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Home » Investigación que vincula los factores de cambio de trabajo y estilo de vida con el desarrollo de cálculos renales
Lifestyle

Investigación que vincula los factores de cambio de trabajo y estilo de vida con el desarrollo de cálculos renales

claudioBy claudionoviembre 11, 2025No hay comentarios2 Mins Read
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GUANGZHOU, China — Los trabajadores por turnos pueden tener un mayor riesgo de desarrollar cálculos renales, sugiere una nueva investigación.

Los Institutos Nacionales de Salud describen los cálculos renales como sustancias parecidas a guijarros que se forman en los riñones cuando hay altos niveles de ciertos minerales en la orina. Si un cálculo sale del riñón y se aloja en el uréter, la vejiga o la uretra, puede causar un dolor intenso.

Los investigadores chinos analizaron datos de alrededor de 226.000 personas en la base de datos de investigación del Biobanco del Reino Unido. Más de 2.800 participantes desarrollaron cálculos renales durante casi 14 años.

En comparación con los participantes que tomaron turnos “tradicionales”, las personas que trabajaron en el segundo o tercer turno tenían un 15% más de probabilidades de desarrollar cálculos renales, especialmente los empleados más jóvenes y aquellos que realizaban trabajos manuales de bajo nivel.

“Encontramos que el trabajo por turnos se asocia con un mayor riesgo de cálculos renales. Esta asociación está parcialmente mediada por varios factores del estilo de vida, incluido el tabaquismo, el sueño, la ingesta de agua y el IMC”, dijo en un comunicado de prensa el coautor del estudio, Ying Yang, de la Universidad Sun Yat-sen.

Yang recomienda que los empleadores apoyen hábitos de vida saludables entre los trabajadores por turnos. Incluye programas educativos que promueven el control del peso, el aumento de la ingesta de líquidos, hábitos de sueño saludables, la reducción del comportamiento sedentario y el abandono del hábito de fumar.

“Estas intervenciones pueden reducir los efectos negativos del trabajo por turnos sobre la formación de cálculos renales y mejorar la salud de los trabajadores”, afirmó Yang.

El estudio fue publicado en la revista “Mayo Clinic Proceedings”.



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