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Amazonas La compañía se está preparando para anunciar despidos importantes a partir del martes, informó CNBC.
Los despidos representan la mayor reducción de fuerza laboral en la historia de Amazon y afectan a casi todos los negocios, dijo una persona familiarizada con el asunto, que pidió no ser identificada porque los detalles son confidenciales.
Amazon planea comenzar a notificar a los empleados sobre los despidos por correo electrónico a partir del martes por la mañana, dijo la persona.
Según Reuters, que fue el primero en informar la noticia, la empresa planea despedir hasta 30.000 empleados en total.
Amazon se negó a hacer comentarios.
Amazon es el segundo empleador privado más grande de Estados Unidos, con más de 1,54 millones de empleados en todo el mundo a finales del segundo trimestre. Esta cifra está compuesta principalmente por empleados de almacén. La empresa tiene aproximadamente 350.000 empleados.
Los despidos planificados serían los mayores despidos en la industria tecnológica desde al menos 2020, según Layoffs.fyi. Hasta el lunes, más de 200 empresas tecnológicas habían despedido a unos 98.000 empleados desde principios de año, según el sitio, que rastrea los despidos en el sector tecnológico.
Microsoft En lo que va de año, aproximadamente 15.000 personas han sido despedidas. meta La semana pasada, se eliminaron unos 600 puestos de trabajo dentro de la división de inteligencia artificial de la empresa. Google A principios de este mes, eliminamos más de 100 puestos relacionados con el diseño en nuestra división de nube. fuerza de ventas El director ejecutivo, Marc Benioff, dijo en septiembre que la compañía estaba despidiendo a 4.000 empleados de atención al cliente, citando una mayor adopción de la IA como catalizador de los despidos. inteligenciaLos recortes de empleo de este año suman 22.000, el más alto de todos los enumerados por Layoffs.fyi.
El año con mayor número de despidos en la industria tecnológica fue 2023, ya que la industria tuvo en cuenta el aumento de la inflación y las tasas de interés. Según el sitio, casi 1.200 empresas tecnológicas han eliminado más de 260.000 puestos de trabajo.
Durante el año pasado, empresas de industrias como la tecnología, la banca, la automoción y el comercio minorista también señalaron el aumento de la IA generativa como un factor que podría cambiar, o ya ha cambiado, el tamaño de su fuerza laboral.
Amazon ha estado implementando despidos continuos en toda la empresa a partir de 2022, lo que ha resultado en el despido de más de 27.000 empleados. Las reducciones de personal continúan este año, aunque en menor escala. Las divisiones de nube, tiendas, comunicaciones y dispositivos de Amazon se han visto afectadas por despidos en los últimos meses.
Los recortes de empleo son parte de la campaña más amplia de reducción de costos del director ejecutivo de Amazon, Andy Jassy, que comenzó durante la pandemia de Covid-19. Jassy también tomó medidas para simplificar la estructura corporativa de Amazon reduciendo el número de gerentes para “eliminar jerarquías y aplanar la organización”.
Jassy dijo en junio que el lanzamiento de IA generativa por parte de Amazon podría resultar en una mayor reducción de su fuerza laboral, y les dijo a los empleados que la compañía “necesitará tener menos personas haciendo algunos de los trabajos que se están realizando actualmente y más personas haciendo otros tipos de trabajo”.
“Si bien es difícil saber exactamente dónde estará el impacto de esto con el tiempo, esperamos que esto resulte en reducciones en nuestra fuerza laboral en toda la compañía en los próximos años”, dijo Jassy en un memorando a los empleados en junio.
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