Fort Worth, Kansas: como parte de la Iniciativa de Transformación del Ejército, el Colegio del Personal de Gestión del Ejército está implementando y reformando la educación especialista civil del Ejército.
Aunque varios cambios de cursos entrarán en vigencia el 1 de octubre de 2025, el sistema de educación privada seguirá siendo un importante programa de desarrollo de liderazgo para profesionales civiles del Ejército con mejores experiencias de aprendizaje.
Fundada en 1987, AMSC ha experimentado muchos años de cambio. Incluye fusiones organizacionales, cambios en las políticas y la creación de un sistema de educación privada en 2007.
Según Julia Bell, directora interina de AMSC, el sistema proporciona educación estructurada a través de múltiples modalidades en puntos de carrera clave, ayudando a los supervisores a desarrollar las habilidades, la capacitación y el conocimiento que necesitan para liderar de manera efectiva.
“La universidad del personal de gestión del ejército sigue comprometido con su misión de educar y desarrollar a los civiles del Ejército sobre responsabilidades de liderazgo y gestión en todo el Ejército”, dijo Bell.
Cursos de cambio
AMSC continuará brindando toda la educación en desarrollo de liderazgo para que los expertos civiles del ejército incluyan cimientos, cursos básicos e intermedios.
Algunos de estos cursos se cambiarán al plan de estudios existente con pocos cambios.
Los cursos básicos e intermedios se convierten en cursos de liderazgo directo y organizacional, y son más compatibles con el marco de liderazgo establecido que se encuentra en el ejército Publishing 6-22, liderazgo del ejército y profesión.
El curso de desarrollo de líderes de la organización de aprendizaje a distancia de sí mismo se ha transformado en cursos de desarrollo de líderes, pero la educación continua para los líderes superiores: el liderazgo estratégico se presentará como seminarios ejecutivos en línea con el nivel de liderazgo estratégico.
Eliminación por supuesto
Los recientes recortes de la fuerza laboral debido al programa de renuncia pospuesta han eliminado la oferta de varios cursos.
Los cursos eliminados incluyen cursos avanzados, provisión virtual de secretarios para seminarios de desarrollo de líderes del ejército, seminarios de la Fundación de Datos y seminarios de transformación comercial.
Reorganización de departamentos
Además de los cambios de nombre del curso y las reorganizaciones, las estructuras dentro de AMSC muestran ajustes que permiten el apoyo continuo para la educación y la capacitación privada.
Los dos sectores de educación CES sincronizados se fusionan para proporcionar educación a los civiles del ejército en el grado GS 10-15. La nueva división proporcionará educación continua para cursos de liderazgo organizacional, cursos de liderazgo empresarial y seminarios de liderazgo de estrategia de líderes avanzados.
A pesar de los cambios, AMSC continúa proporcionando un enfoque diverso y práctico para aprender a preparar expertos civiles, equiparlos con las herramientas que necesitan para tener un impacto real como líderes.
“No hay mejor momento de lo que somos ahora para que los civiles del Ejército continúen su propio desarrollo. No hay mejor manera de hacerlo a través de la experiencia de desarrollo de líderes de los líderes del sistema de educación civil del personal de gestión del ejército”, dijo Bell.
Se puede encontrar información detallada adicional en la sección del sitio web de salida de la revista civil del ejército.
Fotografiado: 09.22.2025 Publicado: 09.25.2025 12:26 ID de historia: 549304 Ubicación: Fort Leavenworth, Kansas, EE. UU. Vista web: 24 Descargas: 0
Dominio público
Este trabajo, La universidad del personal de gestión del ejército transforma el sistema de educación privada en la comunicacióndebe cumplir con las restricciones que se muestran en https://www.dvidshub.net/about/copyright.
