La nueva ley anti-Dei podría afectar seis programas académicos en la Universidad de Idaho.
Mientras tanto, U of I revisa todas las descripciones de trabajo del personal “para satisfacer las cartas y el espíritu de la ley”.
El memorando se produce una semana después de que el proyecto de ley del Senado 1198 se implementa oficialmente. Aprobado el último día de la Conferencia Legislativa de 2025, la controvertida ley prohíbe los programas de diversidad, equidad e inclusión en el campus.
U y otras universidades de Idaho ya han cerrado los centros de apoyo estudiantil con sede en DEI en respuesta a las políticas estatales de juntas de educación aprobadas en diciembre. Pero como muestra el memorando del martes, el cumplimiento de la Ley DEI generalizada de este año será un proceso más complicado.
“El equipo del líder está trabajando para identificar y corregir cualquier violación de la ley o violaciones percibidas”, dijo un memorando co-firmado por el presidente de la U. C. Scott Green, el rector Torrey Lawrence y el vicepresidente de gestión financiera, Brian Foisy.
Una nota obtenida por Idaho Ednews el miércoles escribe algunos posibles puntos problemas.
Erudito. Después de un examen preliminar, los funcionarios de la U of I encontraron seis programas que podrían verse afectados por la nueva ley. El memorando no mencionó el programa por su nombre, e Idaho Ednews le pidió a U de I para más detalles.
“Este otoño, trabajaremos en estrecha colaboración con la facultad en estos programas para revisar los requisitos de grado y comprender cómo las nuevas leyes las afectarán”, dijo el administrador en el memo.
Las universidades de Idaho ya han buscado 11 exenciones de la ley. Esto cubre el curso de verano requerido con componentes DEI y no se puede reemplazar con un curso sin componentes DEI. U ha pedido a la junta estatal exenciones para la investigación de mujeres, género y sexualidad.
Descripción del trabajo. Mi u necesita actualizar algunas descripciones de trabajo del maestro. Las notas muestran cuántas explicaciones hay para reescribirse. Mientras tanto, el memorando dice: “Muchas descripciones de trabajo (del personal) usan términos que han sido atacados por la ley”.
Sitio web. U de I está reiniciando su sitio web a finales de este verano. Esto le da a la Universidad la oportunidad de implementar el sitio en el cumplimiento.
“Nuestro sitio web de la universidad contiene muchas referencias que se cree que están violando la ley, muchas de las cuales son referencias históricas a catálogos más antiguos y vistas a la de grado”.
