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Home » La fusión de Skydance trae cientos de trabajos a la vanguardia
Business

La fusión de Skydance trae cientos de trabajos a la vanguardia

claudioBy claudiojulio 25, 2025No hay comentarios5 Mins Read
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Los empleados de Paramount Global han aprobado Wringer durante la mitad del año pasado. Y la incertidumbre que cuelga sobre sus cabezas no ha terminado.

Después de hablar con Skydance Media, que comenzó a fines de 2023, M&A, que azotó de un lado a otro, de ida y vuelta, las partes anunciaron en julio de 2024 que habían llegado a un acuerdo de fusión. Paramount luego sufrió un año más esperando hasta que la FCC finalmente aclaró el acuerdo el jueves. Fue un proceso políticamente desafiante por decir lo menos. Los críticos acusaron al conglomerado de los medios de “sobornar” al presidente Trump, y resolvieron lo que los expertos consideraron un litigio inútil dirigido a “60 minutos”. La cancelación de CBS de “Late Show with Stephen Colbert” se anunció una semana antes de que la FCC hiciera el acuerdo de Skydance, y anunció a muchos que era otra concesión a Trump (“Me encanta que Colbert sea despedido”. CBS afirma que fue una “decisión financiera puramente”.

Para cumplir con la aprobación de la FCC, Skydance dijo que aseguraría que los programas de diversidad, equidad e inclusión estén muriendo en Paramount y que Dei no regresará a la empresa recién fusionada. Además, acordaron establecer un defensor del pueblo en CBS para actuar sobre las quejas de los veterinarios. Esto violó la primera ley, la comisionada demócrata única de la FCC, Anna Gómez, en nombre de la administración Trump, “impone el control sin imponer decisiones de la sala de redacción y juicios editoriales”.

A través de todo esto, Paramount, CBS, Paramount Pictures, Paramount+, más TV, MTV, MTV, Comedy Central, Nickelodeon, Bette seguramente vendrá con más aperturas de trabajo en las próximas semanas cuando Skydance toma oficialmente el control.

Hasta el viernes por la mañana, ni Paramount ni Skydance habían comentado públicamente sobre el siguiente paso en la fusión.

En una presentación de julio de 2024 a los inversores después de que Skydance firmó un acuerdo con Paramount y el National Amusements Inc. de Shari Redstone, Jeff Shell (CEO de NBCU antes de convertirse en presidente de Paramount Skydance Corp.) se fundó en la firma de consultoría Bain & Co. El equipo de Skydance que trabaja con un equipo de cielo que trabajó con un potencial de $ 20 mil millones en una potencial de consultoría potencial normal normal normal normal.

Shell muestra que muchos de estos ahorros de costos provienen del negocio de televisión lineal. “Sé que Linear está siendo desafiado y disminuido. Me gustan estas empresas, especialmente CBS. Creo que son un negocio mucho más fuerte que cualquier otro negocio.

¿De dónde provienen estos ahorros de costos? Shell no dijo explícitamente eso, pero está claro que se necesitan despidos importantes para alcanzar los $ 2 mil millones al año.

Antes de los comentarios de Shell, el trío co-CEOS que ejecuta Paramount: George Cheek, Brian Robbins y Chris McCarthy anunciaron planes para reducir sus costos anuales en $ 500 millones. A principios de este mes dijeron que lo lograron. Se debió principalmente a despidos y reestructuraciones que redujeron el 15% del personal de los Estados Unidos, afectando a unos 2,000 empleados debido a los recortes el verano pasado y el otoño. El mes pasado, la compañía redujo otro 3.5% de su personal nacional, que representa cientos de resbalones más rosados.

Al 31 de diciembre de 2024, el último 10-K de Paramount dijo que la compañía tenía alrededor de 18,600 empleados a tiempo completo y a tiempo parcial en 32 países de todo el mundo (y por lo tanto, el personal es bajo hoy). Hace dos años, Paramount tenía 24,500 personal. Mientras tanto, Skydance dice que tiene “más de 500 empleados” en su sitio web.

Para el debate, incluso si restas los ahorros de costos de $ 500 millones reclamados por el co-CEO de Paramount de la cifra de $ 2 mil millones de Shell, muestra una gran cantidad de despidos que podrían estar bajo el nuevo régimen. El corte podría contar los números en cientos, y algunos empleados de Paramount esperan que lleguen a miles, dicen las fuentes.

Los cambios de liderazgo en Paramount ya están en progreso. Chris McCarthy y Paramount Media Networks, jefes de Showtime & MTV Entertainment Studios, planean abandonar la compañía después de que termine la fusión Skydance. También se espera que el jefe de Paramount Pictures, Brian Robbins, se vaya, pero se espera que el CEO de CBS George Cheeks se quede.

Una vez que la transacción está cerrada, Skydance y sus socios financieros inyectarán $ 1.5 mil millones en efectivo en Paramount. Sin embargo, esto tiene como objetivo reducir la deuda a largo plazo de Paramount ($ 141.6 mil millones al primer trimestre de 2025) que ayudará a estabilizar el balance.

“Ahora que el proceso de ventas pintado desde hace mucho tiempo finalmente ha terminado, el liderazgo de Skydance está listo para tomar el control”, escribió el analista de Moffett Natanson, Robert Fishman, en sus notas de investigación el jueves. “Eso comenzará el trabajo real. Estamos reconstruyendo Paramount, abordando preguntas estratégicas clave por venir y creando un camino hacia un futuro más sostenible y competitivo”.



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