Docenas de empleados que participaron en un curso de capacitación de diversidad alentados por el ex Secretario de Educación Betzi DeVos durante la primera administración del presidente Donald Trump se pagará con la licencia pagada como parte del objetivo del programa de DEI de Trump a NBC News.
Sheria Smith, la presidenta de la Federación del Gobierno de los Estados Unidos de la empleada del gobierno de los Estados Unidos, que representa cientos de divisiones educativas, tiene al menos 55 empleados el viernes por la noche, y ella es más. mucho.
Se incluyen empleados afectados por funcionarios públicos, abogados de derechos civiles, analistas de gerentes de programas, regulaciones de préstamos y empleados que trabajan para responder a los niños de necesidades especiales con programas educativos individuales.
La carta a los empleados afectados por las noticias de NBC es que continuarán recibiendo salarios y beneficios completos, hacer tareas relacionadas con el trabajo durante las vacaciones o llegar a la oficina. También declaró que su acceso por correo electrónico sería suspendido.
“Parecen estar atrapando a las personas, porque alientan a las personas a tomar esta capacitación … y ahora, como la base para tomar estas capacitación en licencia administrativa. Smith puede estar usándola”, dijo Smith.
Agregó que Trump, que quiere eliminar el departamento de educación, está preocupado de que los empleados quieran eliminarse a sí mismos.
“Creo que es un shock y el recordatorio de Kei. Son muy confusos para enviarnos e -casadores que tienen sentido y amenazamos y nos asustan. Me detuve”, dijo.
“Están tratando de hacer que los empleados sientan que son despedidos de inmediato. Al mismo tiempo, están tratando de seducir a los empleados con una oferta de pagar un salario de ocho meses si un empleado renuncia”. Es posible que se le pague por ocho meses y beneficios de bienestar, o eventualmente puede ser despedido. “
Smith y Brutanyu Holder, portavoz de la Federación del Gobierno de los Estados Unidos, creen que cientos de empleados han participado en la capacitación de agentes de cambio de diversidad. El E -Mail compartido con NBC News indica que el Departamento de Educación de 2019 tiene como objetivo capacitar a 400 empleados bajo el programa.
Según el correo electrónico compartido con NBC News enviado durante el primer mandato de Trump, el representante del personal del departamento educativo formará parte de una capacitación de dos días de “agente de cambio de diversidad” en la agencia de la agencia en marzo de 2019. Lo escribí para alentarlo a que tome el curso. 。
Los correos electrónicos dicen: “Hay 25 escaños en este curso. El enfoque estratégico e integral del departamento para equipar al personal para liderar las habilidades para liderar varias fuerza laboral incluye una variedad de programas de agentes de cambio. Graduados en este curso. Se espera que funcione como un Modelo Roll, y se espera que realice horas de trabajo oficiales diseñadas para mejorar la capacidad de mantener el trabajo diverso en el departamento de educación.
Este correo electrónico dice: “Gracias por lograr el objetivo de ampliar nuestro ancho para lograr los objetivos de 400 agentes de cambio de diversidad. Su comportamiento positivo es la diversidad de Ed. Es un catalizador para nuestro viaje para lograr el propósito de la cobertura.
Subodh Chandra es un abogado de derechos civiles que representa a uno de los empleados que tomó permisos pagados en la oficina en el Departamento de Educación de Derechos Civiles, y su cliente es el primer término de Trump por parte de su política. compromiso, diversidad y un consejo de cobertura. Nombrado Kimberly Ritchie y Kenneth Marcus. Chandra declaró que su cliente era un graduado de West -Point, un soldado del ejército, un ex fiscal, y estaba confundido acerca de estar de vacaciones.
“Mi cliente veterano, mi cliente, no hizo nada para violar la orden presidencial. No tenía colegas en su posición similar. Ni siquiera opera el proyecto” Deia “. Era solo un miembro del comité no activo, que fue nombrado por el nombramiento político de Trump desde el primer semestre “, dijo Chandra.
En general, según Smith y el propietario, docenas de trabajadores que no trabajaron particularmente en el papel de la diversidad, la equidad y la envoltura, parte de los esfuerzos de Trump para eliminar las iniciativas de DEI en todo el país.
El sindicato cree que solo dos empleados en la División Educativa tienen solo dos empleados en la Deia específica, y ambos toman vacaciones dentro de unos días después de que Trump asumió el cargo. Más tarde, el miércoles por la noche, al menos dos empleados que participaron en capacitación en diversidad estaban de vacaciones. Un viernes por la noche, docenas de empleados que participaron en capacitación en diversidad fueron notificados por correo electrónico que estaban de vacaciones.
El propietario ha declarado individualmente que al menos 14 empleados en la División de Energía habían tomado licencia pagada como parte de la orden presidencial de Trump dirigida al programa Deia. Ella solo incluye tareas, incluidas las tareas, como alentar a un veterano a trabajar en el departamento de energía, para otros empleados que tienen un título particularmente relacionado relacionado con la diversidad y el estado de inclusión. Datos de encuesta. Muchos de los puestos formaban parte de la “oficina cultural”, pero la mayoría no trabajaba en el programa Deia.
“Me preocupa que la gente pierda trabajo”, dijo el titular. “La gente está preocupada y enojada”.
El portavoz del Departamento de Educación no respondió de inmediato a las solicitudes de comentarios.
