Uno de mis objetivos como defensor de los residentes es crear candidatos con conocimientos y calificados para los comités y comités residenciales que conocen el proceso de gobierno de la aldea desde todas las perspectivas, se centran en los residentes y se comprometen a aumentar el nivel de profesionalismo de las juntas y comités electos de la aldea.
Actualmente, no existe tal foro de residentes en el pueblo.
He defendido durante años para apoyar a los residentes contra la agenda creciente ocasional, incluida la oposición al apartamento propuesto de cuatro pisos que surge de él. Demolición de Hacienda Hillsy tuve éxito Negociación para 25 villas.
Durante los últimos 18 meses, he estudiado ampliamente el proceso de gobernanza en las aldeas. Escribí un documento integral y proporcioné presentaciones a pedido de los residentes. El enfoque principal está en los temas en curso del Comité de Autoridad de Comenencias (AAC). Esta debería ser una junta directiva centrada en los residentes. Junta Directiva de AAC Se está desarrollando positivamente a medida que mejora las habilidades y el espíritu de los miembros de la junta centrado en los residentes. Se han realizado progresos en este campo. Sin embargo, hay mucho trabajo por hacer.
Como supervisor reciente de la junta de CDD1 (Renuncié para convertirme en un defensor de tiempo completo) ,, Entiendo las diversas habilidades y habilidades que benefician a los residentes en este papel. Actualmente no hay perfiles o criterios de selección específicos. Esperamos que esto se cambie para mejorar la profesionalidad de la Junta de CDD y la capacidad de tomar decisiones de administración informada en nombre de los residentes.
El papel basado en el trabajo de un supervisor de CDD se beneficia del siguiente conjunto de habilidades: gestión de la ciudad, ingeniería civil, construcción, gestión de contratos, contabilidad, legal, investigación, gestión de proyectos y, por supuesto, lectura y comprensión extensas.
Como no es posible adquirir todos estos conjuntos de habilidades por uno o dos personas, la junta se beneficia de tener cinco miembros. Sin embargo, sin una cartera de competencia o conjunto de habilidades, no hay forma de administrar una pérdida de conjunto de habilidades específicas. Ojalá esto cambie.
El siguiente estándar es la necesidad de que las personas se centren en los residentes dispuestos a proteger nuestros estilos de vida si la agenda del desarrollador amenaza con cambiar, reducir o eliminar las características de servicios prometidos. Para muchos, esta declaración puede parecer sin sentido o injusta. Sin embargo, nuestro proceso único de gobierno de la aldea puede priorizar la agenda de los desarrolladores sobre la agenda de los residentes. El personal del distrito es empleado indirectamente por los desarrolladores, por lo que necesitan a los miembros de la junta centrados en los residentes que comprenden el proceso, administran los requisitos de los supervisores de la Junta Altamente Técnico y reconocen cuándo cambiará la agenda.
Los estilos de vida del pueblo se venden como una promesa para hacer realidad sus sueños. Lo que no es transparente sobre el marketing es que el estilo de vida del pueblo consiste en una variedad de propietarios de estilo de vida que poseen, administran y controlan las comodidades de estilo de vida.
Las propias comodidades de los desarrolladores incluyen una variedad de lugares de artes escénicas, excepto la plaza, el campo de golf de campeonato, el club de campo con piscinas prioritarias y el Centro Savannah administrado por AAC. El residente, la junta de CDD o el comité no ha hablado sobre las comodidades propiedad del desarrollador. Al norte de 466, posee servicios como un campo de golf ejecutivo, un centro de recreación y una piscina. Tienen AAC que tienen fideicomisarios y derechos operativos para administrar estas comodidades. Desafortunadamente, en las 466 regiones del sur, las comodidades son propiedad y administradas por la expansión de distritos comerciales como el Distrito de Desarrollo Comunitario de Sumter Landing (SLCDD), con orientación del Comité Asesor del Proyecto.
El CDD 1 es un tablero muy funcional y positivo dirigido por una gran silla de Rocky Haider. Con mi renuncia, espero que actualmente haya asientos vacantes en el tablero y se llenen rápidamente de alternativas altamente calificadas a las habilidades legales y las habilidades de CPA.
Según la configuración actual de la placa CDD 1, la siguiente brecha de habilidades esperada es, en mi opinión, construcción e ingeniería civil. Por lo tanto, estas son las fortalezas que estoy destacando actualmente para esta adopción en particular.
Se espera que la próxima vacante en CDD 1 pierda habilidades técnicas esenciales para la construcción e ingeniería civil. Puede parecer inapropiado que un supervisor de la junta discuta esto antes de renunciar. Sin embargo, hacerlo condujo a un proceso de solicitud impulsado por el personal del distrito. Actualmente, esto carece de la capacidad de buscar un conjunto de habilidades específicos. Así es como terminamos en un tablero que no está listo para representarnos correctamente.
Si vives en CDD 1 También hay una pequeña curiosidad en servir como miembro de la junta de CDD1 o como candidato potencial para candidatos AAC en CDD1. No dude en contactarnos.
CDD 1 es mi enfoque actual, pero si está interesado en buscar un puesto futuro en un comité de CDD como otro CDD o AAC, recomendaría unirse y contactarme, Patsy Oburn. Puede proporcionar información sobre el proceso de gobernanza, los procedimientos de solicitud y qué esperar a continuación.
Mis esfuerzos no están destinados a reemplazar la provisión educativa de residentes de la aldea apoyados por la aldea, como las aldeas. Academia para residentes, Brindar Manual descargable Te presenta al pueblo. Sin embargo, el pueblo no está trabajando en ello para mejorar su comprensión del resto de la historia. Se alienta a todos los residentes a buscar tantos lugares educativos e de información como sea posible para apoyar la comprensión y tomar decisiones informadas de estilo de vida de jubilación. Esto incluye la membresía con Asociación de propietarios de bienes raícesesto se centra en los residentes Defensor de los propietarios de la aldeaS, esto se inclina más hacia los desarrolladores. Ambos proporcionan información útil y programas interesantes.
Estoy construyendo un equipo y pretendo abordar las brechas en el conocimiento del estilo de vida de los residentes, reclutando y desarrollando candidatos para futuros juntas y comités, al tiempo que mejora el conocimiento y la comprensión del proceso de gobernanza de la aldea.
En construcción: pensé que reviviría el banner de reloj protector prometido (V2PW) de la aldea. Sin embargo, estoy probando este nombre y concepto porque quiero marcar algo que hable más a la comunidad que aliente más a hablar con la comunidad: alcance comunitario y tutoría, defensa, apoyo y promoción de la estrategia (brújula). Ayudamos a nuestros vecinos a navegar formas de garantizar un estilo de vida asequible para toda la vida a través de la educación, la tutoría y las estrategias de resolución de problemas de sentido común pero creativos. Estoy interesado en sus pensamientos, por favor envíeme un correo electrónico.
Por favor, comparta esta invitación/solicitud. Además, si desea unirse a la lista de correo, envíenos detalles, incluido el pueblo, por correo electrónico.
Patsy Oburn es residente de Hacienda North y puede ser contactado por (Protección por correo electrónico)
