En los últimos meses, los superintendentes de los principales distritos escolares urbanos se han enfrentado a despidos, y Memphis no es una excepción.
El 16 de diciembre, la Junta de Educación del Condado de Memphis-Shelby convocó una reunión para discutir la terminación del contrato de la Superintendente Dra. Marie Feagins después de sólo ocho meses en el trabajo. Algunos miembros de la junta dijeron que planeaban despedir a Feagins por múltiples violaciones de contrato, incluido el presunto uso indebido de subvenciones para estudiantes sin hogar.
La reunión de la junta del día siguiente incluyó varias horas de comentarios públicos de la comunidad, que pidió a los miembros de la junta que reconsideraran su decisión de despedir a Feagins o enfrentar un retiro. Los comentarios públicos continuaron incluso después de que la reunión comenzó a discutir el despido, y los miembros de la comunidad intervinieron con comentarios y abucheos. Algunas personas aplaudieron los comentarios de Feagins, mientras que otras gritaron a los miembros de la junta que explicaban su intención de votar para despedirla.
Estos comentarios proporcionaron evidencia de la fuerte base de apoyo del Sr. Feagins dentro de la comunidad y entre los maestros. Algunos partidarios cambiaron las posiciones de los miembros de la junta en la reunión y comenzaron a gritar los nombres de los funcionarios electos y la cantidad de votos necesarios para revocar sus escaños.
Aunque la junta pospuso una votación para rescindir el contrato de Feagins hasta el nuevo año, las batallas por el control de los grandes distritos escolares urbanos no son nuevas, y Memphis tiene batallas similares este año con los distritos escolares públicos de Chicago y St. Louis.
Las juntas escolares de ambas regiones han despedido a superintendentes en los últimos meses, pero todos los líderes despedidos llevaban menos de cinco años en el cargo (aproximadamente el mismo promedio nacional para los superintendentes metropolitanos).
Las preocupaciones financieras son un tema común para los líderes de los tres distritos.
¿Cómo se comparan los distritos SLPS y CPS con Memphis?
Demográficamente, MSCS es algo comparable tanto a las Escuelas Públicas de Chicago (CPS) como a las Escuelas Públicas de St. Louis (SLPS). Las escuelas dentro de un distrito generalmente tienen una mayor cantidad de estudiantes de minorías.
Todos estos distritos prestan servicios a grandes ciudades que históricamente han tenido menos inversión en sus sistemas de escuelas públicas. Además de la reducción de la inversión, los distritos escolares de todo el país están experimentando una pérdida de fondos federales de ayuda por el COVID-19.
El atractivo comercial consideró los datos demográficos de cada distrito informados por el estado en el caso de SLPS y MSCS, o autoinformados por el propio distrito en el caso de CPS.
Lo más importante es que todos han considerado despedir al superintendente en los últimos meses.
Las Escuelas Públicas de St. Louis despiden al superintendente después de un año en el cargo
Las Escuelas Públicas de St. Louis necesitaban un nuevo superintendente en 2023 cuando Kelvin Adams se jubiló después de 14 años en el puesto.
Adams anunció su retiro en agosto de 2022, dejando al distrito sin líder para diciembre de 2022, informó KSDK en St. Louis. Una búsqueda a nivel nacional comenzó cuando Ray & Associates Inc. contactó a más de 1,700 contactos para ver si estaban interesados en el trabajo, según el sitio web del distrito.
Después de una búsqueda de seis meses, la Dra. Keisha Scarlett, superintendente adjunta de las Escuelas Públicas de Seattle, surgió como la principal candidata y fue nombrada para el puesto en febrero de 2023. Memphis contrató a Feagins después de un proceso de búsqueda de dos años.
Scarlett asumió oficialmente el cargo en julio de 2023 y se tomó una licencia involuntaria un año después, según St. Louis Public Radio.
Scarlett fue despedida por la Junta de Educación del distrito en octubre de 2024, según un comunicado de prensa del distrito. El despido fue por buena causa y tuvo efecto inmediato.
St. Louis Public Radio informó que Scarlett violó las políticas del distrito con respecto a “gastos, procedimientos de contratación y autorización de gastos administrativos no autorizados”. Scarlett también hizo un mal uso de una tarjeta de crédito emitida por el distrito para gastos que incluyen $125 en Massage Envy y $26 en Planet Fitness, informó STLPR.
El director ejecutivo de las Escuelas Públicas de Chicago es despedido sin motivo
El director ejecutivo de las Escuelas Públicas de Chicago, Pedro Martínez, fue despedido sin motivo el 20 de diciembre y recibirá un pago de 130.000 dólares para permanecer en el puesto durante el resto del año escolar, según su contrato, según ChalkBeat Chicago.
El director ejecutivo de las Escuelas Públicas de Chicago, Pedro Martínez, fue despedido el 20 de diciembre después de liderar el distrito desde 2021. Chalkbeat Chicago informó que Martínez fue despedido sin motivo y se le pagarán 130.000 dólares, pero permanecerá en el cargo por el resto de su mandato. Año escolar según su contrato.
El despido del Sr. Martínez se produce en el contexto de la formación de una nueva junta escolar, que incluirá la primera elección de miembros de la junta escolar para reemplazar a los miembros actuales de la junta escolar, todos los cuales serán nombrados.
Martínez está en conversaciones con líderes de Chicago sobre cómo el distrito debería navegar los próximos meses y años después de que se desembolsen los fondos federales de ayuda para el coronavirus y surjan déficits presupuestarios.
Martínez fue designado para el puesto de director ejecutivo por la ex alcaldesa de Chicago, Lori Lightfoot, y permaneció en el cargo después de perder la reelección ante Brandon Johnson. Según Chalkbeat Chicago, Johnson retuvo a Martínez, pero hubo un gran desacuerdo sobre cómo manejar el costo del contrato propuesto por el Sindicato de Maestros de Chicago, que según CPS le costaría al distrito $4 mil millones en los próximos años. ser un déficit.
Johnson incluso le pidió a Martínez que renunciara, pero Chalkbeat Chicago informó que Johnson se negó, “citando la necesidad de estabilidad en un distrito que se ha visto perturbado por frecuentes cambios de liderazgo en los últimos años”.
¿Por qué MSCS quiere que el señor Feggins se vaya?
En la reunión de la junta de escuelas públicas del 17 de diciembre, la presidenta de la junta, Joyce Dawes Coleman, leyó una resolución de despido que incluía múltiples acusaciones contra Feagins.
Los argumentos de la resolución son los siguientes.
“La Dra. Feagins engañó a la junta y al público al afirmar en una reunión de la junta que el distrito pagó a los empleados $1 millón en horas extras por el tiempo que no trabajaron. “Ella no proporcionó ninguna evidencia que sugiriera que sus declaraciones fueran ciertas, y lo hizo. “Ella no pudo explicar o aclarar con precisión sus declaraciones al público. ”Los cheques de donaciones no autorizados son una violación de la política de la junta. “El Dr. Feagins fue deshonesto con la junta y el público al afirmar que todos los fondos federales específicos estaban disponibles para el distrito escolar, a pesar de que no cumplió con sus obligaciones de desembolsar los fondos en los plazos requeridos”. “
Después de que Coleman leyera la resolución para que constara en acta, la junta estuvo de un lado a otro sobre varios temas. Hubo múltiples intentos de posponer el tema. Los miembros de la junta votaron en contra de aplazar indefinidamente la resolución y finalmente votaron a favor de permitir que Feagins respondiera a la queja en la reunión de la junta de enero.
