El sindicato con sede en Pasco, que ha comenzado a utilizar la tecnología de vanguardia en los mejores proyectos de Manhattan de Hanford, continúa innovando para preparar la próxima generación para carreras como fontaneros y ajustadores de tuberías.
Localmente alquilado hace 80 años, United Plumbers y Steamfitters Local 598 invierten $ 3.5 millones al año en sus programas de capacitación.
Con proyectos de energía transformadora, que incluyen pequeños reactores modulares y proyectos de energía de hidrógeno, en el horizonte, UA Local 598 está posicionado para proporcionar la capacitación especializada que requieren estos proyectos.
“Este lugar se basó en hacer algo nuevo”, dijo Dan Glenn, director de capacitación de UA Local 598. Debido a la larga historia de la Unión en el sitio de Hanford, otros “nos miran como líderes del trabajo nuclear”, dijo.
Los miembros de la UA Local 598 continúan votando para invertir su dinero en sus programas de capacitación cada año, lo que permite que los aprendices reciban capacitación de forma gratuita en la instalación de 20,000 pies cuadrados en 1328 N. Road 28 en Pasco. El sindicato tiene 1.500 miembros en una vasta área que cubre el centro de Washington y el noreste de Oregón.
Según Nick Bumbaous, gerente comercial de UA Local 598, este apoyo permite a los aprendices recibir su salario sin dejar de recibir deuda de capacitación.
Actualmente, alrededor de 240 aprendices participan en el programa de cinco años, y el número está en aumento.
La capacitación no se trata solo de ayudar a los aprendices a participar en el trabajo. Se trata de desarrollar algo que podría convertirse en una carrera de 40 años, dijo Glenn.
Gracias a la larga historia nuclear de Tri-Cities, “probablemente existe la mayor fuerza laboral capacitada con certificación nuclear en cualquier lugar del país”, dijo Greg Cullen, vicepresidente de servicios de energía y desarrollo de la energía del noroeste, en un panel de abril de pequeños reactores modulares en poder del Instituto de Futuros de Energía del Noroeste de la Universidad Estatal de Washington.
“La razón es que UA Local 598, la Unión de PipeFitter de Steamfitter en Pasco, también tiene una instalación de entrenamiento de clase mundial. Si no lo ha visto, te animo. Básicamente nos dicen qué necesitamos.
aprendiz
Los aprendices de UA Local 598 pueden especializarse en cualquiera de las cuatro áreas diferentes: ajuste de tuberías, tuberías, soldadura o como técnico de servicio.
Al igual que ir a la universidad, los aprendices que reciben una llamada comenzarán en el mismo curso sin importar qué ruta tomen. Todos necesitan saber las mismas matemáticas básicas.
La capacitación continuará principalmente hasta el horario escolar a principios de septiembre y unas vacaciones de verano e invierno.
Para postularse, los estudiantes deben tener 18 años de edad o más y tomar una licencia de conducir, un diploma de escuela secundaria y una prueba de drogas limpias. Luego necesitarán tomar pruebas de comprensión lectora y matemáticas básicas y ser entrevistados por un comité de capacitación y capacitación.
En general, el comité está buscando solicitantes que estén dispuestos a comprometerse con el aprendizaje constante, la confiabilidad, la iniciativa, la puntualidad y la seguridad, dijo Glenn.
El número de solicitantes seleccionados variará de año en año, dependiendo de la cantidad de desgaste y trabajo futuro.
En 2024, había aproximadamente 450 solicitantes y 65 fueron aceptados. El año anterior, 90 aprendices fueron aceptados.
Actualmente, alrededor de 240 aprendices participan en el programa de cinco años en UA Local 598, y el número está en aumento.
| Foto de Rachel VissickEn el transcurso de cinco años, los aprendices pasan al menos 1,000 horas en su clase y 10,000 horas en el trabajo, trabajando con contratistas de firma. Después de completar la capacitación, el aprendiz alcanzará el estatus de oficial y podrá abordar cualquier tarea.
Para aquellos que son aceptados como aprendices, la recompensa es buena. El paquete salarial total para aprendices que acaban de salir es de $ 52.91 por hora, con salarios de $ 29.34 y beneficios de $ 23.57. Los beneficios incluyen tres cuentas de jubilación, atención médica y pagos de licencia.
Los salarios aumentan en un 5% por cada 1,000 horas de trabajo laboral, aumentando el paquete total de $ 100.41 por hora, incluidos salarios de $ 65.20 y beneficios de $ 35.21.
UA Local 598 ofrece aproximadamente 70 planes de estudio diferentes, que van desde las 100 horas hasta el fin de semana, y los oficiales actuales también ofrecen oportunidades de capacitación continuas.
En los últimos dos años, el centro de entrenamiento ha cambiado modelos desde clases de noche y fin de semana a clases de fin de semana solamente, que se extiende del jueves a sábado. En grandes jurisdicciones, la transición a las clases de fin de semana ayudará a los aprendices que viven en Yakima y Lagrand.
Glenn dijo que UA Local 598 comenzó a llevar a esos estudiantes a los hoteles durante el fin de semana para que puedan concentrarse en los cursos en lugar de conducir de un lado a otro, especialmente en mal tiempo.
Los sindicatos también prestan atención a la diversidad en los aprendizajes. Actualmente, el 5% de los aprendices son veteranos, el 5,5% son mujeres y el 42% son minorías. La pequeña participación es una cuestión de reclutamiento, dijo Glenn, ya que la proporción de aprendices femeninas es aproximadamente la misma que la proporción de solicitantes femeninas.
UA Local 598 trabaja para comunicarse con estudiantes de la escuela primaria a la universidad, y el comité de mujeres tiene como objetivo apoyar el reclutamiento.
Donde practicar
Las instalaciones de capacitación brindan a los aprendices un lugar importante para practicar, lo que les permite abordar sus habilidades y cometer errores.
Es importante cometer ese error. Los aprendices tienen el espacio para equivocarse, por lo que se aseguran de que no se equivocen en el trabajo, dijo Glenn.
Los aprendices deben comprender la trigonometría básica para que puedan aplicarse a situaciones donde las curvas de tuberías que cumplan con ciertos requisitos o donde una grúa extraña el equipo extrañamente equilibrado y se coloquen en un edificio inacabado.
La tubería no es la única forma de trabajar con tuberías. Incluye la operación del sistema HVAC y la creación de las tuberías de esterilización necesarias para suministrar gases críticos a las habitaciones del hospital que solo pueden lograrse mediante plomeros con licencia.
Además del trabajo de clase, los aprendices pasan innumerables horas practicando soldadura y otras habilidades fuera del tiempo de clase, trabajando con contratistas sindicales, practicando soldadura y otras habilidades.
La soldadura de tuberías se ve diferente de otras soldaduras de construcción. El soldador debe trabajar en una superficie redonda. Por lo general, la superficie debe sellarse bien para pasar la prueba de rayos X en un pequeño espacio con poco espacio para pilotar.
Los aprendices de los sindicatos locales también participan en concursos en las que se les otorga un número fijo de horas para realizar tareas, como la plomería para los hombres y el uso de el conocimiento de las técnicas de acorden y la instalación. El fontanero UA Local 598 recientemente ganó la competencia estatal de este año en el Centro de Entrenamiento.
Aprendiz en UA Local 598 Trains con máquinas de soldadura robótica que aún no son comunes en todo el país. Ayudan a proteger a los trabajadores en áreas de alta radiación o espacios estrechos, ya que pueden configurar y ejecutar herramientas robóticas en lugar de pasar tiempo soldando a mano.
Las fortalezas de UA Local 598 están profundamente relacionadas con la historia de la innovación. Su herencia ha sido reconocida en la sala de historia anterior y presenta un álbum de fotografías de los inicios y alfileres de la Unión y otras baratijas, así como muchos grupos laborales organizados diferentes.
| Foto de Rachel VissickLegado sindical
El sindicato celebra su largo legado en la sala de historia. Presenta un álbum de fotografías de los inicios y alfileres de UA Local 598 y otras baratijas representativas de muchos grupos de trabajo organizados diferentes. Las fotos muestran que los sindicatos todavía hacen el mismo trabajo en diferentes momentos, dijo Glenn.
“La razón por la que podemos entrenar es porque podemos construir este legado porque las personas reúnen los recursos y se unen como grupo y dicen: ‘Queremos construir esto juntos e invertir en el futuro'”, dijo.
Los jubilados visitan regularmente centros de entrenamiento y juegan a las cartas para ponerse al día. Cuando los miembros se reúnen en las salas de reuniones de la Unión, a menudo se refieren a las placas en la pared a los nombres de los miembros que han muerto.
Cada nombre está en los ladrillos, ya que son las personas que “construyeron este lugar con ladrillos”, dijo Glenn. Cuando Glenn se reúne con su aprendiz, llama a la reunión una “discusión familiar” porque todos están invertidos en la Unión.
Los miembros actuales devolverán mediante la enseñanza de cursos para aprendizajes. Hay un instructor de tiempo completo, y entre 24 y 36 instructores de medio tiempo, dijo Glenn. Dijo que a muchas personas les encanta la oportunidad de reinvertir en UA Local 598.
“Después de que haya terminado su aprendizaje, llegará al punto de su carrera, saldrá y comenzará a trabajar, notará que el sindicato le ha puesto mucho, el centro de entrenamiento simplemente le pondrá mucho y volverá a él y volverá a él”, dijo Glenn.
