la Ley de Educación para Individuos con Discapacidades y la educación especial para niños con discapacidades.
“Si estos RIF son ciertos, el departamento no podrá cumplir con sus responsabilidades”, decía el comunicado de NASDSE. “Además de la pérdida de fondos federales, existe un riesgo significativo de que los niños con discapacidades ya no reciban una educación pública adecuada y gratuita”.
Al igual que NASDSE, varias otras organizaciones en el campo de la educación especial se preguntaron cómo el Departamento de Educación apoyaría los servicios de educación especial en todo el país con un personal tan limitado.
“La rumoreada eliminación inminente de la Oficina de Programas de Educación Especial es absolutamente devastadora para la educación de las personas con discapacidades”, dijo Chad Rummel, director ejecutivo del Consejo para Niños Excepcionales, en un correo electrónico el sábado.
Rummel dijo que los esfuerzos de supervisión, asistencia técnica y rendición de cuentas de OSEP son fundamentales para apoyar la implementación de IDEA, que celebra su 50 aniversario el próximo mes. En 2023, aproximadamente 8,4 millones de bebés, niños pequeños, niños y jóvenes recibieron servicios bajo IDEA.
“Eliminar la capacidad del gobierno federal para apoyar a IDEA es perjudicial para las personas con discapacidades, sus familias y los profesionales que les sirven, y va en contra de todo por lo que nuestros miembros trabajan todos los días”, dijo.
Myrna Mandrawicz, consultora política y legislativa del Consejo de Administradores de Educación Especial, dijo el domingo que los recortes de OSEP supondrían una “carga extrema para los residentes estatales y locales que ya están al límite”.
Mandlawitz señaló que IDEA está siendo implementada conjuntamente por agencias locales, estatales y federales. Recortar la fuerza laboral federal “quita una parte muy importante de la asociación. Es difícil entender cómo funciona eso”, dijo.
Comprometidos con la protección de la educación especial
El RIF lleva dos semanas desde el cierre del gobierno federal que comenzó el 1 de octubre debido al estancamiento del Congreso en la financiación para el año fiscal 2026. El Departamento de Educación planea despidos Aproximadamente el 95% de los trabajadores de ayuda estudiantil no federales fueron elegibles durante la primera semana, según un memorando del 28 de septiembre de la Secretaria de Educación de Estados Unidos, Linda McMahon.
Los empleados federales no recibirán pago durante el cierre del gobierno, pero normalmente recibirán una compensación retroactiva. Sin embargo, hay informes de que la administración Trump podría intentar retener los salarios impagos durante el cierre. Federación Estadounidense de Empleados del Gobierno, un sindicato que representa a más de 820.000 trabajadores en casi todas las agencias del gobierno federal..
McMahon dijo en su memorando:el sistema escolar todavía es posible cancelar la ayuda federal Continúa trámite la Solicitud Gratuita de Ayuda Federal para Estudiantes, otorgada durante el verano. Las subvenciones del Título I e IDEA se distribuyen de manera similar.
Sin embargo, la agencia suspendió las investigaciones de la Oficina de Derechos Civiles, las nuevas actividades de concesión de subvenciones y el apoyo de asistencia técnica durante el cierre.
Durante meses, McMahon ha dicho repetidamente al Congreso que se protegerán los fondos federales para actividades de educación especial. de la administración Trump Propuesta de presupuesto para el año fiscal 26 IDEA proporcionó $15.5 mil millones en financiamiento a pesar de una disminución general del 15% en los presupuestos recomendados para las agencias.
En una carta del 28 de abril a la senadora Lisa Blunt Rochester, demócrata de Delaware, el Departamento de Educación dijo que los empleados de OSEP y RSA no fueron incluidos en los despidos masivos en la agencia el 11 de marzo.
Sin embargo, McMahon y Trump han expresado su apoyo. mover programas de educación especial Departamento de Educación al Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. Los planes no se han hecho públicos y los opositores dicen que tal medida requeriría la aprobación parlamentaria. Según documentos judiciales, entre 1.100 y 1.200 empleados del HHS estaban programados para recibir avisos RIF el viernes.
Hablar de despidos más amplios y reubicación de programas de educación especial está en línea con las promesas del candidato y actual presidente Donald Trump. Cerrar el Departamento de Educación. El objetivo declarado del presidente Trump es reducir la burocracia federal y dar a los estados y distritos escolares más poder para tomar decisiones sobre financiación de la educación.
Este verano, alrededor de una docena de exfuncionarios federales de educación especial enviaron una carta al Congreso instando a los legisladores a rechazar la transferencia. Supervisión de servicios de educación especial. Provino del Ministerio de Educación. Ex funcionarios dijeron que mantener la educación especial dentro del Departamento de Educación es esencial para implementar adecuadamente las regulaciones de IDEA.
Una mirada retrospectiva a la OSEP
Antes del RIF del viernes, la moral de la OSEP ya estaba en su nivel más bajo, según ex empleados de la OSEP y personas familiarizadas con la oficina.
Larry Wexler, quien se jubiló como director de investigación de OSEP el año pasado para unirse a la práctica, dijo que habló con empleados actuales y anteriores de OSEP antes y después del RIF del viernes.
“Si se pudiera decir que la atmósfera es desmoralizante, yo diría que es mucho mejor que ahora”, dijo Wexler el domingo. “Estas personas están devastadas”.
Los empleados actuales y anteriores de OSEP también están tristes por la muerte del antiguo empleado de OSEP, Greg Coe, el 28 de septiembre debido a un cáncer de pulmón maligno. Sus amigos, familiares y antiguos colegas de la OSEP se reunieron en su funeral en Washington, D.C., el 11 de octubre para honrar su vida, incluidos sus 38 años en la OSEP.
Cuando se retiró de la OSEP en diciembre de 2024, Coe dijo: “Mi paso por la OSEP fue extraordinario”, según su obituario. Coe agregó que durante su carrera visitó casi todos los estados y se conectó con oficinas del gobierno estatal, programas locales, padres y defensores.
“Estas experiencias fueron profundamente inspiradoras y fortalecieron mi creencia en la importancia de nuestro trabajo. Escuchar directamente a las familias sobre el impacto de nuestro trabajo fue a la vez humillante y motivador”, dijo Koh. “A lo largo de los años, he visto avances notables en este campo, pero sé que todavía queda mucho por lograr”.
