Demostrando el poder de las conexiones establecidas en la universidad y en la escuela de posgrado, estos dos grupos de amigos se unieron a TC antes de fundar empresas que marcarían una diferencia real en sus comunidades.
Construyendo soluciones dinámicas de salud pública
Conozca a Ranelle Brew (MA ’04, MS ’05, Ed.D. ’06) y Diana Yassanye (MS ’05), quienes cofundaron Parasol Health Consulting.
De izquierda a derecha: Diana Yassanye y Ranelle Brew, cofundadoras de Parasol Health Consulting. (Foto cortesía de Brew y Yassanye)
Cómo empezó todo: Diecinueve años después de su primera reunión en la clase de nutrición de TC, los expertos en salud pública Brew y Yasani se unieron en medio de la pandemia de coronavirus para abordar un problema que habían notado durante mucho tiempo en sus respectivos campos y tomaron medidas para abordarlo. El Sr. Yasanye, un veterano de los CDC y experto en salud sexual de adolescentes, y el Sr. Brew, quien fundó y dirige el programa de posgrado en salud pública acreditado a nivel nacional en Grand Valley State University, dirigirán un programa especializado de más de 30 expertos en el que comencé a trabajar. iniciando Parasol, una empresa de consultoría de salud. Incluye médicos, epidemiólogos, coordinadores de preparación y respuesta, e incluso veteranos militares estadounidenses que asesoran sobre proyectos individuales.
“Comenzamos a construir la empresa mientras Ranel trabajaba en respuesta a emergencias y pandemias a nivel comunitario y universitario y yo trabajaba a nivel nacional”, dice Yasanye.
Impacto: En solo dos años, Parasol ha aprovechado la agilidad y la amplitud de experiencia de sus fundadores para trabajar en muchos proyectos impactantes. “Somos diversos”, dice Brew. “Es como la salud pública y la educación sanitaria”. La dinámica empresa ha abordado todo, desde el desarrollo del plan de estudios hasta las conferencias y la planificación de la preparación para emergencias. “Nuestro proyecto se centra en empresas y personas muy inteligentes y ambiciosas que tienen poco tiempo y necesitan ayuda con la visión y la implementación del proyecto”, añade Yasanye. “Creemos que el trabajo que hacemos para estos clientes conducirá a algo nuevo y mejor”.
Los proyectos de particular interés incluyen el desarrollo de estrategias de reclutamiento y retención de cohortes para estudios longitudinales, la creación de una serie de seminarios web educativos para más de 60 centros médicos en Virginia Occidental y el trabajo de desarrollo de la fuerza laboral para el público en la Región V. Esto incluye el diseño y la implementación de tiendas. Programa de becas de verano del Michigan Health Training Center. De cara al futuro, los fundadores esperan seguir ampliando su alcance y su red a nivel nacional y mundial. “Nuestro objetivo es apoyar a tantas organizaciones como sea posible incorporando redes de salud pública y educación sanitaria”, dice Brew.
Encuentre su red y grupos de apoyo… ellos están dispuestos a compartir y a enseñar.
Diana Yasanye
Como madres, Brew y Yassanye también están considerando el impacto que este nuevo negocio tendrá en sus hijas. “Queremos ser fuertes y excelentes profesionales, pero también queremos ser excelentes madres, modelos a seguir y líderes”, dice Brew.
Consejos para jóvenes emprendedores: “Encuentre su red y su grupo de apoyo”, dice Yassanye, quien aprovechó su amplia red para ayudar a construir Parasol. “Están dispuestos a compartir y abiertos a la enseñanza”.
Brew señala que es importante adquirir experiencia en su campo antes de iniciar un negocio especializado como Parasol Health Consulting. “Si contrata por contrato, quiere profesionales con la mayor cantidad de años de experiencia y la mayor experiencia trabajando en el campo”, dice.
Mejorar la calidad de la educación a nivel de políticas y aulas
Conozca a Mounira Jamjoom (MA ’05) y Sara Zaini (MA ’08), quienes fundaron Emkan Education, una firma de consultoría educativa con sede en Arabia Saudita.
De izquierda a derecha: Munira Jamjoom y Sara Zaini, cofundadoras de Emkan Education. (Foto cortesía de Jamjoom y Zaini)
El comienzo: Emkan Education comenzó con una cena de debate sobre educación entre Jamjoom y Zaini, viejos amigos y consultores de políticas educativas. Junto con su socia comercial Basma Boushnak, han fundado una firma de consultoría ágil centrada en mejorar la educación en todos los niveles en Arabia Saudita y los Emiratos Árabes Unidos. “Queríamos crear una conexión[entre las políticas, las escuelas y la educación superior]para que la comunicación y la toma de decisiones se centraran en el bienestar de los estudiantes”, dijo Zaini.
Unirse a TC fue una experiencia transformadora que influyó en las trayectorias profesionales de Zaini y Jamjoom. “Realmente me descubrí allí y me di cuenta de que mis valores se alineaban con muchos de los valores de TC”, dice Jamjoom, quien obtuvo un doctorado. Después de graduarse de la Universidad de Oxford, regresó a Arabia Saudita y trabajó en consultoría de gestión y desarrollo de políticas educativas. Para Zaini, un curso optativo de psicología organizacional en consultoría cambió por completo la trayectoria de su carrera. “Me entusiasmó presentar el Marco para el Avance de la Educación y las Instituciones en Arabia Saudita, porque la educación en mi país está en desarrollo”, dice.
Impacto: En los 10 años transcurridos desde su creación, Emkan ha tenido un impacto significativo en la educación en Arabia Saudita, trabajando a nivel escolar y gubernamental. Emkan ayudó a desarrollar los estándares nacionales de licencia docente de Arabia Saudita, trabajó con el Ministerio de Cultura para desarrollar una estrategia nacional para integrar las artes y la cultura en la educación K-12, creó un plan de estudios para siete nuevas materias y ha realizado muchos proyectos. Recientemente, Emkan fundó Arnab, una plataforma de educación en línea árabe dirigida por Jamjoom que presta servicios a más de 200.000 profesores y 130 escuelas.
Lo que cambió mi vida durante mi paso por TC fue esa optativa (Psicología Organizacional).
Sara Zaini
De cara al futuro, Zaini y Jamjoom esperan ampliar y mejorar su oferta educativa en toda la región de Medio Oriente y África del Norte (MENA). “Hay mucho margen para el desarrollo educativo en la región MENA, y sólo hemos arañado la superficie en Arabia Saudita y los Emiratos Árabes Unidos (EAU)”, dijo Jamjoom. “Muchos países de MENA pueden beneficiarse de nuestro trabajo”.
Consejos para jóvenes emprendedores: Para Zaini, los emprendedores en un mundo posterior a la COVID-19 tendrán que “operar con extrema agilidad y flexibilidad y no estar apegados emocionalmente a un modelo de negocio o servicio”. Al mismo tiempo, también aconseja a los futuros fundadores que reflexionen sobre su capacidad para soportar el estrés y superar el fracaso, porque está diseñado para ello.
Jamjoom se hace eco de sentimientos similares. “Creo que si puedes equilibrar la pasión y el dolor duradero, puedes continuar tu viaje empresarial”, afirma. Jamjoon también enfatiza la importancia de encontrar vacíos que la empresa pueda llenar y ser paciente y “pegarse a los primeros creyentes”.
Publicado el martes 19 de noviembre de 2024
