El sindicato que representa a los maestros y al personal de las escuelas públicas de Cambridge pidió que el distrito reanudara las búsquedas de nuevas supervisiones, acusando a los miembros de la junta escolar de avanzar en el proceso sin transparencia o confianza pública.
En una declaración furiosa el jueves, la Asociación de Educación de Cambridge alegó que el Distrito y su compañía de búsqueda, Equity Process, habían implementado un proceso “opaco, antidemocrático y costoso” que dejó a los educadores y al público “en la oscuridad”.
El CEA se centró en las preocupaciones sobre un candidato que fue considerado semifinalista, pero dijo que ya no estaba corriendo. Adam Taylor ha renunciado a su puesto como superintendente de escuelas públicas en Rutland, Vermont, después de oponerse a los controvertidos comentarios que pronunció en su discurso de 2019.
En declaraciones a los estudiantes y la facultad de la Universidad de Castleton, Taylor comparó el proceso de construcción de confianza con la construcción de relaciones como maestros y maestros, como proxenetas, pedófilos o sacerdotes católicos. Describió su declaración como una “analogía desagradable” de su discurso, y pronto se encontró enfrentando intensas críticas de sus padres y maestros.
Unos meses más tarde, Taylor se fue de vacaciones indefinidas y finalmente salió del distrito.
“Si el CPS y el proceso de equidad no son conscientes de los comentarios del candidato, esto no es más que negligencia grave e incompetencia.
“Nuestra comunidad merece a los líderes escolares que levantan a los estudiantes y educadores, y no los destrozan con analogías crudas y dañinas”, dijo el comunicado. “Este proceso pierde toda confiabilidad y debe detenerse en este momento”.
CPS no planea revelar públicamente los nombres de las semifinales, sino los rumores de que Taylor está considerando que ha circulado ampliamente entre los funcionarios de la ciudad durante más de una semana. En una entrevista el miércoles, Taylor confirmó que estaba en la entrevista semifinal con el gerente de CPS, pero se le informó el martes que no es uno de los finalistas.
Dijo que sus comentarios de 2019 estaban destinados a resaltar la importancia de la relación estudiante-maestro, pero cometió “un error en el juicio”.
“Mi intención no era dañar a nadie”, dijo, y agregó que se disculpó voluntariamente a través de reuniones del comité público, cartas al público, correos electrónicos al personal y las redes sociales.
“No se nos pidió disculparnos, no se nos indicó que nos disculpáramos”, dijo. “Hice eso porque encontré que alguien me dañó”.
El CPS realizó siete foros para ayudar a los residentes, estudiantes y familias de Cambridge a discutir prioridades en la búsqueda. Sin embargo, este proceso ha atraído las críticas de algunos constituyentes que creen que han sido liderados sin tener en cuenta las opiniones públicas significativas.
El presidente de CEA, Chris Montero, dijo en una reunión del comité escolar el martes que el foro fue un “desempeño”, mientras que otros residentes argumentaron que el comité debería usar un proceso abierto para nombrar a los miembros del panel, que el comité entrevistó a los semifinalistas los días 15 y 16 de julio.
La declaración del CEA se hizo dos días después de la reunión del comité escolar, durante el cual E. El alcalde Dennis Simmons anunció que cuatro finalistas han sido seleccionados. Esas identidades no se publicarán hasta el 11 de agosto.
Simmons también describió la siguiente fase del proceso, incluido un foro con grupos de partes interesadas y entrevistas finalistas programadas para el 30 de septiembre y el 1 de octubre.
En la reunión, Elizabeth CP Hudson, miembro de la junta escolar, expresó preocupaciones sobre la falta de transparencia en el proceso de selección finalista y explicó a Simmons cómo se seleccionaron los finalistas. Simmons dijo que debería consultar con el proceso de capital, la compañía de búsqueda del distrito, antes de proporcionar una respuesta.
La declaración del CEA elogió a Hudson, pero otros miembros del comité escolar afirmaron que “no pudimos responder completamente la pregunta de lo que dijeron, lo que no hicieron o cómo los finalistas fueron seleccionados para responder preocupaciones legítimas en la comunidad”.
El sindicato agregó que “está claro que será necesario elegir a un nuevo miembro del comité escolar” en las elecciones del 4 de noviembre.
En un mensaje a Crimson en respuesta a la declaración de CEA, Hudson escribió que los finalistas no defenderían el proceso de ser seleccionado: “Es aterrador para la analogía utilizada por uno de nuestros solicitantes”.
Ella dijo que los padres, el personal y la mayoría de los miembros de la junta escolar no estaban al tanto de la lista final de candidatos y que “eran cautelosos por pedir una acción dramática para que no nos equivoquemos”.
El CEA argumentó que el proceso de búsqueda aseguró no solo un reinicio de procedimiento, sino una revisión de la junta escolar, escribiendo en las elecciones del 4 de noviembre que “está claro que necesitamos elegir un nuevo miembro de la junta escolar”.
“Los cuidadores de Cambridge, los académicos y el personal merecen líderes en los que puedan confiar y respetar”, decía la declaración del sindicato.
– Se puede contactar al escritor del personal Ayaan Ahmad en ayaan.ahmad@thecrimson.com. x Síguelo en @Ayaanahmad2024.
