Molly WarringtonLa empresaria, cuyas tazas hechas a mano han sido compartidas por personas influyentes como Molly-Mae y Stacey Solomon, dijo que la “culpabilidad de mamá” era uno de sus mayores desafíos.
Molly Warrington, de Cardiff, desarrolló su plan de negocios mientras estaba embarazada y lanzó Naetive Studio mientras estaba de baja por maternidad en 2022.
La académica Dra. Lauren Josie Thomas dijo que las mujeres a menudo enfrentan barreras adicionales, como la presión de ser una “madre trabajadora estrella de rock que puede hacerlo todo”.
Business Wales dijo que estaba comprometida a apoyar a las mujeres empresarias para que inicien y hagan crecer sus negocios.
Molly, de 30 años, se dedicó a la carrera de seguros después de graduarse de la universidad, pero no fue hasta que llegó la pandemia que tuvo tiempo de desarrollar su idea de negocio.
“Estuve en casa durante ocho semanas encerrado, miraba a personas influyentes y siempre estaban sosteniendo una taza, pero nadie compartía la taza.
“Quería crear una bebida de la que valiera la pena hablar”, dijo.
La licenciada en diseño de interiores siempre había querido crear algo propio y vio el embarazo como una oportunidad para dar el salto.
“Utilicé los primeros nueve meses de mi embarazo para planificar lo que iba a hacer durante la licencia de maternidad, y luego ahorré dinero todos los meses para que me durara toda la licencia de maternidad.
“Fue entonces cuando supe que iba a trabajar en la alfarería”, añadió.
Molly WarringtonEl dueño dijo que tuvo cuidado de no presionarse, pero comenzó a hacer tazas tan pronto como el bebé Rio se acostumbró a la rutina.
“Puse el monitor a mi lado y él comenzó a llorar y a moverse, así que fui hacia él y luego se volvió a dormir.
“Luego volví a la taza pequeña y seguí hurgando en ella”, explicó.
Cuando inició su negocio en julio de 2022, la madre de uno fabricaba alrededor de 15 tazas por semana, pero los lotes pequeños se agotaron en cuestión de minutos.
Hoy cuenta con un equipo de 12 personas y realiza 400 pedidos personalizados a la semana, que se almacenan en tiendas como Anthropologie.
¿Quieres permitir contenido en Instagram?
aceptar y continuar
Parte de su crecimiento ha sido impulsado por la creación de tazas con la esperanza de que las personas influyentes las compartan, y la ex estrella de Love Island, Molly-Mae Hague, está haciendo precisamente eso.
“Realmente no planeé lo que sucedería si ella lo compartiera, pero lo hizo. Teníamos alrededor de 40.000 personas en el sitio web y en ese momento no tenía nada que vender. Ni siquiera tenía uno”, se rió.
Molly dijo que aprendió de la experiencia. Necesitaba ampliar su fabricación y actualmente opera dos unidades para satisfacer la demanda adicional.
Dijo que el proceso no estuvo exento de obstáculos.
“Hay suficiente presión. La culpa materna es uno de los mayores desafíos para mí. Incluso si está lloviendo, me siento culpable y no puedo controlar el clima”, dijo.
Los expertos recomiendan que cualquiera que esté pensando en iniciar un negocio mientras está de licencia remunerada consulte los términos de su contrato.
La Dra. Lauren Josie-Thomas de la Universidad de Gales del Sur ha estado trabajando con la Confederación de la Industria Británica (CBI) durante el último año para investigar las mujeres y el liderazgo en Gales y las barreras que enfrentan.
“Muchos de los desafíos que enfrentan los empresarios son exactamente los mismos, excepto que las mujeres pueden liderar negocios e intentar hacer crecerlos sin parte del apoyo tradicional que se encuentra en el lugar de trabajo. “Sí”, añadió.
La académica señala que criar a los hijos es una barrera importante para las mujeres, así como la presión de “tenerlo todo”.
“Es casi imposible tomar las decisiones correctas cuando eres la pareja de alguien, la madre de alguien, estás en un negocio e incluso una de esas cosas requiere el 100 por ciento de ti mismo”, añadió.
Señaló que se otorga mucha más financiación a las empresas dirigidas por mujeres que a los hombres.
Molly WarringtonEl Informe de seguimiento de equidad del British Business Bank 2023 encontró que las fundadoras tienen menos probabilidades de obtener financiación empresarial y se enfrentan a prejuicios de género.
El Dr. Thomas añadió anecdóticamente que conoce a mujeres que “se han quitado los anillos de boda” o han eliminado sus “redes sociales bloqueadas” para ocultar sus vidas familiares a posibles inversores.
Los datos de la Encuesta Longitudinal de Pequeñas Empresas de 2023 realizada por el Departamento de Industria y Comercio del Gobierno del Reino Unido muestran que el 16% de los empleadores de pequeñas y medianas empresas (PYME) en Gales están dirigidos por mujeres.
Business Wales dijo que estaba comprometido a apoyar una cultura empresarial y apoyar a las mujeres empresarias para iniciar y hacer crecer sus negocios.
Desde 2016, el servicio ha apoyado a 3.995 startups lideradas por mujeres emprendedoras, lo que representa el 55% de todas las empresas apoyadas.
“Business Wales también ha apoyado los planes de desarrollo y crecimiento de 6.499 empresas existentes dirigidas por mujeres durante el mismo período, lo que representa el 46,8% de todas las empresas apoyadas”, añadió el portavoz.
