Proporcionando al menos un alivio temporal de que el mercado laboral es estable, el crecimiento del empleo fue más fuerte de lo esperado en marzo, informó la Oficina Laboral el viernes.
Los salarios no agrícolas aumentan 228,000 de los 117,000 revisados en febrero, superando las estimaciones de Dow Jones de 140,000, según la Oficina de Estadísticas Laborales.
Sin embargo, a medida que las tasas de participación laboral también aumentaron, la tasa de desempleo aumentó a 4.2%, más alta que el pronóstico del 4.1%.
Los números principales superan las estimaciones, pero el informe va en contra de un entorno muy incierto después de que el anuncio arancelario del presidente Donald Trump esta semana intensificó los temores de una guerra comercial global que podría socavar el crecimiento económico.
Las acciones respondieron poco al informe. El promedio industrial Dow Jones está vinculado a precios bajos, pero aún así cayó en más de 900 puntos, mientras que los rendimientos del Tesoro fueron muy negativos.
Lindsay Rosner, jefe de inversión de bonos múltiples en el sector en Goldman Sachs Asset Management, dijo: “Pero este número se ha convertido en un guarnición en el mercado centrado en Antrée: tarifas”.
Trump ha anunciado un servicio plano del 10% para todos los socios comerciales, y ha lanzado un amplio menú de los llamados aranceles mutuos que ya han causado represalias de China y otros. Wall Street ha estado activamente en modo de venta durante los últimos dos días, con acciones que caen y los inversores se reunieron de forma segura en bonos.
En una publicación sobre la verdadera sociedad, el presidente dijo: “Un gran número de trabajo que es mucho mejor de lo esperado. Ya está funcionando. ¡Es difícil, no perderá!”
Los indicadores anteriores mostraron que se mantuvo el mercado laboral, pero los movimientos arancelarios aumentan la probabilidad de que las empresas frenen el empleo al evaluar cómo se ve el nuevo entorno comercial.
Sin embargo, a pesar de ver una revisión mucho menor en enero y febrero en marzo, los números aún apuntan a un mercado laboral fuerte. Además de una reducción de 34,000 del recuento inicial en febrero, el crecimiento en enero fue de solo 111,000, 14,000 menos de estimaciones anteriores.
A lo largo del pronóstico, las ganancias promedio por hora aumentaron en un 0.3% a lo largo del pronóstico, pero la tasa anual del 3.8% fue inferior a 0.1 puntos porcentuales por debajo de las estimaciones y los niveles más bajos desde julio de 2024. La semana laboral promedio no cambió a las 34.2 horas.
En marzo, la atención médica era un área de crecimiento con anticipación, coincidiendo con los últimos meses. La industria ha agregado 54,000 empleos. Esto está casi exactamente en línea con el promedio de 12 meses. Otras áreas de crecimiento incluyen ayuda social y tiendas minoristas, ambas agregando 24,000, mientras que el transporte y los almacenes mostraron un aumento de 23,000.
Los puestos federales han caído en solo 4.000 para aliviar la fuerza laboral federal a través de la llamada eficiencia del gobierno, a pesar de los esfuerzos liderados por Elon Musk. Sin embargo, BLS señaló que los trabajadores en jubilación o licencia pagada se cuentan como empleados. Un informe de la firma de consultoría del jueves Challenger, Gray & Christmas muestra que los despidos relacionados con dux han totalizado más de 275,000.
“Incluso con la incertidumbre arancelaria y los recortes federales de empleo, la economía aún agrega empleos, pero los datos parecen estar al revés y no dicen nada sobre cómo los empleadores pagarán durante los próximos meses”, dijo Glenn Smith, director de inversiones de GDS Wealth Management.
Los indicadores de desempleo más amplios, incluidos aquellos que no buscan un trabajo o aquellos que trabajan a tiempo parcial por razones financieras (escasez de empleo), ahora han caído a un 7,9%.
Una encuesta de hogares utilizados para determinar las tasas de desempleo estaba estrechamente en línea con los salarios de la instalación, ya que mostraba los beneficios de 201,000 trabajadores. Además, los trabajadores a tiempo completo han aumentado en 459,000, mientras que los trabajadores a tiempo parcial han disminuido en 44,000.
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