El reciente titular de Politico pregunta: “¿Hay alguien a cargo de Los Ángeles?” Esa es una buena pregunta. Este artículo muestra las batallas de moretones que han unido la marcha de la Unión aquí a través del equipo de formulación de políticas de la ciudad, particularmente los sindicatos de la industria de la hospitalidad han elegido junto con los creadores de empleo urbanos.
Mientras tanto, algunos miembros del consejo ocasionalmente han expresado su preocupación por el daño causado por la reputación de la ciudad, y si podrá organizar Super Bowls consecutivos, Copas Mundiales y Juegos Olímpicos de Verano, pero no es suficiente hacer nada para mediar un alto el fuego permanente entre los sindicatos y las compañías privadas que actualmente buscan un ambiente más acogedor.
En lugar de que las disputas se resuelvan en la tabla de negociación con la ayuda de los funcionarios electos, la cabina de votación se convierte en un lugar donde se extienden cada vez más grandes creadores laborales y de empleo.
Somos afortunados de que Arizona no tenga un gobierno urbano que sea abiertamente hostil a la creación de empleo y que no tenga un entorno empresarial tan competitivo como LA.
De todos modos, aún no lo es. No puedes estar cómodo.
Esto se debe a que 11 territorios locales unidos aquí incluyen no solo el sur de California, sino también Arizona. El sindicato ha aumentado su presencia aquí, organizando medidas de votación de caza de empleo, dirigido a negocios específicos, emitiendo obstáculos en el desarrollo y apoyando a los candidatos para los puestos del ayuntamiento.
En Glendale, la coalición es la fuerza impulsora detrás de la Propuesta 499 de 2024, que cubrirá el sector de la hospitalidad de la ciudad y los contribuyentes por nuevos pedidos que les costarán. Un año después, el sindicato regresó nuevamente, organizando las Propuestas 401 y 402, empleando a más de 2,000 arizonanos, intentando bloquear el desarrollo en una etapa crítica de lo que se planea ser el resort más grande del estado. En ambos casos, la comunidad empresarial se unió para detener el sindicato.
El patrón era claro. Si se atreve a tener éxito en los negocios, usted es el objetivo. Tomando a Scottsdale y unidos aquí, los agentes ayudaron a distribuir peticiones destinadas a congelar el desarrollo de una nueva sede de Axon, una inversión que promete miles de empleos bien pagados. Detener a los creadores de empleo en seco parece ser parte del libro de jugadas de la Unión. La comunidad empresarial se unió para enfrentar el trabajo de Scottsdale, tal como lo hicimos en Glendale. También lo fue la coalición bipartidista de legisladores estatales y la gobernadora Katie Hobbs.
El sindicato no está satisfecho con limitar las medidas de votación y el impacto en la lucha de desarrollo. La unidad aquí está detrás de los candidatos del Consejo de la Ciudad en Tucson, Phoenix y Glendale, que se están volviendo cada vez más activos en la política de la ciudad de Arizona y comparten su agenda. Sus candidatos pueden ser alabados y hablar sobre la equidad y la equidad, pero lo que realmente ofrecen es que son más hostiles para los empleadores, menos amigables con los empresarios, y están mucho más dispuestos a usar la política pública como un abrazo para la creación de empleo.
También puede ver libros de jugadas similares de otros sindicatos con sede en California. El servicio de empleo de la Unión Internacional acaba de anunciar una iniciativa de votación para mantener los salarios de los ejecutivos del hospital de Arizona, independientemente del tamaño o la complejidad del sistema de salud que lideran, y no le importa que las propuestas atraviesen similitudes en los derechos contractuales.
Los defensores pueden decir que la medida se trata de equidad, pero solo dificulta la adopción y mantener los tipos de liderazgo médico que el estado necesita para garantizar el acceso a la atención que salva vidas. Está claro que no se trata de fortalecer la atención médica en Arizona. Es importar la guerra laborista de California en nuestro voto.
Arizona no puede permitirse importar disfunción al estilo de Los Ángeles. Hemos construido una reputación ya que los creadores de empleo son bienvenidos, se alientan las inversiones y todavía hay oportunidades disponibles para aquellos que trabajan duro y a los tomadores de riesgos. Su reputación es una de nuestras mayores ventajas competitivas, pero no puede soportar sus insultos de aquellos que aplastaron a la economía para detenerse con los servicios de una agenda política estrecha.
Los creadores de empleo de Arizona son resistentes, pero los formuladores de políticas en todos los niveles del gobierno necesitan responsables de la formulación de políticas para trabajar duro y defender nuestro entorno pro-aosos, pidiendo un esfuerzo para socavarlo sin importar cuán hábilmente disfrazan.
Danny Saiden es presidente y CEO de la Cámara de Comercio de Arizona.
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