El aumento de la financiación para la educación superior y los esfuerzos de planificación estratégica estuvieron en lo más alto de la agenda en la última reunión de la junta directiva de la Universidad del Norte de Colorado (UNC) del año el 14 de diciembre.
El presidente de la UNC, Andy Feinstein, inauguró la reunión anunciando la propuesta del gobernador de aumentar la ayuda estatal para la educación superior en $12 millones para el año fiscal 2026. Esta cifra es una disminución significativa con respecto al aumento de $132 millones del año anterior y es una disminución con respecto a los $162 millones originales. Solicitud de unificación con otras instituciones de educación superior en Colorado.
Como en años anteriores, Feinstein se reunirá con otras instituciones de educación superior de Colorado para trabajar en una solicitud de financiación conjunta del estado. La solicitud de este año al Comité Conjunto de Presupuesto (JBC) incluye un aumento de $80,2 millones en la financiación estatal.
“Incluso este nivel de apoyo es meramente mantenimiento; no permite una mayor inversión en nuestras prioridades estratégicas y probablemente todavía enfrentaremos recortes generales”, dijo Feinstein.
Feinstein dijo que planea continuar trabajando con otras instituciones en estrategias conjuntas de recaudación de fondos, incluida la testificación ante el JBC en enero.
Informe preliminar del año fiscal 2024 y previsión para 2025
La universidad compartió con la junta su informe financiero provisional no auditado del año fiscal 2024 (FY24), que muestra un déficit de 4,3 millones de dólares. Los factores que contribuyen al déficit incluyen una inscripción de otoño inferior a la esperada, un mayor uso de subvenciones institucionales para descuentos en la matrícula de pregrado y una menor rotación de personal y los aumentos salariales exigidos por el estado para los empleados clasificados fueron mayores de lo esperado. Un aumento del 12% en las primas de beneficios de salud también fue un factor, y la universidad absorbió la parte de los aumentos de las primas que correspondía a su personal por segundo año consecutivo.
Dale Pratt, vicepresidente de finanzas y administración, dijo que el pronóstico del primer trimestre del año fiscal 2025 (FY25) muestra desafíos presupuestarios similares, aunque aún es temprano. Pratt proyecta un déficit de ingresos presupuestarios de $2,8 millones y un superávit de gastos de $500.000 este año fiscal.
“A pesar de los primeros signos de presión presupuestaria en el año fiscal 2025, la gestión cuidadosa de los recursos combinada con los ajustes previstos del balance condujeron a un cambio positivo en el efectivo operativo, lo que resultó en un cambio positivo en el efectivo operativo”, dijo Pratt. Estoy seguro de que podemos mejorar los resultados. “. . “Desarrollaremos un nuevo pronóstico una vez que comience el semestre de primavera y administraremos los recursos en consecuencia. En general, como práctica típica de gestión financiera, creemos que nuestra posición es estable, pero creo que esto es un problema actual”.
planificación estratégica
Feinstein también con tablero Descripción general estratégico prioridades que compartió en ese momento su Octubre Saludos universitarios.Una de nuestras principales prioridades es cumplir la promesa de la universidad como una institución recién designada al servicio de los hispanos.
Feinstein dijo que si bien la inscripción de estudiantes hispanos y latinos que se identifican a sí mismos en la UNC excede el umbral federal del 25% requerido para la designación, la universidad todavía tiene una gran cantidad de estudiantes que reciben ayuda federal basada en la necesidad por debajo del estándar, lo que significa que la UNC probablemente lo hará. “Tenemos que depender de la ayuda federal”, afirmó. Proceso de renuncia para mantener la designación.
“El proceso de exención brinda una oportunidad para demostrar nuestro compromiso con el éxito de los estudiantes hispanos y latinos a través de los numerosos programas y servicios que tenemos para apoyar su éxito”, dijo Feinstein.
Además de los programas culturalmente reflexivos en curso, como la celebración anual en todo el campus del Mes de la Herencia Latina, Feinstein también destacó otras iniciativas durante el año pasado que apoyan los esfuerzos de la universidad. Esto incluye enviar una delegación de estudiantes, profesores y personal a la conferencia anual de la Asociación Hispana de Colegios y Universidades y nombrar un nuevo equipo de liderazgo para la iniciativa HSI. Rudy Vargas, director del Centro Cultural César Chávez y Servicios para Estudiantes Indocumentados, se desempeña como director de la Iniciativa HSI, con los profesores Javier Vinasco Guzmán y Whitney Duncan como subdirectores. También se ha establecido un comité directivo, copresidido por Vargas y la vicepresidenta ejecutiva y rectora Kirsten Fleming y compuesto por representantes de toda la universidad, que tiene la tarea de guiar futuras iniciativas de HSI.
“Soy consciente de que hay incertidumbre y concentraciónBien Para aquellos en nuestra comunidad universitaria que son inmigrantes indocumentados, tienen DACA (Acción Diferida para los Llegados en la Infancia) o provienen de familias diferentes, quiero que la UNC siga siendo un lugar para ellos, me gustaría afirmarlo. ” dijo Feinstein.
La Junta también escuchó una discusión de la presidenta del Senado de la Facultad, Brittney Kyle, sobre las tendencias en la remuneración de los profesores y los gastos laborales. Su presentación destacó cuestiones clave como la proporción cada vez menor del presupuesto de la universidad asignado a gastos educativos y que los salarios de los profesores de la UNC son más bajos que los de instituciones comparables a pesar del alto costo de vida en Greeley. He esbozado mis preocupaciones.
La Sra. Feinstein respondió afirmando que reclutar y retener profesores y personal talentoso es una prioridad estratégica. Si bien aumentar la compensación ha sido una prioridad en los últimos años, incluidos los aumentos específicos para los profesores en el presupuesto del año fiscal 24, las universidades todavía tienen mucho trabajo por hacer para lograr el objetivo de que los salarios de los profesores sean 100% iguales a la compensación media. estar hecho. de instituciones comparables. El asunto se discutirá más a fondo en la reunión de la junta directiva de febrero.
“Creo que el éxito de los estudiantes depende de equipos sólidos, razón por la cual nos han visto y seguirán viendo que mi equipo y yo priorizamos las inversiones en profesores y personal”, dijo Feinstein. “Una de las razones por las que le pedimos al estado más fondos es para garantizar que podamos proporcionar a los trabajadores los aumentos de compensación que necesitan para seguir el ritmo de la inflación”.
En otras noticias, la Junta tomó medidas con respecto a:
Se aprobaron varias actualizaciones de las políticas de la junta.
aprobado La fundición de la universidad recibió el nombre de “Fundición Maxine y Don Schwartz”.Este nombre representa las generosas contribuciones del ex alumno de la UNC Locke Jenkins ’84 y sus hermanas al establecimiento del Fondo del Programa de Escultura y Fundición Maxine y Don Schwartz. Este fondo proporciona fondos discrecionales para respaldar las instalaciones de fundición, los equipos y las necesidades programáticas de la Universidad en todo el Programa de Escultura de la Universidad.
