Después de una ocupada vida laboral en Londres, disfruté mucho de leer el relato de Georgina Moore de encontrar la paz y la comodidad en su nuevo estilo de vida en una casa flotante (el momento en que me cambió, 25 de junio). Sin embargo, este artículo corre el riesgo de sugerir que el estilo de vida que desafía la gravedad “salvaje” del autor está disfrutando plenamente de las noches y los fines de semana después de trabajar con colegas, comida, música y una carrera temprana difícil en el trabajo.
Para muchos hombres y mujeres de carrera temprana, la libertad de elegir qué hacer durante horas distintas de las horas de trabajo es un aspecto crítico de sus vidas. Nuestra vida laboral está cada vez más “alienada” en el verdadero sentido de Marx, que puede ser el “espíritu de la vida” innato, especialmente en nuestros 20 y 30 años. Esto, en particular, gasta una cantidad significativa de operadores intermedios que hacen malabares con la vida materna y familiar, recuperándose del parto y a menudo se adapta a la carrera con ingresos reducidos, ahorros agotados y niveles más bajos de felicidad.
Este período continúa para que algunas personas sean responsables de cuidar a los padres mayores. La responsabilidad de mediana edad aumenta las alegrías de la vida antes.
Existe una amplia evidencia económica de que tener un estilo de vida social y saludable tiene un impacto significativo en la productividad del lugar de trabajo. En todo caso, los empleadores deben alentar y apoyar a los empleados para que tengan entretenimiento saludable y agradable fuera de las horas de trabajo.
Sanghamitra Bandyopadhyay
Profesor de Economía del Desarrollo, Universidad de Queen Mary, Londres
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