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Los expertos en comunicaciones deben navegar por las crecientes expectativas para abordar los problemas sociales a medida que cambian las políticas de DEI.
Con ese fin, Kristina Gong, vicepresidente sénior de Edelman, el asesor del lugar de trabajo, recomienda desarrollar libros de jugadas de comunicación estratégica para garantizar que los mensajes organizacionales sean integrales y consistentes. Un enfoque inteligentemente elaborado permite a los equipos de comunicaciones navegar por conversaciones complejas, mantener la confianza y mejorar la imagen de la organización.
“Cuando los empleados piensan que el valor de una empresa está en línea con sus roles y cuando entienden su papel y cómo contribuyen al resultado de su negocio más grande, sé que estoy viendo un mejor compromiso y crecimiento empresarial”, dijo Gong en Un seminario web Ragan.
Aquí están las órdenes de comunicación que Gong ha identificado para enfrentar temas políticos y navegar por el DEI:
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