La semana pasada, un correo electrónico masivo de la administración Trump robó la agencia, preguntando qué hicieron los empleados federales y el anuncio de que cualquiera que no responda sería rechazado.
Algunas agencias aconsejaron a los trabajadores que se abstengan de responder y establecer un enfrentamiento con máscaras. Sin embargo, otras agencias han dicho a los empleados que les digan que los sindicatos se comprometen a desafíos legales.
¿Es legal disparar? Musk no puede forzar legalmente a los empleados federales a renunciar, e intentar hacerlo constituiría un despido no dispuesto, dijo a CNN un experto en derecho de empleo federal Michael Falllings. Si los trabajadores se ven afectados, pueden presentar una solicitud para impugnar la acción. Los empleados deben discutir correos electrónicos con sus gerentes. Si es así, el funcionario de la Unión establece que se aplica antes de responder.
Esto es lo que los funcionarios le dicen a sus trabajadores:
Líderes del Pentágono, la Oficina Federal de Investigación, el Departamento de Estado, el Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Energía, al personal, no respondieron a los correos electrónicos recibidos por los trabajadores federales del Departamento de Gestión del Personal el sábado por la tarde.
Varios altos funcionarios del Pentágono le dijeron a CNN que los correos electrónicos se habían confundido durante el fin de semana.
“Es lo más estúpido que he visto en 40 años y le quita completamente la cadena de mando”, dijo una fuente. “Se puede hacer en otro lugar, pero con DOD no se hace”.
Ministerio de Salud y Servicios Humanos: HHS inicialmente instruyó a los empleados que cumplan con los empleados. Sin embargo, la agencia luego revirtió la guía e instruyó a los empleados que “suspendan” sus respuestas por correo electrónico.
Los empleados de los Centros para el Control y la Prevención de Enfermedades, los Institutos Nacionales de Salud y la Administración de Alimentos y Medicamentos, que es parte del HHS, han sido dictos por agencias individuales que esperen una orientación adicional hasta el lunes.
La NASA está trabajando para emitir orientación sobre cómo deben responder los empleados después de pedirle a los trabajadores que los sigan.
A los trabajadores de la Oficina de Protección Financiera del Seguro Social y del Consumidor se les dijo que lo siguieran.
A muchos empleados de CFPB que esperan que la administración Trump sea demolida se les dijo que renunciaran a sus trabajos a principios de este mes. Los correos electrónicos del domingo dicen: “Si no pudo realizar una tarea/trabajo, simplemente puede responder y consultar su suspensión actual del trabajo”.
El mes pasado, se pidió a los empleados de la Comisión Nacional de Seguridad Vial, encargada de investigar una serie de desastres aéreos sin precedentes, se les pidió que justificaran lo que hicieron en el trabajo la semana pasada. No está claro cómo se instruirá al personal de NTSB para responder. La fecha límite para las respuestas es el lunes a las 11:59 p.m.
Lea más sobre cómo responde su agencia.
