Las reformas propuestas se centran demasiado en soluciones directas, evitando oportunidades para cambios mayores, dicen los académicos. Foto de archivo. Foto de : 123RF
Los académicos dicen que los cambios propuestos a la Ley de Sociedades no van lo suficientemente lejos como para abordar cuestiones urgentes como las consideraciones ambientales y sociales en el gobierno corporativo.
Entre las principales propuestas de cambio del gobierno se encuentra la introducción de un identificador único para los directores de empresas, lo que podría conducir al fenómeno del ave fénix: los directores cierran empresas en quiebra y empiezan de nuevo con un nombre ligeramente diferente. Se trata de un movimiento destinado a combatir las prácticas habituales.
Pero los profesores titulares de la Universidad de Auckland, Peter Underwood y Lynn Buckley, dijeron que las reformas se centraron demasiado en soluciones directas, evitando oportunidades para cambios más amplios.
“Eliminar la referencia explícita a la capacidad de los directores de las empresas para considerar factores ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en su toma de decisiones es un paso atrás”, dijo Underwood, profesor de la Facultad de Derecho de Auckland.
“El gobierno parece centrado en limpiar algunas partes arcaicas de la ley de empresas, pero le falta el panorama general del capitalismo responsable. Estamos en medio de una crisis económica y ambiental y las reformas no han logrado abordar desafíos más amplios”.
Buckley, profesor de la escuela de negocios, dijo que la decisión propuesta de abolir el registro de beneficiarios finales aumentaría la transparencia y la rendición de cuentas de los accionistas involucrados en las empresas.
“Esta fue una gran oportunidad para arrojar luz sobre las estructuras a menudo opacas de control corporativo”, dijo.
“Parece extraño que estemos promoviendo identificadores únicos y promoviendo el uso de números corporativos, pero no mencionar quién influirá en las empresas. Retirar esta propuesta sería un paso que siento que he dado hacia atrás”.
Buckley y Underwood habían planeado una conferencia de un día de duración que se celebraría en la Facultad de Derecho de Auckland el 4 de diciembre y en la que participaría una amplia gama de grupos interesados para discutir el tema.
Underwood dijo que es necesario plantear preguntas difíciles sobre las reformas que hasta ahora se han limitado en gran medida a las pequeñas partes interesadas.
Buckley dijo que se estaba produciendo un cambio importante en la legislación corporativa.
“Necesitamos hacer las cosas más justas para los acreedores, como hemos visto con el colapso de Mainzeal y otras empresas donde algunos acreedores han quedado completamente fuera del negocio. “Espero que una de las cosas buenas que suceda es que estemos mirando. sobre las obligaciones y el estado de insolvencia de estos directores”, dijo.
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