Saltar al contenido
Los estudiantes de negocios encuentran su voz a través de las redes y la tutoría
El destino ya no es tranquilo. Cuando se unió por primera vez a la Craig School of Business Género y liderazgo (GAL) Cohorte de estudiantes, ella estuvo en su mayoría en silencio durante la discusión. Pero a medida que avanzaba en el programa, se dio cuenta de que había mucho que decir y que había un grupo de apoyo para escuchar.
“La chica definitivamente me ayudó a hablar más sobre lo que quería”, dijo. “Conectarme con los estudiantes que tienen los mismos objetivos que yo me ayudó a tener más confianza”.
“Destiny es el niño de cartel perfecto para lo que la chica puede hacer por sus alumnos”, dijo Kenny Williams, Director de Desarrollo de la Escuela Craig, que ayudó a conectar la comunidad empresarial con programas de género y liderazgo.
“Gals realmente nos ayudó a abrir nuestro debate y convertirnos en una voz segura y poderosa”, dijo Williams. “Al principio, se veía callada e increíblemente tímida. Entonces realmente floreció y tenía mucho que contribuir”.
El objetivo del programa de género y liderazgo es proporcionar oportunidades para la tutoría, el desarrollo profesional, el aliento y la creación de redes a los estudiantes que enfrentan disparidades de género en el lugar de trabajo. La cohorte de estudiantes de género y liderazgo está abierto a todos los estudiantes de negocios, independientemente de su género y alberga oradores, talleres y grupos de discusión para conectar a los estudiantes con profesionales establecidos en la comunidad empresarial.
El programa también la ayudó a aprender sobre oportunidades de desarrollo profesional que habría perdido de otra manera.
“Soy estudiante de transferencia y fue un poco difícil encontrar un club de estudiantes relacionado con lo que quería hacer en mi carrera”, dijo. “Estoy estudiando la gerencia de recursos humanos. Quiero seguir mi propio camino para convertirme en director de recursos humanos. Gal me presentó al club (Asociación de Gestión de HR) y me dio una idea de qué oportunidades aprovechar”.
Conectar a los estudiantes con miembros de la comunidad para establecer contactos y tutoría es una parte importante de la educación empresarial. La creación de redes con profesionales establecidos ayuda a los estudiantes a comprender mejor los problemas comerciales del mundo real, encontrar oportunidades de empleo y establecer rápidamente carreras después de la graduación.
Donaciones comunitarias el día de la donación – Miércoles 26 de marzo – Apoya a Craig School of Business Community Partners y el Fondo de Cohorte de Estudiantes de Género y Liderazgo con oportunidades para que los estudiantes construyan redes profesionales sólidas al principio de sus carreras.
Dijo que escuchar las historias de carrera de expertos establecidos en talleres de GAL puede ayudarla a generar mayor confianza en sus propias habilidades.
“Conocer a las mujeres profesionales en puestos de liderazgo me ha ayudado mucho”, dijo. “Es genial conocer a mujeres que están haciendo lo que hacen y los desafíos que encontraron como mujeres en su campo, y me hizo sentir más cómodo sabiendo que tienen los mismos desafíos y temores que yo.
Lecciones que ha aprendido a través de su programa de género y liderazgo informa su trabajo futuro como gerente de recursos humanos.
“Quiero trabajar como reclutador. Desde una perspectiva del reclutador, es importante mirar el grupo de buscadores de empleo y darle una oportunidad a las mujeres”, dijo. “Las mujeres están calificadas y aportan nuevas ideas al negocio”.
El día anual de regalos en línea de 24 horas de Fresno Miércoles 26 de marzo. Craig School of Business se basa en el apoyo financiero privado, incluidos los fondos recaudados de El día para darApoyo a las actividades de aprendizaje experimental para estudiantes. visita Fresnostate.dayofgiving.edu Aprender a apoyar la Escuela de Negocios Craig de hoy.
¡Comparte esta historia y elige tu plataforma!
sección
Fuente de noticias
Enlace de carga de la página
: is (*, div) {margen: 0;} cuerpo .is-layout-grid {display: grid;}. is-layout-grid>: is (*, div) {margen: 0;}: donde (.wp-blok-columna.is-layout-fl) {gap: 2em;}: where (.wp-columna.is-layout-gag: 2em;}: where (.wp-block-post-template.is-layout) {gap: 1.2555;} Id) {Gap: 1.25em;}. ¡Luminoso-vívido)! ¡! Var (-wp — Grade {font-size: var (-wp — preest-font-size-x-large)! 1.25em;}: Where (.wp-block-put-template.is-layout-grid) {gap: 1.25em;}: where (.wp-block-columns.is-layout-fllex) {gap: 2em;}: where (.wp-block-columna.is-layout-grid) {gap: 2em;}: where (.wp-phock-phock-line {fhephight syt. : 1.6;})>