Un juez del condado de Cook impidió el martes a la junta escolar elegida personalmente por el alcalde Brandon Johnson cambiar la descripción del trabajo del director ejecutivo de las Escuelas Públicas de Chicago, Pedro Martínez, enfrascado en una amarga batalla con el Ayuntamiento sobre el futuro del distrito. Esto le dio la victoria al director de la escuela que se vio obligado. para ponerse de pie.
El juez Joel Chupac otorgó una orden de restricción temporal contra Martínez después de escuchar acusaciones de que miembros de la Junta de Educación de Chicago interfirieron con la capacidad de Martínez para desempeñar sus funciones.
La audiencia del martes, que duró más de una hora y media, incluyó argumentos del abogado del Sr. Martínez, William J. Quinlan, de que el Sr. Dijeron que se reunieron con el equipo, pero no con su equipo.
“No tienen reparos en intervenir. Son descarados. Son optimistas. Y te lo dirán”, dijo ante el juez Quinlan, de Quinlan Law Firm LLC.
El testimonio se produjo durante una audiencia judicial en la que Martínez buscó evitar que la junta lo despojara de sus poderes. Fue despedido el viernes, pero le dieron seis meses más. Al concluir el despido del director general, el consejo también votó a favor de una resolución que modifica sus deberes y responsabilidades.
En muchos sentidos, la audiencia fue una réplica de la votación de la enmienda después de meses de idas y venidas entre el alcalde Brandon Johnson, el Sindicato de Maestros de Chicago y CPS mientras continuaban las negociaciones sobre los contratos de los maestros. Quinlan presentó una demanda en el Tribunal de Circuito del Condado de Cook el viernes pasado para impedir que la junta directiva despidiera al director ejecutivo y modificó su demanda el martes por la mañana temprano.
“El director general es el ‘único representante del consejo’ autorizado para llevar a cabo dichas negociaciones”, según la denuncia.
Por el contrario, la denuncia afirma que “ninguna disposición de los estatutos de la escuela o de las reglas de la junta permite que los miembros individuales de la junta participen en tales negociaciones”.
Jeremy Glenn, un abogado que representa a la junta escolar, dijo que la junta escolar estaba cumpliendo con su obligación de estar presente en las negociaciones del lunes y dijo que según las reglas de la junta escolar con respecto a los acuerdos de negociación colectiva, “todos los contratos deben ser aprobados por la junta escolar”. requiere”, añadió.
“Esta es una relación entre empleador y empleado”, dijo Glenn. “¿Se imagina una situación en la que un empleador que aprueba un contrato no tiene información actualizada?”
Quinlan centró gran parte de su testimonio en la decisión de la junta escolar de asistir a las negociaciones del contrato de maestros del lunes. Dijo que Martínez no pudo “desempeñar eficazmente sus funciones” porque los miembros de la junta estuvieron presentes durante las negociaciones. Le dijo al juez que esto era una “emergencia” porque la junta acababa de votar a favor de despedir a Martínez y podía hacer cualquier cosa para impulsar un nuevo contrato docente. El actual contrato docente expira en junio.
“Mi preocupación es que si continúan bloqueando las negociaciones, las cosas cambiarán hasta el punto de no regresar”, dijo Quinlan.
El Sr. Martínez expresó su preocupación por los miembros de la junta que trabajan con CTU. Aunque fue despedido, aún le quedan 180 días de mandato como director general en funciones.
“(La junta) ni siquiera acudió a mi equipo. Fueron directamente a CTU e incluso llegaron a localizarlos para elaborar estrategias”, le dijo Martínez al juez. “Se sienten empoderados… Tienen al alcalde y a la junta directiva. Así que le están diciendo a mi equipo que se comprometa”.
Tres miembros de la junta, el presidente Sean Harden, Olga Bautista y Frank Thomas, fueron vistos por el Tribune saliendo de la sede del sindicato de maestros el lunes por la tarde.
En una conferencia de prensa el martes por la tarde, la presidenta del CTU, Stacey Davis Gates, negó que los miembros de la junta estuvieran presentes para negociar con el equipo negociador del sindicato y dijo: No se reunieron con nosotros. “
También intentó aprovechar la victoria temporal de Martínez en la corte para argumentar que la pelota estaba en su tejado, y sólo en él, a la hora de resolver el contrato.
“Es bastante simple en este momento: Pedro está a cargo. La junta no está a cargo. El alcalde no está a cargo”, dijo Davis Gates a los periodistas. “Así que tener a Pedro a cargo significa que la gente no puede decir ‘colusión’. La gente no puede decir ‘falta de integridad’. Se dice que el contrato se está negociando con el Sindicato de Maestros de Chicago y con Pedro Martínez. “
Cuando se le preguntó con qué equipos se reunieron los miembros de la junta directiva durante las negociaciones contractuales, Thomas dijo que tanto CPS como CTU. Pero Martínez argumentó ante el tribunal el martes que los miembros de la junta directiva entraron directamente a la sala del sindicato.
En el tribunal, el juez Chupac suspendió la sesión durante varios minutos antes de ponerse del lado de Martínez.
“Lo que se plantea es la interferencia del acusado con el cumplimiento de las obligaciones del señor Martínez”, dijo Chupac. “El tribunal determina que el señor Martínez ha establecido que sus deberes como director ejecutivo no sólo han sido cambiados, sino que se han reducido”.
Pidió a los abogados que se pongan de acuerdo sobre un lenguaje claro que separe los roles de los miembros de la junta y del director ejecutivo en las negociaciones contractuales.
“¿Crees que puedo pedirlo ahora o será el jueves?”, preguntó.
“Hoy”, murmuró Martínez.
“¿Crees que está bien escribir algo a mano?”, preguntó Chupac más tarde.
La disputa se remonta a septiembre, cuando el alcalde le pidió a Martínez que solicitara un préstamo de 300 millones de dólares con intereses elevados para cubrir una propuesta de nuevo contrato docente y pagos de pensiones realizados anteriormente por la ciudad. Martínez dijo que el préstamo sería fiscalmente irresponsable, ya que podría enfrentar déficits de alrededor de $500 millones en cada uno de los próximos cinco años.
Johnson luego ordenó a Martínez que renunciara, según un memorando interno obtenido por el Tribune. La junta del alcalde renunció en octubre debido a la controversia, y Johnson, ex maestro y organizador sindical, nombró una nueva junta.
La audiencia judicial se produjo horas después de que un memorando adjunto al expediente judicial de Quinlan revelara que Johnson permanece con una “licencia CTU” de CPS. Eso significa que Johnson podría regresar como profesor en CTU si finalizan las negociaciones.
Antes de terminar sus vacaciones, Quinlan entregó personalmente la orden judicial al juez. Una audiencia de orden judicial preliminar está programada para el 9 de enero a las 3:15 p.m.
Contribuyó Gregory Royal Pratt del Chicago Tribune.
Publicado por primera vez: 24 de diciembre de 2024 a las 3:35 p. m. CST
