El 14 de febrero, el Departamento de Educación de los Estados Unidos envió una carta que pidió la eliminación de universidades y jardín de infantes a las escuelas secundarias.
La carta establece que el sistema educativo discrimina contra los blancos y los estudiantes asiáticos, y que estas instituciones muestran “preferencias raciales generalizables y abominables”, y que las universidades están obligando a la segregación como dormitorios, celebraciones de graduación y más.
Existen recursos y programas relacionados con la raza DEI para reducir la brecha entre los estudiantes minoritarios y blancos y son un trampolín para ayudarlos a obtener las mismas oportunidades que sus compañeros.
“Si el departamento de ED abole los programas relacionados con la raza, el género y otros grupos, los servicios ofrecidos (por CSUF) continuarán en mi opinión a través de las áreas funcionales de los asuntos académicos y estudiantiles. Dawn Person, Director del Centro de Investigación sobre Acceso y Liderazgo Educativo, en un correo electrónico a Daily Titan:
En la Institución de Sistemas de la Universidad Estatal de California, los estudiantes negros representan el 4% de los estudiantes de pregrado, y el 48% de los estudiantes negros se graduaron dentro de los seis años de 2022.
La Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Educación ha publicado una pregunta frecuente con respecto a la carta de “Estimado colega” con respecto al Título VI de la Ley de Derechos Civiles.
La carta dice: “La programación escolar debe considerar si los miembros de todas las carreras se les impedirá asistir excluyendo o desalentando una raza o raza en particular de los estudiantes o creando un entorno hostil basado en la carrera para los estudiantes participantes”.
CSUF tiene múltiples dormitorios temáticos que sirven a estudiantes de varios grupos demográficos, incluida Ujima Community, una asociación entre la vivienda y la participación de la vivienda y el Centro de Recursos Afroamericanos.
Kaden Bailey, estudiante de segundo año de Kinesiology y anterior residente de la comunidad de viviendas de CSUF Ujima, dijo que el piso lo ayudó a conectarse con la comunidad. Agregó que cualquiera, independientemente de su raza, puede vivir en estas comunidades y participar en clubes y actividades si lo desea.
“En mi opinión, eso suena muy hipócrita”, dijo Bailey. “Diferentes minorías ya están en desventaja, por lo que tener algo para unir a esas personas para ayudarse a sí mismas no lo considera algo malo.
En un correo electrónico al Daily Titan, CSU dijo que conocen la carta y en consulta con el Fiscal General de California y los socios de educación superior en todo el país para comprender mejor el impacto de la carta.
Tras una investigación diaria realizada por Titan, CSUF Strategic Communications redirigió preguntas a la Oficina de CSU del Primer Ministro de Comunicaciones Estratégicas y Relaciones Públicas.
El presidente Ronald Locon envió un correo electrónico con respecto al presupuesto actualizado el 25 de febrero, explicando que nuestro campus se está preparando para posibles recortes federales de fondos, incluidos fondos de DEI, subvenciones y recortes en ayuda financiera federal.
“El próximo mes, nos uniremos a cientos de estudiantes y líderes del campus en todo el sistema CSU para abogar por la financiación crítica. Esperamos que nuestros esfuerzos nos ayuden a mantener estos recursos críticos”, escribió Locon en un correo electrónico.
El “Fondo de Becas Estudiantiles CSUF Black” es proporcionada por la Orange County Community Foundation y es administrada por Scholarship America para los estudiantes de primer año de CSUF y los estudiantes de pregrado actuales identificados como negros.
Recientemente, el 27 de febrero, el Ministerio de Educación lanzó el sitio web “Fin dei” donde las personas pueden presentar quejas de discriminación para promover sus esfuerzos.
