La Crown Family School of Social Work, Policy and Practice en la Universidad de Chicago realizó su discurso anual de justicia social de la Asociación Afroamericana de Antiguos Alumnos (AAAC) el 19 de febrero.
Título: “Definitivamente no se parecen a nosotros: avanzar en la equidad racial, social y cultural en una era de desafíos sin precedentes”, el evento cubrió algunos de los problemas clave que enfrentan las comunidades: justicia social, atención médica e integridad institucional, destacando los riesgos en evolución y los desafíos que las comunidades marginadas encuentran.
El evento fue organizado por Eugene Robinson Jr. (AM ’09), director de éxito de estudiantes negros en la Oficina de Equidad de las Escuelas Públicas de Chicago. Se le unió el panelista Gina E. Miranda Samuels, profesora en la corona. Marshanelle Horne, practicante y directora ejecutiva de Family Medicine Nurse en Thrive Life Wellness Center en el área de Chicago. Decoto J. Irby, profesor asistente de la Política Educativa de la Escuela de Graduados de la Universidad de Illinois, Chicago.
El evento se centra en temas clave relacionados con la comunidad, y cada panelista destaca las preocupaciones que afectarán a la comunidad debido a los recientes cambios en el gobierno liderados por la administración Trump.
La conversación progresó con panelistas que expresaron sus pensamientos sobre las políticas anti-DEI recién implementadas bajo la administración Trump y examinando cómo estas políticas afectan la academia. Robinson señaló cómo las becas dirigidas a grupos minoritarios ya han sido afectados. Programa de becas para maestros minoritariosactualmente está en el ataque “, dijo.
Samuels reflejó este sentimiento, señalando que muchas leyes de derechos civiles se han utilizado en la academia para mantener la hegemonía blanca.
“Además de usar leyes destinadas a anular la hegemonía blanca para proteger la hegemonía blanca, también vemos el lenguaje del movimiento de derechos civiles, el movimiento de justicia social, que se usa para proteger la hegemonía blanca”, dijo Samuels.
Además, Samuels señaló un comportamiento positivo como un poderoso ejemplo de este fenómeno, y de hecho, Recibí los beneficios “Más mujeres blancas que cualquier otro grupo”.
“Las personas negras en este campus hacen el (pequeño) por ciento desde la perspectiva de un maestro: los maestros de seguimiento de tenencia. Con toda esta puerta y una apertura de puerta opcional, esta habitación está más llena, ¿verdad?” Y tienes muchas más opciones de las que tenías maestros invitados, miembros de la facultad negros para que se sienten aquí, ¿verdad? Así que creo que tenemos que llamarlos su farol “.
Por ejemplo, Horn habló sobre los desafíos del proveedor de atención médica. rostro Según la administración Trump, reducen los subsidios del gobierno a la industria de la salud en línea con el objetivo de Trump de reducir el gasto gubernamental.
El diálogo luego cambió a cómo las políticas de Trump afectaban a la industria de la salud. Horn destacó los desafíos que enfrentaron los proveedores de atención médica para navegar por las presiones en el lugar de trabajo bajo la administración Trump.
“Hay muchos servicios que no están cubiertos (bajo la administración Trump), y las personas están cubiertas por un seguro estatal, Medicare y Medicaid, lo que tiene un impacto en la calidad general de la salud para las personas”, dijo Horn. “Algunos de estos tratamientos que las personas recibían ya no están cubiertos. Entonces, ¿qué hacemos al respecto? ¿Detamos el tratamiento en general? Eso afectará el resultado de alguien … ¿su atención médica?”
Según Horn, estas disparidades son las razones por las que comenzó a practicar de forma independiente.
“Lo que he encontrado (desde que me he vuelto independiente) es que la mayoría de las personas ni siquiera entienden el seguro de salud. Ni siquiera pueden decirnos qué es deducible, o si se cumple la deducción. Entonces, ¿cómo podemos esperar que estas mismas personas entiendan el orden ejecutivo y cómo afectará su atención médica?”
Para abordar este problema, Horn espera implementar iniciativas educativas para ayudar a las personas a comprender mejor cómo las personas y no cambiarán bajo la nueva orden ejecutiva y tomar decisiones de atención médica más informadas. Sin embargo, también reconoció los desafíos que enfrentan los proveedores de atención médica, como proporcionar un acceso oportuno y equitativo a los pacientes necesitados.
“Estamos bajo presión (cuándo) estas grandes organizaciones dicen: ‘Oye, si una persona programa una cita para la presión arterial alta, hay 15 minutos”, dijo Horn. “Si tiene seis personas en su horario en una hora … (son) 10 minutos para las personas. ¿Cómo puede lidiar con todas sus necesidades?”
Samuels dijo que estas limitaciones financieras también se ven en la educación del trabajo social. Samuels señaló que la educación en el trabajo social enfrenta desafíos importantes debido al conflicto entre los enfoques financieros de las instituciones académicas y la ética inherente al trabajo social. Samuels recordó algo que su colega de trabajo social dijo recientemente: “No creo que las escuelas de trabajo social estuvieran destinadas a estar en la universidad. Porque no podemos convertirnos en trabajadores sociales y convertirnos en trabajo social.
La conversación destacó la importancia de comprender las órdenes ejecutivas y su impacto directo tanto en la salud como en la política social. Tanto Robinson como Horn enfatizaron las órdenes ejecutivas de lectura directamente, en lugar de depender de la interpretación. Irby abogó por las reformas en los canales de comunicación, incluidas las discusiones cara a cara sobre la comunicación digital y la elección de las llamadas.
Horn describió su estrategia de equilibrar las preocupaciones éticas con la orden ejecutiva recién emitida. “Mi primer enfoque es comprender la ley, las pautas, el alcance de mi práctica. Asegúrese de que deba practicar legalmente”, dijo. “Yo (pregunta):” ¿Cuál es el alcance de la práctica de la enfermera practicante? “… y me estoy inclinando por” no hacer daño “para guiar mi práctica. No pienso en lo que dijo la orden ejecutiva ni nada de eso. “
“Practico lo mismo que practico. Soy un defensor del paciente, puedo encontrar los recursos que necesitan y verlos cuando necesito una referencia”, dijo Horn. “Si tienen problemas debido a estas diferentes leyes o órdenes ejecutivas, es mi deber y mi trabajo ayudarlos a evitarlos”.
Los panelistas destacaron los desafíos institucionales más amplios que afectan a la comunidad, incluido el impacto a largo plazo de las órdenes ejecutivas en el plan de estudios educativo y los planes educativos, y el importante papel del trabajo social en este entorno.
“Creo que lo que necesito es un nivel de coraje y compromiso: dedicación a cosas como la justicia social y la dignidad y los valores de todas las personas, y los valores de todo nuestro trabajo social”, dijo Samuels. “Siento muchas veces, pero no necesariamente practicamos en estos momentos, y creo que se necesita un coraje y resistencia increíbles para luchar por esto y hacerlo caliente y no popular”.
Finalmente, el panel destacó la necesidad de una participación continua y activa en los cambios en las políticas, y la importancia de las prácticas éticas en la atención médica y la educación.
