Los mercados de talentos a nivel estatal deben incluir registro de credenciales, registros de aprendizaje y empleo, y generadores de descripciones de puestos basados en habilidades.
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El Departamento de Educación ha lanzado un nuevo concurso de subvenciones por valor de 15 millones de dólares para estimular el desarrollo de lo que llama un “mercado de talentos” a nivel estatal, un sistema digital que rastrea las calificaciones, los registros laborales y las habilidades de los estudiantes y graduados.
“Talent Marketplace ofrece a los estudiantes, a quienes ganan y a los empleadores una forma más clara de validar sus habilidades, abre la puerta a calificaciones acumulables y permite un mayor reconocimiento del aprendizaje y la experiencia laboral anteriores”, dijo Nick Moore, subsecretario interino de la Oficina de Educación Profesional, Técnica y de Adultos, en un comunicado de prensa del viernes sobre el programa. “La ampliación de estos sistemas abrirá aún más caminos hacia buenos empleos, respaldará una participación más amplia en la fuerza laboral y ayudará a fortalecer la economía de nuestra nación”.
El anuncio se produce días después de que el Comité de Educación y Trabajo de la Cámara de Representantes celebrara una audiencia sobre la ampliación del acceso a registros educativos y laborales similares. El objetivo, según los republicanos en el Congreso y el Departamento de Educación, es ayudar a las instituciones educativas a combinar mejor el talento y las oportunidades y ampliar el acceso a trayectorias profesionales con un retorno de la inversión positivo.
Para esta primera competencia, el departamento seleccionará hasta 10 ganadores, cada uno de los cuales recibirá una parte de $15 millones y asistencia técnica para refinar e implementar el plan de desarrollo. Según el comunicado de prensa, no está claro de dónde provendrán los fondos para el programa.
Según el comunicado, se espera que la aplicación se lance en enero.
