La primavera está brotando, pero muchos empleadores en Washington creen que el invierno económico llegará pronto.
De los 444 encuestados de la encuesta trimestral de los empleadores de la Asociación Washington, el 44% dice que esperan que el estado ingrese a una recesión al año siguiente. Esto es superior al 17% en encuestas anteriores.
Citan preocupaciones perennes sobre los impuestos y la regulación como una de sus mayores preocupaciones. Y las tres cuartas partes de los encuestados esperan que los aranceles tengan un impacto negativo en sus negocios, ya que aumentan los costos de los aportes comerciales. Casi la mitad, o 45%, dicen que los aranceles han causado interrupciones en la cadena de suministro.
Con el estado de ánimo miserable, los líderes empresariales están considerando una variedad de adaptaciones, que van desde un retraso planificado en el gasto de capital (35%) (32%) de absorción (32%) hasta una reducción o eliminación (12%) de la implementación de congelaciones de empleo (19%). Un pequeño número de personas planean despedir al personal (10%), con un 5% que ya está implementando despidos.
A pesar de los desafíos que enfrentan, la mayoría de los empleadores calificaron la economía actual de Washington como moderada o fuerte.
Del mismo modo, la mayoría de los encuestados dijeron que sus negocios eran planos (42%) o crecimiento (24%), diciendo que estaban comenzando a experimentar la recesión (23%) o la lucha (11%), similar a sus respuestas en la encuesta de abril de 2024.
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