La Universidad de West Virginia es la última universidad en cerrar la oficina de diversidad, equidad e inclusión (DEI), como se ha convertido en las olas de los líderes estatales y federales que llaman a los críticos.
Hasta el lunes, la página web de la sección Dei de la Escuela Morgantown todavía está activa, y en la segunda mitad de este mes, promueve la “experiencia interactiva de justicia social” llamada “Túnel de conciencia”.
Además, les daremos a los estudiantes una “biotest tolerable”, participaremos en Therapyg y “Yappy Hour”, participarán en el vicepresidente de WVU, cómo vivir, aprender y cooperar con cada cuidado y respeto a participar en la discusión. Otro “en el campus.
La oficina de DEI de la escalera es reemplazada por el compromiso y el cumplimiento del campus ADA y los centros del Título IX.
La represión de las montañas: la orden del gobernador lleva a una detención ilegal de inmigrantes de casi 60.
El cierre del departamento ha declarado que las costumbres DEI son inconsistentes con la orden presidencial presidencial de Patrick Morrisy del gobernador republicano.
“Es utilizar recursos (puestos de DEI, procedimientos de actividad o capacitación esencial) bajo la autoridad del gobernador No (Entiti), o … Usaremos recursos (posición DEI, procedimiento de actividad, capacitación esencial). Club.
La orden del gobernador republicano disminuyó una semana después de una semana, unos días antes de la orden federal similar del presidente Donald Trump.
Morrisey necesita ser “erradicado” en la escuela, y él es “creyente”, y la regla de la ley (y) la regla de nosotros parece igual a nosotros.
Después de firmar 104 contratos DEI, Dege ahorrará $ 1 mil millones.
“No deseamos ilegalmente un gusto especial ilegalmente para grupos con diferentes razas, colores, edad y grupos étnicos. Tomamos medidas para manejar a todos bajo la ley. Debe asegurarse de que lo sea”.
Morrisey agradeció al WVU por tomar las medidas necesarias para cerrar la oficina de DEI, y dijo que había demasiada presión para hacer las cosas equivocadas.
El lunes, la nueva oficina no es un cambio de marca, sino un “cambio de enfoque para igualar el comando del gobernador”, dijo April Cowl, director ejecutivo de WVU Communication.
“La New West Virginia en la Universidad de Participación del Campus y los Priors competentes ha realizado misiones centrales y ahora ha brindado servicios a todas las comunidades universitarias. Este es un campus que cumple con la orientación federal y estatal. Este es el enfoque principal, incluido el Título IX y La ley estadounidense de discapacidad, centrándose en satisfacer las necesidades de la comunidad.
En diciembre, Michigan, otra gran escuela de fútbol, desmantela el dispositivo DEI y no “busca una declaración de diversidad como parte del empleo, la promoción y el empleo de los maestros”.
Las universidades de Austin en Austin, Texas, suprimieron la repetición de Dei en 2024.
“Hablan de espacio seguro. Queremos crear un entorno seguro para explorar ideas.
Alabama, Aidaho, Aiowa, Indiana, Kansas y UTA otros seis estados prohíben o limitan la enseñanza e iniciativas de DEI dentro del proceso de solicitud.
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Mientras tanto, los empleados de Mount Hall York College en North Setsetz, Massachusetts, espera que la educación superior no se rinda a la visión de Trump a este respecto, y tales órdenes administrativas están maduras para los problemas legales.
“No creo que esté mal decir que vivimos en la democracia multiética”, dijo Daniel Holly.
La Universidad del Noroeste de Boston ha cambiado el nombre de la oficina de DEI para “pertenecer al noreste” llamado “enfoque reimaginado”.
En New Branzwick, Nueva Jersey, el profesor de la Universidad de Latgers canceló futuras sesiones para pasantías para estudiantes de HBCUS después de que el contratista notificó que el Fondo Federal para la reunión se introdujo.
La semana pasada, la Universidad Estatal de Springfield Missouri anunció el final del programa DEI. El gerente móvil dijo que fue compatible con la junta directiva.
Según el presidente de la Universidad de Richard Williams, la escuela dijo: “Hacemos hincapié en el pensamiento diverso, las acciones y el apoyo y apoya a los maestros y al personal de todos los estudiantes”.
Sin embargo, Williams agregó que los líderes de Jefferson City han esbozado nuevos requisitos porque casi dos tercios de los presupuestos de MSU se asignan a partir de fondos estatales.
Jamie Joseph y AP Communication de Fox News Digital han contribuido a este informe.
