Una cosa es volverse cada vez más clara a medida que las empresas locales continúan navegando por la escasez de mano de obra, cambian las presiones económicas y cambian las necesidades de la comunidad. Una economía próspera depende de comunidades saludables.
Por lo tanto, el Benton-Franklin Health District (BFHD) está pidiendo a los líderes empresariales de toda la región que apoye la Encuesta de Salud Comunitaria 2025, que actualmente está abierta hasta el 30 de junio.
Aunque a menudo se ve como una herramienta de salud pública, la encuesta de este año también es un llamado a la acción sobre la comunidad empresarial. Las comunidades con atención médica de alta calidad, vivienda asequible y sólidos servicios de apoyo tienden a aumentar la participación de la fuerza laboral, reducir el absentismo y aumentar la retención comercial.
“Cuando la salud pública, la atención médica y los empleadores trabajan juntos para comprender las barreras que enfrentan las personas, sientamos una base más sólida para el éxito económico y la vitalidad a largo plazo”, dice Pernell Hodges, gerente de gestión del rendimiento y epidemiólogo de datos en BFHD. “Es por eso que es importante saber de los dueños de negocios de nuestros empleados, los líderes de la industria y los empleados. Ven de primera mano el impacto de estos desafíos”.
El proceso de evaluación de salud de la comunidad de salud pública es consistente con las evaluaciones de necesidades de salud comunitaria de la comunidad con el gobierno federal completadas cada tres años por los hospitales, pero sus objetivos van mucho más allá del cumplimiento. Esta es una oportunidad estructurada para que la región refleje el progreso, identifique las brechas y los caminos compartidos de los gráficos en el futuro. Desde el trabajo se perdió las enfermedades crónicas hasta los desafíos de reclutamiento relacionados con el cuidado de los niños y el acceso a la salud mental, la salud y los negocios están profundamente entrelazados. La solución debe ser la misma.
Como parte de este trabajo, el Distrito de Salud ha colaborado con Kadrek para convocar grupos centrales de socios, incluidos los principales sistemas hospitalarios, Greater Health Now y Kennewick Public Hospital District. Además, el Comité Directivo, que consta de alrededor de 18 organizaciones, desde proveedores de salud comunitarios hasta agencias de salud ambiental, guiará una iniciativa de evaluación más amplia.
La evaluación de la salud comunitaria incluye tres componentes:
Revisión de socios comunitarios: consulte la capacidad local para apoyar la salud de la comunidad. Evaluación de la situación de la comunidad: sumergirse profundamente en datos cuantitativos como la prevalencia de enfermedades, la demografía y las tendencias económicas. Evaluación del contexto de la comunidad: Comprender los conocimientos cualitativos y los contextos locales recopilados directamente de los miembros de la comunidad. Estos datos se recopilan a través de esta encuesta comunitaria, entrevistas con informantes clave y grupos focales.
En lugar de un informe único o una caída de deseos, el proceso de evaluación respalda el impulso sostenido y los cambios significativos.
Los datos recopilados de la encuesta informarán directamente a los planes de mejora de la salud de la comunidad. Esta es una hoja de ruta estratégica que guía cómo la salud pública y sus socios se centran en áreas clave donde se necesitan más atención y apoyo en la comunidad.
“Los hallazgos pueden ayudarnos a identificar prioridades, abogar por los recursos correctos y construir programas que tendrán el mayor impacto”, dijo Hodges. “No se trata solo de estadísticas, se trata de historias, tendencias, las experiencias de la vida real de la comunidad”.
La encuesta anónima de salud comunitaria 2025 pregunta a los participantes sobre el acceso a elementos esenciales como la atención médica, la vivienda, el transporte y los alimentos, con la salud física y mental general y las preguntas demográficas opcionales para identificar las disparidades entre los grupos.
Así como los empleadores invierten en bienestar y desarrollo, esta es una oportunidad para que la comunidad en general invierta en sistemas que apoyan el crecimiento a largo plazo y las comunidades más saludables y más resistentes.
Para recibir su investigación, visite bit.ly/bfhd2025survey.
Amanda Moe es la gerente de comunicaciones y relaciones públicas del Distrito de Salud Benton-Franklin, Kennewick.
