Si sospecha que el estado de fuera de su colega es con su equipo o que se niega a encender la cámara durante una reunión, podría estar tratando de obtener dos cheques de pago a la vez, y todo podría adaptarse para un fin de semana regular.
El mes pasado, las redes sociales instaron a otros a ver si eran víctimas de CES de trampas similares cuando se descubrió que un solo ingeniero de software estaba trabajando en múltiples startups de Silicon Valley a la vez.
Sin embargo, si sigue presionando múltiples conciertos a la vez, en algunos casos, hasta cinco pueden ser más grandes de lo que algunas compañías esperan. En última instancia, la adopción continua del trabajo remoto ha hecho aún más difícil para los empleadores saber exactamente qué están haciendo los trabajadores.
“Si trabajaba en la América corporativa, es mucha pelusa, no mucha sustancia”, dijo un trabajador que habló anónimamente en Fortune. Actualmente trabajan en tres conciertos y están ganando alrededor de $ 725,000 totalmente.
En un momento, estaban equilibrando un total de cinco roles, pero lo hicieron posible por la productividad de la IA, lo que hace que sea más fácil que nunca enviar correos electrónicos, compilar notas de reuniones, borradores de entregables y completar todo bajo horas de trabajo relativamente normales.
“En este punto, se convirtió en un juego para mí. ¿Cuántos trabajos puedo hacer a la vez para quedarme cuerdo?” Recordaron.
Ciertamente, el máximo de trabajo pagado. Mientras hacía malabares a cinco a la vez, estimaron que traerían más de $ 1 millón al año.
“Tengo cero lealtad a la compañía”, agregaron.
No me arrepiento de trabajar en otros
Fortune habló con un segundo trabajador que actualmente tiene dos empleos en la industria de la tecnología de la salud. Y a pesar de ser un trabajador a tiempo completo y hacer un total de casi $ 250,000, puede completar todo su trabajo dentro de las 40 horas. No les preocupa tomar empleos de personas que luchan en el mercado laboral rocoso actual.
“Me contratan para mi conocimiento y mi experiencia. No han trabajado durante horas”, dijeron Fortune.
Y si bien es posible que tenga múltiples trabajos cuando tenga que poner el historial de su próximo trabajo en su currículum, dijeron que solo escribirían el mejor papel de tiempo completo que tenían en su período actual para evitar responder para mantener dos trabajos a la vez. Sin embargo, la demanda de talento en la industria de la tecnología de la salud no es un gran problema.
“No voy a buscar trabajo, estoy buscando trabajo”, dijeron. “Para ser honesto, no recuerdo la última vez que solicité un trabajo. Desde 2017, he tenido cuatro puestos diferentes”.
De hecho, dijeron que recibieron tantas ofertas de reclutamiento de compañías que intentan robar talento.
Puede ser legal mantener múltiples empleos, pero algunas personas como Lewis Maleff, CEO de la agencia ejecutiva de reclutamiento Bentley Lewis, no recomiendan que las personas emulen acciones.
“Si alguien está trabajando en un trabajo permanente de tiempo completo y se le paga en consecuencia, no debe desempeñar otro papel de permanente a tiempo completo a menos que la compañía esté bien con eso”, dijo Malev Fortune anteriormente. “No creo que sea ético y si eres descubierto, saldrás. Si estás haciendo algunos conciertos a tiempo parcial, esa es, por supuesto, una historia diferente”.
Puede continuar, pero probablemente no pasará mucho tiempo
Ambas fuentes de las que habló Fortune se han eliminado por completo, pero algunos usuarios de la comunidad de Reddit sobreempleo creen que pueden trabajar en secreto en su segundo trabajo en las instalaciones en otros lugares. Sin embargo, en general, la capacidad de trabajar desde casa ha habilitado múltiples trabajos a tiempo completo de trabajar desde casa.
A pesar de las grandes compañías de Fortune 500 como JPMorgan Chase pidiendo que los trabajadores regresen a sus oficinas, el trabajo remoto sigue siendo común. De hecho, trabajó desde casa en 2024, según la última encuesta de uso del tiempo de EE. UU. Del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.
Se esperaba un trabajo remoto mucho más que Jerry Jacobs, profesor de sociología en la Universidad de Pensilvania, pero ahora los jefes están mejorando lentamente para medir la realidad de la productividad de los trabajadores.
“Cuanto más tiempo (trabajo remoto), más personas se acostumbran a esto mientras trabajan la gente de una sola manera”, le dice Jacobs a Fortune. “Y creo que cuanto más dure y cuanto más sepas, mejor las personas se convertirán en manejarlo”.
Como resultado, no espera una tendencia a continuar trabajando múltiples trabajos a tiempo completo, sino que las personas están experimentando.
“Es difícil persuadir a las personas en su primer trabajo. Realmente estás trabajando si pasas mucho tiempo y energía en tu segundo trabajo”, agrega.
Del mismo modo, Ronnie Golden, profesor de economía y relaciones de trabajadores en la Universidad de Penn State Abington, cree que trabajar en múltiples trabajos a tiempo completo podría crecer, pero queda por ver cómo se verá realmente.
“La pregunta es, ¿se mantendrán la ética, la productividad, las reglas y las regulaciones?”
