La mayoría de los líderes empresariales reconocen que viajar es importante pero carece de una estrategia. Los incentivos asombrados traen el nivel ejecutivo de rigor necesario para interrumpir la industria de eventos estancados.
Mentor de Ohio, 15 de septiembre de 2025 / PRNewswire/ – Viaje de eventos comerciales de regreso, pero todavía está roto.
Los líderes corporativos reconocen la importancia del compromiso cara a cara, pero los viajes de eventos se comercializan principalmente. Legacy Travel Management Company (TMCS) y el equipo de adquisiciones se centran en la logística y el cumplimiento, dejando miles de millones de dólares en el crecimiento no desarrollado sobre la mesa.
Awestruck Incentives está comenzando a combinar una experiencia de consultoría estratégica de élite con las galardonadas experiencias de ejecución de viajes para transformar retiros corporativos y eventos de incentivos que viajan en activos de crecimiento estratégicos y medibles.
Problema: los eventos viajan sin estrategia
“Viajar se ha convertido en un trato en el momento en que tiene que ser transformador”, dijo. Alexis Berlíncofundador y director de crecimiento de incentivos asombrados. “Vi esto de primera mano cuando estaba en McKinsey. En una conversión multimillonaria, el viaje solo se mencionó como una línea de pedido para cortar. Requiere un cambio de paradigma completo. De los viajes de eventos hasta los viajes de eventos como un centro de costos y viajes de eventos como una palanca de crecimiento”.
Si bien los líderes empresariales reconocen el papel de los viajes de eventos en las ventas, la cultura y la retención de clientes, los enfoques tradicionales generalmente pasan por alto la importancia de impulsar los resultados comerciales medibles. TMC tradicional prioriza la creación de las experiencias más lujosas en un presupuesto, con poco enfoque en las métricas comerciales que esas experiencias deberían ofrecer.
“Recientemente me encontré con un artículo que afirmaba que las agencias de viajes de eventos no podían medir los resultados estratégicos de los viajes por eventos”, continuó Berlín. “No hay otra área donde los buenos socios estratégicos aconsejen a los ejecutivos que inviertan millones en sus programas y argumenten que no hay forma de medir los rendimientos”.
Cómo los incentivos asombrados están cambiando el juego de viajes del evento
Los incentivos asombrados voltean este guión, comenzando con objetivos empresariales, no con destinos o presupuestos. El nuevo modelo de diseño de viajes estratégico de viaje estratégico de la compañía transforma un proceso de planificación de viajes típico sobre su cabeza, que incluye:
Se profundiza en los objetivos comerciales estratégicos en lugar del asesoramiento de logística de viaje. Los líderes empresariales pueden apoyar mejor sus programas anuales de viajes de eventos con ingeniería inversa de viajes en eventos, ya que incorporan KPI desde el principio, ejecutando programas que sorprenden al personal sin sacrificar los resultados comerciales, sin el personal sorpresa de los KPI.
Este enfoque integra la estrategia y la ejecución de una manera que la industria de asesoramiento de viajes nunca antes había visto. Berlín, un Universidad de Harvard Los ex alumnos y ex gerente de McKinsey & Company están afiliados a cofundadores Jeanne mealy Viajar con asombrado trae cerca de 20 años de galardonadas experiencias de viajes de eventos corporativos y relaciones profundas con proveedores globales. Juntos, la fusión de estrategias a nivel de habitación y dominio de la industria de viajes crea un equipo de liderazgo único y calificado para restablecer los estándares de viajes de eventos.
“No preguntamos dónde quieres enviar a la gente”, dijo Berlín. “Preguntamos sobre los objetivos comerciales integrales que deben lograrse y luego diseñar programas impactantes que trasladen la aguja a esos objetivos, empleados impactantes”.
¿Por qué ahora?
Los viajes de eventos corporativos han recuperado los rebotes posteriores al coque, pero la mayoría de los líderes empresariales aún no los han usado estratégicamente. En una era de incertidumbre económica, el ganador de la próxima década será la compañía que actúa con fuertes intenciones estratégicas, mide el éxito de las iniciativas y asigna efectivamente cada dólar.
Event Travel no es la excepción, y los incentivos de Awestruck lideran la conversación con viajes que mueve las agujas y las personas: nuevas opciones disruptivas.
Acerca de
Awestruck Incentives es la división de eventos corporativos de Viajes, que es el hogar de Awestruck. Combinando la experiencia en la estrategia de nivel ejecutivo, un enfoque único para el diseño de viajes y las profundas relaciones de la industria, los incentivos asombrados se transforman de reuniones corporativas, retiros y elementos de costo en inversiones de crecimiento medibles. Para obtener información adicional o horario de entrevistas, contáctenos (Protección por correo electrónico).
Un viaje de salsa con asombrado
