Estar financieramente saludable
Financial Fitness Week contará con 20 seminarios web gratuitos sobre presupuestos, ahorros de jubilación y cambios en su plan de salud 2026 del 22 al 25 de septiembre.
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Especialistas como Fidelity, Hartford, Duke Credit Union y Lincoln serán guiados y estarán disponibles para los miembros del personal y la facultad que se registrarán con una versión a pedido de las diapositivas de su seminario web y de presentación de este año.
“Tradicionalmente, hemos dividido los beneficios para la salud y nos centramos más en lo que consideramos los” aspectos financieros básicos “de nuestros planes de jubilación”, dijo Johanna Zawada, directora asociada de beneficios de jubilación. “Pero tenemos cuentas de ahorro para la salud, por lo que es una gran oportunidad para doblarlo y llevar a las personas a ver todas sus ganancias desde una perspectiva más holística”.
Una encuesta de 2024 del Instituto Nacional para la Seguridad de la Jubilación encontró que el 55% de los estadounidenses estaban preocupados de que no pudieran lograr la seguridad financiera durante su jubilación. Además, en una encuesta de 2025, KFF encontró que el 44% de las familias estadounidenses dicen que los costos de atención médica son altos.
“Con este enfoque general, es importante pensar en cosas que pueden afectar las finanzas de una familia y descarrilar cualquiera de los planes”, dijo Laura Panevianco, directora asociada de beneficios de salud y bienestar. “En muchos casos, es costos médicos que nadie viene”.
La selección de seminarios web de la Semana del Fitness Financial incluye:
Gestión de mi dinero: presupuesto, ahorro de emergencia, conceptos básicos de deuda (9 a.m., 22 de septiembre): aprenda estrategias, herramientas y consejos manejables para ayudarlo a administrar sus gastos, ahorros y deuda.
Seguridad Social (24 de septiembre a las 2 p.m. y las 10 a.m., 25 de septiembre de septiembre): comprenda cómo puede obtener beneficios de jubilación, cómo puede aprovechar al máximo sus beneficios del Seguro Social, sus expectativas para el futuro de sus beneficios y cuándo enviar Medicare.
Duke Maestro y Plan de personal (mediodía, 24 de septiembre) – Este seminario web cubre los planes de renuncia de maestro y personal 403 (b) ofrecidos a empleados calificados.
Plan de renuncia de empleados (9 a.m., 25 de septiembre) – Este seminario web explica los planes de jubilación de empleados (ERP) y cómo funciona la planificación, proporcionada a los empleados elegibles de Duke pagados quincenalmente.
Aquí está el seminario web de atención médica:
Planes de salud deducibles altos versus planes de salud tradicionales (norte del 22 de septiembre y 9 a.m. 24 de septiembre): aprenda sobre los nuevos planes de deducibles de Duke Advantage y cómo difieren de los planes HMO y PPO existentes de Duke.
Cuenta de ahorro de salud: un estudio de los beneficios de HSA (2pm del 23 de septiembre): aprenda cómo funciona una nueva cuenta de ahorro de salud (HSA) con Duke Advantage y cómo difiere de las cuentas de reembolso de salud actuales ofrecidas por Duke.
Comprensión de la atención médica, atención dependiente, FSA de propósito limitado (mediodía, 24 de septiembre): en esta sesión revisamos la FSA de propósito limitado, una nueva FSA utilizada en la asociación entre Duke Advantage y Duke HSA.
Nuevo para planes de salud para 2026 (24 de septiembre 1pm) – Resumen de los cambios realizados en 2026, Cigna como una nueva carrera médica y cómo se recopilan las primas médicas, dentales y de visión del salario.
HSA y Medicare (mediodía, 25 de septiembre) – Esta sesión revisa las reglas para contribuir a los HSA afectados por el momento de la inscripción de Medicare.
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