El poder de las ideas audaces
¿Qué sucede cuando el desafío más duro del mundo cumple con el espíritu innovador de la Escuela de Negocios Darden de la Universidad de Virginia? En Darden, las ideas audaces dan forma a los negocios y la sociedad. Los maestros abordan preguntas apremiantes: ¿cómo pueden las empresas priorizar a todos los interesados? ¿Qué hace que una barandilla de ética efectiva? ¿Pueden los competidores trabajar juntos para resolver un gran problema? – Proporciona ideas que impulsan un cambio real.
Laura Morgan Roberts
Esta no es una investigación confinada al laboratorio y no una investigación limitada a las revistas académicas. Como Laura Morgan Roberts, profesora asociada de gestión empresarial en Frank M. Sons y experta en liderazgo y comportamiento organizacional, lo expresa: “La gente a menudo comienza a investigar en laboratorios y piensa en esconderse.
La facultad de Darden identifica desafíos del mundo real, colabora en todas las disciplinas y traduce ideas al impacto práctico. Su trabajo afectará la sala de juntas, dará forma a la política y los preparará para pensar de manera valiente y creativa para la próxima generación de líderes.
Beyond Theory: Ideas de impacto
Para líderes empresariales como Connie Hallquist (MBA ’91), presidente de Garnet Hill y miembro de la Junta de Síndicos de la Fundación Darden School, el enfoque de la escuela “no es teórico, no insensible, no es algo que no haya leído en el libro”.
Shane Dicoli
Esta idea práctica centrada en la solución define el espíritu de la investigación de Darden. “La mayoría de la investigación comienza con ideas conceptuales basadas en lo que realmente se observa”, explica Shane Dicoli, profesor de gestión de negocios en Bank of America y experto en compensación de gestión y evaluación de rendimiento gerencial. A través de un análisis riguroso e investigación colaborativa, la facultad desatará conceptos complejos para revelar “simplicidad elegante”.
Colaboración en el núcleo
Doug Thomas
La colaboración no fue solo alentada en Darden. Eso es esencial. Los maestros de diversas disciplinas colaboran en sus clases, escriben casos juntos e intercambian ideas en una cultura de diálogo abierto. Doug Thomas, profesor de administración de empresas en Henry E. McWane y experto en gestión de tecnología y operaciones, dijo: “La colaboración entre la facultad en todos los campos es diferente de lo que he visto. Nuestras oficinas son mixtas.
El espíritu de esta colaboración se extiende más allá del aula. Los maestros involucran a los líderes empresariales, los responsables políticos y las organizaciones globales para garantizar que se impulse un cambio significativo en la investigación. Carl Peoples (MBA ’94), director gerente de Goldman Sachs y miembro de la junta directiva de la Fundación Darden School, destaca el impacto.
La misma idea define la educación ejecutiva y el aprendizaje de toda la vida de Darden. Los desafíos reales, el pensamiento riguroso y la resolución de problemas colaborativos se reúnen para transformar a los líderes en todos los niveles. Como director académico del Instituto Sands para el aprendizaje permanente, Thomas ayuda a expandir este espíritu de investigación e influencia mucho más allá del aula de MBA.
Invertir en excelencia: los maestros avanzan
El compromiso de Darden con el liderazgo de pensamiento es apoyado por su audaz inversión en excelencia en el profesorado. A través de los miembros de la facultad de Milestone II en la campaña Powered by Purporation, las escuelas tienen los recursos que necesitan para atraer y apoyar a las mentes más brillantes del mundo.
Darden está recaudando fondos para varias oportunidades para fortalecer a los profesores escolares y aumentar la excelencia educativa. Entre ellos, la contribución propuesta de $ 55 millones promovió una investigación innovadora, innovación interdisciplinaria y contenido educativo de próxima generación. Además, la inversión de $ 30 millones tiene como objetivo establecer un centro para el aprendizaje transformador, promover la excelencia educativa y proporcionar recursos sobresalientes a la facultad y los estudiantes.
Al apoyar estas iniciativas, los donantes pueden ayudar a promover el futuro de la educación empresarial y garantizar que Darden siga siendo un líder mundial en excelencia y educación innovadora.
Líderes de próxima generación e Ideas
La recaudación de fondos para el liderazgo de pensamiento no solo atrae a la mejor facultad a Darden, sino que también los mantiene aquí y se asegura de que se conviertan en la próxima generación de grandes académicos y maestros. Apoyar este trabajo significa mantener lo que hace que Darden sea especial. Este es nuestro enfoque único para las ideas, la investigación y la educación. Cuando Darden prepara a la próxima generación de líderes empresariales, también cultiva la próxima generación de maestros que darán forma al futuro de la educación empresarial. La gente mira hacia atrás en el legado duradero de la escuela. “Comencé a conocer a la próxima generación de Ed Freeman y Bob Brunner, así que estaba tan sorprendido, sorprendido e impresionado como esta gente lo consiguió cuando estuve allí”.
Con una investigación innovadora, una educación incomparable y un espíritu de colaboración, Darden retrata nuevas fronteras de conocimiento e invita al mundo a participar en el descubrimiento. Como dice Roberts: “Invitamos a todos al proceso de investigación crítico, que da forma a un nuevo nivel de descubrimiento”.
Únase a nosotros para dar forma al futuro
El éxito de Darden está respaldado por la generosidad de aquellos que creen en el poder de las ideas. Al avanzar a la facultad, ayudamos a avanzar en la investigación, mejorar la educación y dar forma al futuro de la educación empresarial. Impulse esta transformación.
Para obtener más información, consulte Drdn.mba/faculty. Para discutir las oportunidades de donación, comuníquese con Samantha Hartog, vicepresidenta senior de avance.
