Los líderes del bufete de abogados Paul, Weiss, Rifkind, Wharton y Garrison dijeron a los empleados que la compañía podría haber sido “destruida”, según una carta obtenida el domingo por CNN, si no lo hubiera hecho con el presidente Donald Trump.
“La orden ejecutiva podría haber destruido fácilmente nuestra empresa. Trajo todo el peso del gobierno a nuestra empresa, nuestra gente y nuestros clientes”, escribió Brad Carp, el presidente de la compañía, y agregó que la orden que detuvo la autorización de seguridad de los abogados de la compañía puso tanto el contrato gubernamental como el acceso del cliente.
La compañía esperaba que la comunidad legal recibiera apoyo, pero Carp dijo que Paul Weiss se enteró de que sus competidores están “reclutando activamente clientes y reclutando abogados”.
El liderazgo de la compañía Karp concluyó que incluso una victoria en la demanda no es suficiente para hacerlo porque nuestra empresa todavía se percibe como una persona-no-grata con la administración “.
El presidente Donald Trump acordó retirar la orden ejecutiva después de que la compañía llegó a un acuerdo más tarde la semana pasada. Carp se reunió con Trump y estaba a punto de resolver el problema después de la orden ejecutiva de Trump, dijo una persona familiarizada con la reunión a CNN. La compañía acordó dedicar servicios legales pro bono a $ 40 millones en el transcurso del término de Trump “para apoyar la iniciativa de la administración”, dijo el comunicado. La Compañía también acordó auditar las prácticas de empleo y se comprometió a “no contratar, usar o perseguir” diversidad, equidad y políticas integrales.
En la carta, Karp también defendió los componentes de la transacción que requieren que la compañía dedique $ 40 millones en servicios legales por valor de $ 40 millones para apoyar la iniciativa de la administración, alegando que la administración “no ha decidido” lo que es importante “.
“Obviamente no estamos de acuerdo con eso, y no estuvimos de acuerdo éticamente. En cambio, acordamos cometer una cantidad significativa de recursos además de cometer más de $ 130 millones en áreas de interés compartido”, explicó.
Según el acuerdo, la Compañía acordó auditar sus prácticas de empleo y se comprometió a “emplear, usar o buscar” la diversidad, la equidad y las políticas integrales, según un comunicado publicado en la página Social de la Verdad del Presidente la semana pasada.
