La Universidad Estatal de Ohio cometió un error al contratar a Gordon Gee, propenso a los escándalos
Un editor de Dispatch Opinion escribió una columna diciendo que Gordon Gee tenía “demasiado bagaje” y no debería haber sido contratado como consultor para Ohio State.
E. Gordon Gee, ex presidente y actual consultor de la Universidad Estatal de Ohio, escribió un artículo de opinión en Fox News pidiendo diversidad de creencias en los campus universitarios. Sostuvo que la universidad no estaba haciendo lo suficiente para restablecer el orden tras las protestas en el campus relacionadas con la guerra de Gaza. Gee sugirió que las universidades deben recordar su propósito de formar una ciudadanía informada, poner fin a la “adicción” ideológica y luchar por la responsabilidad académica.
En un artículo de opinión para Fox News, el ex presidente de la Universidad Estatal de Ohio y actual consultor de diversidad intelectual adoptó una postura firme sobre varios temas de actualidad en la educación superior, pidiendo “diversidad de creencias” y llamando a Estudiantes por la Justicia en Palestina, un grupo activista estudiantil nacional con más de 250 capítulos en campus universitarios, un “grupo pro-Hamas”.
E. Gordon Gee regresó al campus este otoño para ocupar un puesto de consultoría por un año. Allí trabajará con un puñado de líderes universitarios: el Centro Salmon P. Chase, un nuevo “centro de diversidad intelectual” creado tras la aprobación del Proyecto de Ley 117 del Senado de Ohio destinado a fomentar el debate civil y evitar que la ideología de izquierda sea reemplazada por la historia. En un artículo de opinión de Fox publicado el 20 de octubre, Gee pidió a las universidades que intensifiquen sus esfuerzos para convertirse en “lugares para el intercambio libre y sin restricciones de ideas” y para “dar la bienvenida a aquellos que tradicionalmente no han tenido la suerte de disfrutar de una gran educación académica”.
El comentario de Gee sobre la guerra en Gaza se entrelaza con sus comentarios sobre la diversidad intelectual. Comenzó su artículo de opinión con el anuncio del presidente Donald Trump el 13 de octubre de un alto el fuego en el que los rehenes israelíes restantes fueron liberados, marcando un final “histórico” y “muy necesario” de la guerra, que según Gee comenzó con la “masacre de ciudadanos israelíes por parte de Hamas” y continuó con “operaciones militares israelíes en Gaza”.
“Ahora que afortunadamente se ha logrado un alto el fuego y tanto israelíes como palestinos pueden centrarse en la recuperación y la reconstrucción, uno puede esperar que la vida vuelva a la normalidad en los campus universitarios estadounidenses después de años de manifestaciones violentas, campamentos ilegales y disturbios masivos”, escribió Gee en un artículo de opinión. “Pero, lamentablemente, puede que ese no sea el caso”.
Gee continuó refiriéndose a la Universidad George Washington y dijo que el capítulo de Estudiantes por la Justicia en Palestina (SJP) de la universidad encabezó protestas recientes “no para apoyar el fin de las hostilidades, sino para promover un mayor descontento con el Estado judío y prometer más perturbaciones en la vida universitaria”. Agregó que eventos similares se llevaron a cabo en muchas otras universidades del país.
El periódico estudiantil de la Universidad George Washington informó en agosto que el capítulo SJP de la universidad había terminado su afiliación con la universidad después de que las autoridades suspendieran sus actividades hasta la primavera de 2027 por “conducta desordenada”.
Gee escribió que las universidades de todo el país no están haciendo lo suficiente para “restaurar el orden” para que los campus sean “acogedores y acogedores” para todos a raíz de estas protestas.
“Esta situación continua e intolerable explica por qué el presidente Trump ha hecho de nuestras universidades una de las principales prioridades de su administración”, escribió Gee, destacando el acuerdo de 200 millones de dólares de la Universidad de Columbia con la administración Trump después de que fuera acusada de discriminar a estudiantes judíos y violar el Título VI de la Ley de Derechos Civiles.
“No hace falta ser un ex rector de la universidad, que acaba de cumplir un mandato de 45 años, para comprender que estas acciones reflejan problemas muy graves en la forma en que se gestiona la universidad”.
El portavoz del estado de Ohio, Ben Johnson, dijo en un comunicado que los empleados de la universidad pueden enviar cartas al editor o a las columnas invitadas sin la participación o revisión de la universidad, “siempre que no hablen en nombre de la universidad”.
Gee concluye su artículo con tres pasos concretos que las universidades deberían tomar para “arreglar lo que hay que arreglar”. Dijo que las universidades estadounidenses deben recordar que se establecieron por primera vez para “capacitar y desafiar a los jóvenes estadounidenses a convertirse en ciudadanos orgullosos, dedicados, conocedores y trabajadores de esta gran nación”.
En segundo lugar, Gee dijo que las universidades deberían dejar de “depender de creencias ideológicas incitadas”, y agregó que la diversidad de todo tipo, incluida la diversidad de puntos de vista intelectuales, produce mejores resultados.
Finalmente, escribe, las universidades deben luchar por la “responsabilidad académica” tal como han luchado por la “libertad académica”. El profesor Gee dijo que los casos de “decanos que regañan y ridiculizan a estudiantes que se oponen a los prejuicios” y de “empleados universitarios tomados como rehenes por desempeñar el papel de ‘revolucionarios'” ya no son aceptables.
“Ciertamente, ninguno de estos pasos es fácil; todos son esenciales”, concluye Gee. “Como sabrá cualquier persona realmente apasionada por la educación, los momentos de gran crisis suelen traer grandes oportunidades. Las oportunidades están a la vuelta de la esquina, así que no las desperdiciemos.
Gee será el orador principal en la 18ª Conferencia anual de la Asociación de Estudios Africanos y de Oriente Medio de este año en Washington, DC, en noviembre.
Puede comunicarse con la reportera Emma Wozniak en ewozniak@dispatch.com o @emma_wozniak_ en X (anteriormente Twitter).