Corey Allen, el asistente de enfermería probado en el estado en Barrington, Westchester, una comunidad de estilo de vida senior, ha sido nombrado receptor de honor de la primera línea de 2024 por Senior Housing News.
Las personas son nominadas por sus compañeros para convertirse en receptores de primera línea. Los candidatos son:
Los dedicados trabajadores de primera línea de alto rendimiento que brindan experiencias especiales y resultados son trabajadores apasionados que conocen a sus respectivas industrias, los pacientes y los residentes a los que sirven, y cómo sus familias harán que sus visiones sean defensas de su industria y sus compañeros colegas.
Senior Housing News recientemente se puso al día con Allen para discutir su tiempo en la industria senior de viviendas y personas mayores.
SHN: ¿Qué te atrajo de esta industria?
Allen: Mi hermana se convirtió en un asistente antes de que pudiera. Por su experiencia, me di cuenta de que quería un trabajo que pudiera tener un gran impacto en la vida de las personas. Eso es muy gratificante para mí.
SHN: ¿Cuál es tu mayor lección desde que comenzaste a trabajar en la industria?
Allen: Como dice el viejo proverbio, “la gente puede no recordar exactamente lo que hiciste o lo que dijiste, pero siempre recuerdan cómo los hiciste sentir”. Eso es muy fiel a lo que estoy haciendo.
SHN: ¿Cuál es tu parte favorita de tu trabajo?
Allen: Realmente amo los lazos inesperados y las relaciones significativas que creé con los residentes y sus familias. Espero poder ganar su confianza mientras brinda consuelo y apoyo en sus vidas.
SHN: ¿Qué quieres que el público comprenda mejor su trabajo y la industria a la que sirve?
Allen: los asistentes de enfermería probados en estado (STNA) juegan un papel importante en el sistema de atención de edad avanzada y brindan apoyo y atención esenciales a los residentes. La satisfacción de ayudar a otros nos lleva a través de las demandas altamente físicas y emocionales de nuestro trabajo. Por lo tanto, STNA aprecia el respeto y el reconocimiento del público en general.
SHN: ¿Cuáles quieres que otras personas que son los principales líderes de las organizaciones que no trabajan en primera línea que comprenden mejor su trabajo?
Allen: Mi trabajo implica un alto nivel de atención al paciente “práctica” y requiere una resistencia emocional y física importante. Por lo tanto, los líderes dentro de la organización deben proporcionar un apoyo constante para gestionar situaciones desafiantes para que puedan mantener una atención óptima para sus residentes.
Para ver toda la clase de honores de primera línea para 2024, visite https://frontlinehonors.com/.
