Frankfurt, Alemania – Lufthansa Group dijo el lunes que eliminará 4.000 empleos para 2030 con la ayuda de inteligencia artificial, digitalización e integración entre sus aerolíneas miembros.
La mayoría de los trabajos perdidos estarán en Alemania, y el enfoque se centrará en los roles de gestión en lugar de los roles operativos, dijo la compañía.
Lufthansa dijo que está trabajando para profundizar la integración entre sus aerolíneas miembros y “revisa qué actividades no se necesitan en el futuro, por ejemplo debido a la duplicación del trabajo”.
El Grupo Lufthansa incluye las aerolíneas más grandes de Alemania, Luftansa, Austrian Airlines, Suiza y Bruselas Airlines.
En una declaración, “cambios profundos provocados por la digitalización y la inteligencia artificial” mejorará la eficiencia en los sectores y actividades comerciales.
El Grupo de Aerolíneas ha desarrollado un plan estratégico en una presentación para los inversores y analistas de Munich, diciendo que está viendo una fuerte demanda de viajes aéreos en medio de restricciones en el suministro de vuelo a medida que la cadena de suministro de avión y motor ha crecido. Esto significa un mercado difícil que llena los aviones y aumenta los ingresos.
Lufthansa Group dijo que había anticipado que para fines de la década, “mejoraría significativamente la rentabilidad”, y había preparado lo que se llamaba la modernización de la flota más grande en la historia de la compañía, agregando más de 230 aviones nuevos para 2030, incluidos 100 aviones.
La compañía es un grupo de aviación operado globalmente que incluye aerolíneas de red, eurowings de aerolíneas punto a punto y compañías de servicios. En 2024, tenía 101,709 empleados, generando 37.6 mil millones de euros ($ 44 mil millones). Su sede de registro se encuentra en Colonia, Alemania, y sus ejecutivos y oficinas de gestión están en Frankfurt.
