La campaña para revocar la ordenanza salarial olímpica de Los Ángeles no pudo recolectar suficientes firmas, asegurando que la ley avance y aumente gradualmente el salario mínimo para los trabajadores hoteleros a $ 30 por hora para 2028.
La ordenanza se llama “salarios olímpicos”, que coincide con los anfitriones de Los Ángeles de los Juegos Olímpicos de Verano 2028.
El 8 de septiembre, el registrador del registro del condado de Los Ángeles confirmó que la petición de referéndum recolectó 84,007 firmas válidas, no cerca de las 92,998 requeridas. La ordenanza, que aprobó el Ayuntamiento de Los Ángeles en mayo y se aplica a los hoteles con más de 60 habitaciones, aumentará los salarios de $ 25 en 2026, $ 27.50 en 2027 y $ 30 en 2028.
El aumento de los salarios también se aplica a los trabajadores del aeropuerto.
El referéndum fallido incluía compañías hoteleras representadas por Airlines Delta y United, así como la American Hotel Inventory Association (AHLA).
La Asociación de propietarios de hoteles de AHLA y asiático (AAHOA) advirtió que los aumentos salariales podrían destruir a los operadores de hoteles. En un comunicado, el presidente de AAHOA, Kamalesh Patel, llama a la ordenanza “bien intencional pero equivocada”, lo que representa un aumento salarial del 70% por encima del salario mínimo 2025 de California, lo que obliga a los hoteles a reducir el personal o aumentar las tarifas.
“Esta misión aumentará el riesgo de cierres, despidos y Los Ángeles más débiles”, dijo la presidenta de Aahoa, Laura Lee Blake.
Del mismo modo, el AHLA citó anteriormente un análisis de Oxford Economics que sugiere que el efecto de la ordenanza podría eliminar 14,000 empleos en hoteles y $ 169 millones en ingresos fiscales.
A pesar del referéndum fallido, la presidenta de AHLA, Rosanna Maeeta, pidió a la alcaldesa de Los Ángeles, Karen Bass, que interviniera, diciendo: “El alcalde se ha comprometido claro a mediar soluciones que eviten estas graves consecuencias.
Aquí, la Unión Salaria dirigida por sindicatos con destino a la Unión celebró los resultados de la votación del Local 11 y los trabajadores de servicio de SEIU Western y otros aliados. Los grupos laborales argumentan que se necesitan aumentos salariales para ayudar a los trabajadores del turismo a pagar altos gastos de vida en Los Ángeles.
“Los trabajadores han superado una campaña respaldada por multimillonas de $ 3 millones diseñada para reducir los salarios y engañar a Angelenos”, dijo Kurt Petersen, copresidente de la unidad aquí.
