CNN
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Llamando a la fuerza laboral “Bloats” “, la Administración del Seguro Social anunció planes el viernes para reducir alrededor de 7,000 empleos, o alrededor del 12% de su personal. Los recortes potenciales son parte de una reestructuración más grande en las agencias que están en línea con la disposición de la administración Trump para reducir el gobierno federal.
La medida se produce cuando el presidente Donald Trump prometió repetidamente no tocar los beneficios del Seguro Social. Pero los sindicatos clave de los empleados, los partidarios y los demócratas han expresado su preocupación de que el personal profundo perjudique el servicio al cliente.
Además, a medida que el final de la generación del baby boom alcanza la edad de jubilación, disminuirá en un momento en que aumenta el número de estadounidenses que reciben beneficios del Seguro Social. Más de 73 millones de personas reciben pagos mensuales de los agentes.
“Estamos en una sesión de personal de 50 años, atendiendo a la mayoría de los beneficiarios en la historia de la agencia”, dijo Rich Couture, portavoz del Comité General de Seguridad Social de los empleados del gobierno de los EE. UU. “Todo esto degrada la capacidad de la SSA para cumplir con su responsabilidad con el público estadounidense por proporcionar beneficios de seguridad social”.
La rápida reorganización de la agencia está dirigida por Leland Dudeck, un miembro del comité representativo que Trump nominó para el puesto hace dos semanas. Es un miembro del personal de carrera de nivel medio en el Seguro Social antes de ser promovido, y está reestructurando activamente a su agencia como el candidato de Trump, Frank Vignano, espera la confirmación del Senado.
Dudek fue puesto en licencia administrativa a principios de febrero, ya que las investigaciones para trabajar con la eficiencia del gobierno de Elon Musk estaban pendientes, pero el presidente decidió convertirlo temporalmente en un trabajo superior.
El “enfoque crítico” de la revisión radica en “funciones y empleados que no brindan directamente servicios críticos de la misión”, dijo el Seguro Social en un comunicado de prensa.
Como parte de las “reducciones significativas de la fuerza laboral”, los agentes proporcionan incentivos de separación de jubilación y separación voluntaria para todos los empleados. Esperamos que reducir la mayoría de este objetivo a 50,000 de los actuales aproximadamente 57,000 empleados se logre a través de estos incentivos y renuncia.
Sin embargo, la agencia también advirtió que las reducciones adicionales de los despidos de despidos que podrían incluir la eliminación de organizaciones y posiciones. A principios de esta semana, anunció que cerraría sus oficinas de derechos civiles e igualdad de oportunidades y colocaría a 140 trabajadores con licencia administrativa.
Además, el Seguro Social dijo que fusionará 10 oficinas regionales en cuatro, reduciendo el número de organizaciones a nivel de comité adjunto. Mientras tanto, Dege enumera las terminaciones de arrendamiento para casi cuatro docenas de sitios institucionales en todo el país, instando a las preocupaciones bipartidistas de algunos legisladores federales y estatales.
La administración Trump ha ordenado recortes drásticos de empleo en el gobierno federal, lo que reduce la entrega de personal. A principios de esta semana, la administración instruyó a la agencia que presentara planes detallados sobre cómo hacer un despido masivo con su conjunto inicial de planes hasta el 13 de marzo.
La administración Trump ha especificado que la reestructuración institucional no debería tener un impacto negativo en la prestación de servicios como el Seguro Social y Medicare, pero las revisiones de la agencia de seguridad social afectarán los beneficios.
“Las decisiones políticas de la administración Trump en las últimas semanas han afectado la vida de millones de estadounidenses, y las consecuencias de años de discapacidad institucional importante desafortunadamente serán claras”, escribió.
Esta historia se ha actualizado con informes adicionales.
