Las universidades estadounidenses anunciaron más de 850 recortes de empleo el mes pasado, lo que refleja la creciente presión financiera en toda la industria. Las instituciones grandes y pequeñas, privadas y públicas, se enfrentan a una tormenta perfecta de disminución de la inscripción, aumento de los costos operativos e interrupciones en la financiación federal de la investigación. Incluso las universidades con donaciones multimillonarias, como la Universidad de Harvard y la Universidad del Sur de California (USC), no son inmunes a la agitación.Aquí hay 10 universidades que fueron noticia este mes por recortes de personal y programas.
Universidad del Sur de California
La Universidad del Sur de California, que lucha contra un déficit presupuestario de más de 230 millones de dólares, anunció 259 despidos sólo en octubre, con lo que la pérdida total de puestos de trabajo desde julio asciende a más de 900, incluidos puestos dentro del sistema de salud. Registro del condado de Orange. El presidente interino Kim Bong-soo dijo que no están previstos más despidos, pero que la universidad debe seguir gestionando cuidadosamente sus finanzas. La USC ha “reducido significativamente los gastos operativos” y está en camino de eliminar los déficits a largo plazo para finales del año fiscal.
universidad estatal de michigan
La Universidad Estatal de Michigan, una universidad pública, eliminó 99 puestos de trabajo en octubre y perdió otros 83 puestos de trabajo a principios de este año debido a recortes de fondos federales, informó el presidente Kevin Guskiewicz en un anuncio de la universidad. La administración Trump recortó la financiación de 74 proyectos e impuso órdenes de suspensión de trabajos o despidos condicionales a decenas más. Guskiewicz dijo que los recortes apuntan a lograr un objetivo de ahorro del 6% en el primer año, o 50 millones de dólares anuales.
universidad carnegie mellon
En la Universidad Carnegie Mellon de Pensilvania, 75 personas, o alrededor del 10% de la fuerza laboral, fueron despedidas en el Instituto de Ingeniería de Software debido a recortes en la financiación federal para la investigación, informó el periódico. gaceta del poste de pittsburgh. Theresa Mayer, directora asociada de investigación, caracterizó los recortes como un último recurso debido a la dependencia del instituto de la financiación federal y las cambiantes prioridades de investigación. A principios de agosto otros 18 empleados fueron despedidos.
Universidad del Norte de Colorado
Los funcionarios de la Universidad del Norte de Colorado anunciaron despidos que afectaron a unos 50 empleados como parte de un esfuerzo para combatir la disminución de la financiación y la inscripción estatales. césped Reportado. Los líderes del campus buscan equilibrar el ahorro de costos inmediato con la estabilidad financiera a largo plazo considerando tanto los gastos laborales como los no personales.
Universidad de Luisiana en Lafayette
Ante un déficit de 25 millones de dólares, la Universidad de Luisiana en Lafayette planea eliminar 70 puestos mediante jubilaciones, renuncias, reasignaciones y recortes de empleos, escribió el presidente interino Jamie Hebert. La universidad ya ha identificado $20,5 millones en ahorros de costos y se planean mayores reducciones para abordar la deuda actual y garantizar la salud financiera a largo plazo. iluminador de luisiana Voy a informar.
universidad del este de illinois
La Universidad del Este de Illinois recortará 44 puestos de trabajo y cerrará 19 puestos en respuesta a la pérdida de fondos federales y una disminución en el número de estudiantes internacionales, anunció una estación de televisión local. WCIA Voy a informar. Los funcionarios explicaron que los recortes son esenciales para asegurar el futuro de la universidad.
Universidad Xavier de Luisiana
La Universidad Xavier, la única universidad católica históricamente negra del país, ha despedido a 46 empleados de tiempo completo, aproximadamente el 6 por ciento de su fuerza laboral. Los funcionarios dijeron que los recortes son parte de una reestructuración más amplia para mantener la salud financiera y continuar apoyando a los estudiantes. nola.com.
universidad de harvard
El mes pasado, la Universidad de Harvard despidió a unos 40 empleados en su Escuela de Ingeniería y Ciencias Aplicadas John A. Paulson, incluso cuando su dotación se disparó de 52 mil millones de dólares a casi 57 mil millones de dólares. Los funcionarios citaron los recortes a la financiación federal para la investigación y los aumentos esperados en los impuestos sobre las donaciones como factores clave en los despidos. globo terráqueo de boston Voy a informar.
universidad clark
La Universidad Clark en Dubuque, Iowa, anunció la eliminación de 13 programas académicos y hasta 37 puestos de trabajo, citando una disminución de la matrícula y un importante déficit presupuestario. KCRG Voy a informar. Los despidos afectarán cursos universitarios como inglés, filosofía y estudios religiosos, y se espera que 23 puestos docentes y entre 12 y 14 puestos de personal sean eliminados mediante despidos o consolidación.
universidad de idaho
Los recortes presupuestarios estatales están obligando a las universidades públicas de Idaho a recortar puestos de trabajo, incluidos 28 puestos de trabajo en la Universidad de Idaho. De acuerdo a noticias de educación de idaholos recortes son parte de una reducción de nómina de $3.1 millones, y muchas otras instituciones estatales también enfrentan recortes, que van desde $250,000 en Eastern Idaho College hasta $4 millones en Boise State University.
con una perspectiva más amplia
Estos acontecimientos ponen de relieve una tendencia preocupante. Las presiones financieras en la educación superior estadounidense no se limitan a las universidades pequeñas y las instituciones con fondos insuficientes. Incluso las universidades de élite con grandes dotaciones son vulnerables a perturbaciones en la financiación federal y déficits estructurales. Desde el cierre de programas hasta los recortes de personal, las universidades se están viendo obligadas a reexaminar modelos financieros y operativos de larga data.A medida que la industria atraviesa este período turbulento, se presta cada vez más atención a la sostenibilidad y la realineación estratégica. El mensaje es claro para estudiantes, profesores y administradores. El panorama de la educación superior está cambiando y las instituciones deben adaptarse rápidamente para garantizar tanto la estabilidad financiera como la continuidad educativa.
