16 de junio de 2025
El programa de remuneración diferida de Carolina del Sur ofrece nuevas formas para que los empleados exploren las opciones de ahorro de jubilación.
A partir de junio, Empower, el proveedor de compensación diferida del estado, organizará un seminario web mensual para guiar a los empleados estatales a través de detalles de destacado y registro de planes.
La compensación diferida permite a los empleados obtener dinero antes o después de impuestos para financiar cuentas de jubilación como los planes 401 (k) o 457 (b).
La sesión está abierta a los empleados elegibles para todos los beneficios y cubre los conceptos básicos de los planes disponibles. La sesión de 1 hora incluye una sesión de preguntas y respuestas, que brinda a los participantes la oportunidad de explorar opciones y hacer preguntas.
Otros puntos clave para la sesión incluyen:
Diferencias y beneficios de las contribuciones previas o posteriores al impuesto a la gestión de opciones de inversión
La primera sesión se llevará a cabo el lunes 23 de junio a las 9 a.m. a través del equipo de Microsoft.
Se requiere registro y el espacio es limitado por sesión. Los empleados interesados deben registrarse utilizando este enlace de registro.
Otras fechas se anunciarán en una fecha posterior.
