Después de ser nombrada Maestra Nacional del Año 2023, la pasión de Rebecca Peterson por la defensa de los docentes continúa creciendo. Actualmente, es especialista en liderazgo docente para las Escuelas Públicas de Union, donde trabaja para apoyar a los estudiantes, maestros y escuelas de todo el distrito y el estado.
Peterson se ha involucrado en una nueva iniciativa de Advance Oklahoma’s Kids llamada “Mejores resultados para los niños de Oklahoma” o “LIBRO”. Su objetivo es abordar problemas en el sistema educativo de Oklahoma. Le preguntamos sobre esta iniciativa.
P: ¿Cuáles son los objetivos de la Iniciativa BOOK?
R: Como requisito previo, sea proactivo en lugar de reactivo. Como habitantes de Oklahoma, todos queremos lo mejor para nuestros hijos. Eso es algo en lo que todos estamos de acuerdo, y aunque no estemos de acuerdo sobre cómo llegar allí, todos queremos lo mejor para nuestros hijos, y todos queremos que funcione lo mejor para nuestros hijos. El gran desafío para nosotros es unir nuestras fuerzas. cerebros, colaborar y comprometerse.
P: Como parte de este esfuerzo, estamos desarrollando de 10 a 15 políticas para escuchar a los legisladores. ¿Cuáles son los principales cambios que esperas?
R: Lo que es realmente importante para mí es el salario de los profesores. Debemos pagar a nuestros maestros porque el futuro de nuestro estado depende de ello. Otra política en la que realmente me gustaría pensar es en cómo aumentar el tiempo de custodia remunerado de los profesores fuera de clase. Los maestros necesitan tiempo para planificar, calificar, reflexionar y colaborar, y encuentran tiempo antes de clase, después de la escuela, los fines de semana y durante las vacaciones de verano cuando no se les paga.
P: ¿Cuáles son algunas de las disparidades económicas que enfrentan los docentes en Oklahoma?
R: Entiendo que existen sanciones severas para los profesores. En otras palabras, cuando los profesores empiezan a trabajar, ganan un 20% menos que los profesores con otras carreras de cuatro años. ¿Sabes cuánto tiempo tienes que enseñar para ganar 50.000 dólares al año para la mayoría de los profesores en Oklahoma durante 15 años? No podemos seguir dependiendo del altruismo para sostener esta profesión. Tenemos que poner nuestro dinero donde está nuestra boca. Tengo que ponerme al día.
P: ¿Por qué es importante este tema ahora?
R: Actualmente, aproximadamente 4,000 maestros abandonan Oklahoma cada año… se jubilan, se mudan de estado y cambian la profesión por completo. Sólo unos 1.100 estudiantes se gradúan de programas universitarios tradicionales cada año, por lo que las vacantes a menudo se cubren mediante acreditación de emergencia. Actualmente, la emergencia de Oklahoma certifica aproximadamente de 3 a 4000 maestros cada año. En comparación con 2011, hubo 32 personas certificadas como situaciones de emergencia, un rápido aumento.
P: Oklahoma actualmente ocupa el puesto 49 en educación. ¿Crees que la iniciativa BOOK ayudará a cambiar eso?
R: Creo en los habitantes de Oklahoma y creo que todos nuestros corazones laten igual, y eso es por nuestros hijos. Y esperando con ansias lo que está por venir, soy optimista y tengo la esperanza de que cuando unimos nuestros brazos y hacemos este trabajo juntos, haremos lo correcto para los niños y los maestros.
P: ¿Cuáles son sus esperanzas para el futuro de la educación en Oklahoma?
R: Mi esperanza es que restablezcamos el respeto y el aprecio por la enseñanza, y que la enseñanza se convierta en algo que los estudiantes quieran seguir ejerciendo, y eso si continúan persiguiendo este objetivo en otros cuatro años, incluso si al elegir una profesión se reduce el salario. en un 30%, no sucederá hasta tal punto. Las escuelas públicas son para todos nosotros, pero las buenas escuelas públicas dependen en última instancia de grandes maestros.
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