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Home » Harrisonburg Ark anuncia nuevos servicios, programas | Problemas sociales
Social

Harrisonburg Ark anuncia nuevos servicios, programas | Problemas sociales

claudioBy claudioagosto 8, 2025No hay comentarios4 Mins Read
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A medida que las organizaciones sin fines de lucro se quedan sin fondos, Harrisonburg y Rockingham Arks dependen de los voluntarios e introducen membresías pagas para atender a los lugareños con discapacidades.

Las organizaciones que abogan y brindan servicios a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo están recurriendo a los voluntarios para expandir su programación. Angela Carter, directora ejecutiva de la organización sin fines de lucro, dijo que ella y sus colegas están buscando soluciones creativas para apoyar su creciente lista de clientes.

Carter dijo que usó su experiencia en organización sin fines de lucro para reestructurar el arca y habló con los empleados para ver si podían ser más productivos en otros puestos. Algunas personas, como Nathanael Eby, especialista en marketing y programación para una organización sin fines de lucro, han sido redirigidas de otras posiciones. Carter dijo que Ebby fue la coordinadora de programación de tráfico cuando se unió al Arca. En su nuevo papel, Eby está planeando recaudar fondos, eventos de arte y más, dijo Carter.

Hiesun Ho, Coordinador de Voluntarios y Compromiso de la Comunidad de ARC en Recursos Humanos, dijo que ha trabajado con voluntarios para enseñar a los clientes de ARC a abogar por sí mismos. Como parte de eso, Ho dijo que ella y sus colegas trabajan para traer clientes a la comunidad.

“A ellos (a los clientes) les encanta el aspecto de compromiso de salir y conocer gente”, dijo Ho. “Hay muchas cosas que hacen todos los días o semana”.

En medio de estos cambios, HR ARC todavía está trabajando para expandir sus servicios para satisfacer las necesidades en evolución de sus clientes. Carter dijo que la organización sin fines de lucro brindará servicios durante el fin de semana, ayudando a las personas con discapacidades a aprender las habilidades que necesitan para ser independientes, como alquilar casas y volverse independientes. Además, ARC recientemente adquirió una pequeña flota de vehículos para ayudar a sus clientes.

Para satisfacer la brecha entre las crecientes necesidades del cliente y la financiación limitada, el arco de RRHH ha comenzado a ofrecer membresías pagas. Carter dijo que esto también permite a los miembros de la comunidad estar más involucrados en los esfuerzos de defensa de ARC.

“Hemos anunciado un nuevo programa de voluntariado”, dijo Carter. “De principio a fin, nuestras tarifas de voluntariado son cuatro veces más altas. Eso es lo que realmente evita eso. La mayoría de lo que muchas personas no saben es que nuestra misión defiende. Así que lo hacemos a nivel estatal y local”.

Carter dijo que el arco de recursos humanos enfrenta recursos limitados y necesidades crecientes. Más familias buscan servicios que Ark no ofrezca.

“Recibimos fondos de Medicaid como todos los demás. Lo que sucede es que la tasa de reembolso no nos ha regresado”, dijo Carter. “Eso significa que tenemos que hacer un esfuerzo adicional para cubrir todos los costos generales. Todavía brindamos servicios. Este siempre ha sido el caso, especialmente desde Covid-19”.

Sin embargo, Carter dijo que tales dificultades financieras no son exclusivas para los ARC.

“Todas las organizaciones sin fines de lucro necesitan ajustar y cambiar su curso climático”, dijo Carter. “Digo que hoy, todas las organizaciones sin fines de lucro enfrentan dificultades financieras. Desde Covid-19, han tenido que adaptarse al cambio. Además, las donaciones no son tan fáciles como solían hacerlo.

Libby Clark, presidente de ARK, la junta directiva de HR, dijo que espera llevar a ARC a nuevas alturas a pesar del difícil panorama económico para las organizaciones sin fines de lucro.

“Desde Covid, somos financieramente más sencillos y mejores que en los últimos años. “Siempre estamos muy orgullosos de poder apoyar eventos, ayudar con la interacción con los participantes y, lo más importante, brindar más oportunidades para las personas en la comunidad con IDD. El arco de recursos humanos ayudará a agregar nuevos vehículos a la flota este año para reemplazar algunas de las cosas que requieren jubilación. Siempre se debe agregar a las oportunidades de recaudación de fondos para acomodar el entorno financiero cambiante en el que estamos todos.. “



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